基層組織建設(shè)工作點(diǎn)評(píng)講話(huà)(存儲(chǔ)版)
【正文】 干部隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量。突出政治、作風(fēng)、實(shí)績(jī)考核，建立和完善科學(xué)的考核體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠誠(chéng)”情況，又看“干凈”“擔(dān)當(dāng)”情況。推進(jìn)人才管理體制改革，堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮?，保障和落?shí)用人單位自主權(quán)。 。一要優(yōu)化創(chuàng)新人才體制機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部相關(guān)要求，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。五是全面強(qiáng)化基礎(chǔ)支撐，調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》。健全完善民主集中制等黨內(nèi)政治制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活定期報(bào)告、公示制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨內(nèi)政治生活情況作為年度述職和考核評(píng)價(jià)重要內(nèi)容，對(duì)無(wú)故不參加的，要視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。一要持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。在軟弱渙散村整頓中黨委書(shū)記親自抓的力度還不夠，對(duì)于一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有有效解決?！ ∫皇亲h建精力投入不夠。 四是各項(xiàng)制度落實(shí)到位。鎮(zhèn)黨委探索總結(jié)“三級(jí)九制”工作法，學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新推行了信訪穩(wěn)定“矛盾調(diào)解四步曲”，鎮(zhèn)在基層治理體系建設(shè)方面的被省委黨校、行政學(xué)院《調(diào)研與建議》專(zhuān)期刊發(fā)，被市委書(shū)記批示并在全市推廣學(xué)習(xí)?；鶎咏M織建設(shè)工作點(diǎn)評(píng)講話(huà)基層組織建設(shè)工作點(diǎn)評(píng)講話(huà) 同志們： 剛才五個(gè)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，其他黨委進(jìn)行了書(shū)面述職，根據(jù)會(huì)議安排我就基層組織建設(shè)工作談一下個(gè)人感觸，概括起來(lái)有三句話(huà)。各級(jí)黨組織書(shū)記圍繞中心工作、重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把基層黨建工作同脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、征遷安置等工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了同頻共振、相互促進(jìn)。鎮(zhèn)多模式推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)獲市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金萬(wàn)元?！ 〉诙湓?huà)，問(wèn)題不容忽視 我區(qū)基層黨建工作雖然取得了較大進(jìn)步，但通過(guò)述職和平時(shí)的調(diào)研情況，對(duì)標(biāo)高質(zhì)量黨建工作要求，仍發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問(wèn)題，亟待在下步工作中加以改正、予以解決。 三是軟弱渙散黨組織整頓力度不夠。主題教育要突出政治要求、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建要突出政治功能、人才工作要突出政治引領(lǐng)政治吸納，各項(xiàng)工作都要提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治意識(shí)，始終確保政治方向不偏、決策執(zhí)行有力。嚴(yán)
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