基層組織建設(shè)工作點(diǎn)評講話(完整版)
【正文】 形成了大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向。各級黨組織書記堅(jiān)決扛起管黨治黨責(zé)任，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委書記帶頭落實(shí)組織生活制度，帶動督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，實(shí)施“三單制”管理，制定了《》，形成了較為完備的基層黨建工作體系。鎮(zhèn)去年提升黨建陣地建設(shè)項(xiàng)目個，投入資金達(dá)到余萬元。 五是黨建項(xiàng)目惠民利民。 二是發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)有短板。 第三句話，責(zé)任要再壓實(shí) 同志們，下一步，各黨委要按照上級抓黨建工作責(zé)任制要求，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全力推進(jìn)全面強(qiáng)化年各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把落實(shí)“兩個堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是全面強(qiáng)化支部建設(shè)，健全基層組織體系。一要提升素質(zhì)育干部，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。制定科學(xué)合理的結(jié)果運(yùn)用辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化考核的正向激勵和反向倒逼作用。加強(qiáng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通協(xié)作，形成由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作局面；各部門合力瞄準(zhǔn)科研院所、兩高一特產(chǎn)業(yè)招引人才、對接項(xiàng)目，形成人才招商新格局；依托“英才計劃”“工匠計劃”等載體，有針對性對接引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)。突出重點(diǎn)對象，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，扎實(shí)開展宣傳教育、專題研討和研修培訓(xùn)，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，開展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)等活動，注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)，對作出突出貢獻(xiàn)、有參政議政能力的高層次人才，優(yōu)先推薦擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，切實(shí)提高人才政治地位和社會地位，激勵廣大知識分子和各類人才在追趕超越主戰(zhàn)場大顯身手。實(shí)現(xiàn)追趕超越，人才是第一資源。二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選干部，樹立鮮明用人導(dǎo)向。三是全面強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，定期開展村（社區(qū)）黨組織書記黨性體檢、資格體檢、健康體檢，凈化村干部隊(duì)伍；月底前全面落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼；面向符合條件的村（社區(qū)）干部開展大學(xué)學(xué)歷提升工程；面向社會招聘名左右的農(nóng)村黨建助理員；對全區(qū)黨組織書記進(jìn)行全員培訓(xùn)。三要從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。旗幟鮮明講政治，是組織工作的第一位要求。如鎮(zhèn)在破解村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上思路不
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