【正文】 塔城市總工 會得知一下崗職工年僅 7 歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團(tuán)委、及三個街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱?，做到清政廉潔，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實(shí)事。組織編印了集十七大精神、 **市情、維權(quán)法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)知識于一體的《職工班前 5 分鐘知識讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)。競賽結(jié)果實(shí)行“五掛鉤”：即與技師職稱評定、勞模先進(jìn)評選、“工人先鋒號”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進(jìn)操作法命名相掛鉤， 確立鮮明導(dǎo)向，以賽促學(xué)、以獎促學(xué)。 二、實(shí)施關(guān)愛幫扶工程，健全困難職工救助體系 （一）依托黨政支持，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在爭取省總扶持傾 斜的基礎(chǔ)上，開通幫扶基金賬戶和愛心捐贈熱線、開設(shè)網(wǎng)上捐贈，動員勞模企業(yè)家捐贈款物，爭取政府財(cái)政資金，與蘇州市總工會協(xié)商對口幫扶，從工會經(jīng)費(fèi)安排專項(xiàng)列支彌補(bǔ)缺口，正常保持專項(xiàng)賬戶資金。為建筑工人和玻璃、白酒、化工等高溫一線職工，送去了防暑降溫物品；秋季送學(xué)費(fèi)。將工資協(xié)商、民主管理、廠務(wù)公開、社會保險(xiǎn)、勞動合同作為創(chuàng)建工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，實(shí)施目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任。下半年又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會換屆工作的意見》，目前市直單位換屆工作，結(jié)合市第三次代表大會代表選舉，也已基本完成，工會主席大部分由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。根據(jù)排查情況，落實(shí)集中推進(jìn)措施 ，實(shí)行組建銷號制度，消除黨工組建“盲區(qū)”，動態(tài)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在硬件上達(dá)到“五個有”：有職工書屋、有健身設(shè)施、有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)、有黨員職工服務(wù)窗口、有教育培訓(xùn)陣地，使職工業(yè)余時間有健康的活動，正確的引導(dǎo)。今年 9 月 6 日，市委常委會聽取工會關(guān)于三大籌備情況匯報(bào)，專題研究籌備工作。三是認(rèn)真起草報(bào)告。 兩年來，我們積極發(fā)揮工會職能作用，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 堅(jiān)持學(xué)習(xí)不經(jīng)常 ，隊(duì)伍建設(shè)步伐不快。堅(jiān)持深入基層，實(shí)地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問題和要求，認(rèn)真研究 **工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。要處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班 子的整體效能。 三、保持廉潔，維護(hù)黨員干部形象 今年以來，我在認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)的同時，能始終做到警鐘常鳴，在生活和工作中堅(jiān)持一個“廉”字。 四、查找不足，努力提高綜合素質(zhì) 通過今年以來的勤奮學(xué)習(xí)和努力工作，理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高，工作也取得了一定的成績，特別是面對做“天下第一難事” — 拆遷工作充滿信心和勇氣。在注重自我約束的同時，努力以一個黨員干部的良好形象說服人、教育人、帶領(lǐng)人，努力把房產(chǎn)動遷隊(duì)伍培養(yǎng)成為一支群眾認(rèn)可的、滿意的、廉潔的戰(zhàn)斗集體。二是積極組織籌劃雨潤等拆遷項(xiàng)目的落實(shí)。 進(jìn)一步健全民主集中制。定期或不定期開展基層工會知識培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素 質(zhì)。大會選舉市委常委、組織部長白云萍為市工會新一屆委員會主席，王勇、王莉、周娟、王東柏、劉冰、胡偉民為新一屆委員會副主席，劉冰當(dāng)選為新一屆經(jīng)審委員會主任。遵循黨管干部原則，在市委組織部具體指導(dǎo) 下，按照聯(lián)合制、代表制原則，提出 45 名市總?cè)龑梦瘑T和 9 名經(jīng)審委員候選人構(gòu)成方案，組織基層推薦，經(jīng)過考察和報(bào)批，將提交大會進(jìn)行醞釀選舉。篩選、掛牌了首批“ 工會會員優(yōu)惠服務(wù)單位”，讓廣大會員在文化娛樂、購物休閑、教育培訓(xùn)、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面享受優(yōu)惠服務(wù)，助推企業(yè)建會。三是整合資源，建設(shè)十個片區(qū)黨工之家。一是落實(shí)“三清”，推進(jìn)黨工組織全覆蓋。 四、實(shí)施強(qiáng)基固本工程，推進(jìn)活力工會、魅力工會建設(shè) （一）集中開展基層工會換屆工作。同時，充分利用工會信訪接處和“ 12351”職工維權(quán)熱線作 用，做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)報(bào)和預(yù)防工作。每年“兩節(jié)”期間，組織全市各級工會慰問困難企業(yè)和慰問困難職工；春季送 健康。困難職工的住房、子女就學(xué)等救助，都與建設(shè)、教育等部門會商了對接機(jī)制。市總保障部長吳光霞獲得 “全國工會幫扶工作標(biāo)兵”稱號后，在工會系統(tǒng)開展了“學(xué)習(xí)吳光霞先進(jìn)事跡，爭做困難職工貼心人”主題教育活動。 （三）組織開展“功臣杯”技能競賽，激勵崗位練兵。與此同時，市、縣聯(lián)動，加強(qiáng)與淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)和中西部地區(qū)工會組織交流和合作，吸引外地勞動 力來 **就業(yè)，提供招工 — 培訓(xùn) — 輸送一條龍服務(wù)。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。本次活 動采用了臺上臺下節(jié)目互動的新穎演出形式，讓每個普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動的主題。4 月 27 日晚，由塔城市總工會、市文體局共同主辦的塔城市百部優(yōu)秀電影走進(jìn)農(nóng)民工活動在塔城市文化廣場舉行啟動儀式，本次活動是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)?；顒?，將在市文化廣場免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影七天。 7 月 27 日上午，塔城市總工會特聘請畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學(xué)的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔(dān)任講師，在塔城市第三小學(xué)為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。在市工會與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復(fù)。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來務(wù)工人員進(jìn)入城市加入到了這些 行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。一是摸清底數(shù)，做到建會與發(fā)展會員“心中有數(shù)”。下面，我代表市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來市工會的工作情況報(bào)告如下，請?jiān)u議。作為工會領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。 4 月 19 日上午，由塔城市三個街道辦事處、地市工會、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動會在塔城市文化廣場隆重開幕。 2 月 26 日上午，市總工會主席武玲燕一行四人又先后對塔城市的 11 個勞模進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近 4000 元。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān) 系的有效手段，也是工會依法維護(hù)勞動者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有 26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率 76%，覆蓋職工 1684 人，合同續(xù)簽率 100%，合同兌現(xiàn)率 96%； 22 個企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率 65%，覆蓋職工 1373 人。塔城市總工會從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，做 到了主動、依法、科學(xué)維權(quán)。僅今年上半年，塔城市總工會就印發(fā)工 會相關(guān)宣傳冊如《工會法》、《勞動法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊》等就達(dá) 1000 多冊；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺 11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì) 600 多人次；召開與企業(yè)座談會 6 次，為進(jìn)一步開展建會、入會工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素 質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進(jìn)工會各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。比如，對政策理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，對新形勢新問題的研究還 不夠透徹，工作方法還不夠創(chuàng)新等等。及時調(diào)整區(qū)委辦人員分工，換屆選舉新一屆支部班子，在重要階段建立工作清單，任務(wù)落實(shí)到人，確保責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。協(xié)助受疫情影響的其他困難和低收入殘疾人申請民政臨時救助。堅(jiān)持“四個不摘”，扎實(shí)有序推進(jìn)對口幫扶脫貧攻堅(jiān)工作， 6 個村新冠疫情得到有效控制，六個村“九有”工作目標(biāo)和貧困戶“兩不愁三保障”脫貧目標(biāo) 全面實(shí)現(xiàn)，累計(jì)幫助減貧 593 戶 1930 人、脫貧率 100%，貧困發(fā)生率從 2021 年的 %下降至零。面對 98+特大洪水，作為政府分管防洪工作負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌抓好全區(qū)防汛抗洪工作，駐守江堤哨所，把支部主題黨日開在哨所一線，在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下： 一、以德為先，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)政治素質(zhì)守初心 始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政第三卷》和習(xí)近平總書記系列講話精神，全年參加區(qū)委理論中心組、區(qū)政府黨組中心組、專題讀書班學(xué)習(xí) 30 余次、“ XX 大講堂” 4