干部任前廉政談話會講話(存儲版)
【正文】 公道干事的情懷，如果沒有樹立起這種情懷，干起事情來就沒有理想、沒有底氣，走起路來時是會“飄”的，是會走S型的，哪天會掉到田埂下了都不知道。我在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，有的縣級干部只要是分管以外的問題都不知道；有的到地方工作半年了，連這個地方有幾個村委會、基本人口多少、民族結(jié)構(gòu)比例都不知道。只有當(dāng)我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發(fā)言權(quán)。作為紀(jì)委書記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政?！ ≡绞堑綑?quán)力集中的崗位，面臨的危險越大，越是要時刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會被 “圍獵”。 同志們市委提出的“三個三”的發(fā)展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞市委的決策部署，干出經(jīng)得起組織和人民檢驗的業(yè)績，用良好的成績向組織匯報。在廉潔干事上，我不想說那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。有的年輕干部，個人素質(zhì)非常好，由于沒有定力，受到了一些不良風(fēng)氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。只有在很短的時間內(nèi)就熟悉情況，才能在很短的時間內(nèi)就具備公正干事的本領(lǐng)。新到一個地方工作，不論是一個市、一個縣或者一個單位，必須要把基本情況搞清楚才能開展好工作。這個“跑遍”也不是說說那么容易，需要大量時間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應(yīng)該弄清這個地方的由來、以及民俗。在決策時，要考慮的是大多數(shù)，也就是 “大多數(shù)”群體，能否通過將要實行的政策、措施，改善生活、提高素質(zhì)、得到實惠，這就是公道干事。黨的十八大以前，對一些人來說，“北”就是個人不斷膨脹的自我欲望，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事，是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)看見，并因此得到提拔，從而能夠增加個人收入包括各種灰色、隱性收入。民主生活會也是如此，有什么批評意見就當(dāng)面提，有則改之無則加勉，這個是可以的。如果一味搞虛假團(tuán)結(jié)，心術(shù)不正，那工作局面就很難打開，工作干不好，早晚有一天會出事，另外，忽悠多了自己內(nèi)心會扭曲，時間長了會得病，其實到最后是害自己。希望大家到了新的崗位，一定要給自己來一次思想上的革新，特別是進(jìn)入一個新的班子。其實你是承擔(dān)著很大的風(fēng)險的。工作中要光明磊落，做到當(dāng)面說的和背后說的基本一致。有句話這樣說，大事講原則，小事講風(fēng)格。所以，特別是我們身在重要崗位上的同志，要想清楚以上的問題，要樹牢想團(tuán)結(jié)的意識。要想團(tuán)結(jié)也很簡單，只要你的心里始終牢記著：我是黨的干部，是被黨組織派到這個地方來工作的，我到這里是要發(fā)揮作用、做一些事情的，你就自然會想方設(shè)法履好職?！ ∫弧⒁愫脠F(tuán)結(jié) 團(tuán)結(jié)的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好團(tuán)結(jié)并不是簡單地事。如果說我們這么用心良苦地為大家考慮，還不能讓大家入腦入心的話，那就沒有招了?！ ∷?，我一直在思考，怎么談才能增強廉政談話的效果，在任職這個人生的關(guān)鍵時候，說一些扣人心弦的話，對大家有所幫助。任前廉政談話和任職談話不同?！ ∧壳?，廉政談話各有各的談法。這并不是我比他們談得好，而是出于紀(jì)委書記的職責(zé)。到現(xiàn)在已談了X期，之前的談話內(nèi)容已印發(fā)了。從進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子那天，所做的事情都不是想團(tuán)結(jié)的。在多年的工作中，我們看到一些干部，到了一個地方根本沒有做維護(hù)團(tuán)結(jié)的事情，而是各種利益占盡、甚至以權(quán)謀私，口無遮攔亂說一通，把一個地方攪得烏煙瘴氣。愛護(hù)眼睛就是一種能力，這個能力是要在崗位當(dāng)中逐漸磨練出來的?！ ≡谟龅讲恢v原則的領(lǐng)導(dǎo)的時候，我們該怎么辦呢?當(dāng)跟屁蟲、鼓掌者
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