干部任前廉政談話會講話-全文預(yù)覽
【正文】 是會“飄”的，是會走S型的，哪天會掉到田埂下了都不知道。如果我們這些“關(guān)鍵少數(shù)”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業(yè)希望在哪里?因此，在其位、謀其政，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要倒逼自己樹牢干事的情懷，不要被一些錯誤的觀點左右。也正因為如此，就產(chǎn)生了“反腐影響干事創(chuàng)業(yè)積極性”等等奇談怪論，其實這些是經(jīng)不起推敲的?！ 《?、要努力干事 要努力干事，我給大家講三句話，第一是要樹牢公道干事的情懷；第二是要具備公正干事的本領(lǐng)；第三是要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣。特別是在新時代從嚴管黨治黨的大背景下，更是要搞好團結(jié)。大家有什么意見通通拿到會上展開來講，背后不講。大家也可以從近年來中央查處的很多案例中看到，好多違紀干部的通報稿，都講到這些問題，大家要引以為戒，在一個班子里面，要搞好團結(jié)，不要搞無原則的虛假團結(jié)，應(yīng)該堅持有問題當(dāng)面指出來，始終踐行“當(dāng)著講的話比背著講的話更難聽”。有的干部當(dāng)面一套，背后一套，搞虛假團結(jié)、兩面派，甚至有干部把搞這種虛假團結(jié)當(dāng)作一種能力，當(dāng)作是一種政治手腕和政治藝術(shù)。只要是會團結(jié)的干部，工作會越來越順手。訣竅就是當(dāng)著說的和背著說的、為公說的和為私說的、會上說的和會下說的基本一致，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的具體體現(xiàn)。不能為公家的，盡是說空話，不會做實事，要出問題。要管好自己的嘴，我們可以談工作，可以提工作上的建議，絕不能私下亂說亂評論亂議論。試想一下，一個領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面盡說一些吹捧的話，背后又說別人的壞話，或者當(dāng)面亂許諾，過后又實現(xiàn)不了，這樣的人誰都看不起。會團結(jié)絕非易事。在現(xiàn)實工作中，很多干部特別是年輕干部，由于沒有經(jīng)歷過嚴格的黨性鍛煉，針對具體工作，面對班子團結(jié)問題的時候，難以把握、無所適從。如果別人侵犯到的是個人的利益，以及與別人有一些私下爭執(zhí)，自己主動讓步是對的。為什么說會團結(jié)是一種能力?我們黨有一句話，要像愛護眼睛一樣地愛護團結(jié)。時間長了，兔子尾巴總會露出來的。反之，如果你到了一個新的崗位，就以為自己不得了了，有權(quán)力了，可以顯擺了，可以照顧下小張、小李這些弟兄們了……這樣的話，說明你一開始就沒有想著要搞好團結(jié)，你的路就會走偏，最終是要出問題的。這才是想團結(jié)，如果你不知敬畏，不遵守法規(guī)制度，“老子天下第一”?！ 。ㄒ唬┮雸F結(jié) 這個話題好像是個偽命題，哪個不想團結(jié)呢?但是現(xiàn)實當(dāng)中有很多人就是不想團結(jié)。結(jié)合當(dāng)前的形勢，我今天談的主題是：做新時代團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部?！ ￡P(guān)于談話的內(nèi)容，我堅持自加壓力，每期一個主題?！ “才糯蠹覅⒂^警示教育基地的做法，并不是開始就這么做的，也是通過不斷地探索決定增加的環(huán)節(jié)。到市紀委工作以后我多次講，業(yè)務(wù)上其他班子成員比我精通，我可以放心地交給他們?nèi)プ?，唯一把持著做的就是廉政談話了。對于沒有問題反映的基本都是集中談。廉政談話是隨著反腐倡廉建設(shè)實踐發(fā)展新增加的環(huán)節(jié)。干部任前廉政談話會講話干部任前廉政談話會講話 同志們： 近兩年來，我們對干部任前廉政談話不停的進行探索創(chuàng)新，到現(xiàn)在已基本形成一個固定的模式，就是參觀警示教育基地、觀看警示教育片，最后進行談話。任職談話是有很明確的指向性的，主要是告知即將擔(dān)任的職務(wù)，并強調(diào)一些基本規(guī)范，提一些履職要求、注意事項等。如果我們收到反映干部的問題，就需要單獨進行談話提醒，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的作用。而且我始終認為，作為紀委書記，好話不說不怎樣，難聽的話要說深說到位。這既是自加壓力，也是一種擔(dān)當(dāng)。就說明你的認識是不到位的，帶著這種心態(tài)到了新的崗位是非常危險的，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路
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