工會主席年度述職述廉報告(存儲版)
【正文】 開展職工職業(yè)技能競賽，充分調動廣大職工學技術、練技能的積極性。開展“X憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動等。周天百貨職工書屋、武漢路社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，鑫之盾保安公司職工書架榮獲國家級“便利性職工閱讀點”。開展“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的十幾家單位的職工（農民工）送去了價值X萬元的防暑降溫用品；開展免費體檢活動，為X余名一線職工（農民工）進行了健康體檢。認真履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”政治責任，加強對工會干部隊伍的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委、市委、區(qū)委貫徹落實辦法，健全制度機制，加強廉政風險防控，深化工會立體經審監(jiān)督體系建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規(guī)劃、同部署。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務環(huán)境。二是廣泛開展“中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，開展文藝活動進社區(qū)、進企業(yè)、進車間系列活動，進一步擴大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。一是深入貫徹落實市委、市政府關于構建和諧勞動關系的實施意見，完善職工法律服務體系，加強工會維權隊伍建設，依法幫助和指導基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達X%，備案率達X%。四是深化網上工會和“一網一卡”提升工程，提升工會工作網絡化水平，擴大服務資源、創(chuàng)新服務方式、做實服務項目。實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同X份，覆蓋企業(yè)X家，覆蓋職工X名，有效維護了職工的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。四是開展走訪調研活動。 ?。ㄈ┝⒆惚韭?，服務復工復產。一是靠前指揮、下沉社區(qū)?，F將具體情況匯報如下。 ?。ㄒ唬└叨戎匾?，加強組織領導。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。二是組織職工開展線上技能提升。為落實市委市政府促進消費提振活力穩(wěn)定增長工作要求，充分發(fā)揮工會組織作用，組織轄區(qū)基層工會通過采購電影、演出票券、引導會員消費等方式，助力我區(qū)文化市場復蘇，帶動提升文化消費，助力我區(qū)文化企業(yè)復工復產。積極參加“不忘初心，牢記使命”主題
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