學校20xx-20xx學年度教師培訓實施方案(存儲版)
【正文】 程培訓考核表。只有不斷創(chuàng)新，教師的專業(yè)發(fā)展才有生命的活力。為此，學校優(yōu)化管理機制，給教師充分自主學習的時間和空間，能靜下心來閱讀一些教育專著、中外名著包括文學、歷史、天文、地理也可以上網獲取各種信息，全方位、多維度滋養(yǎng)提升自我。開展科研成才工程活動，制定分層式培訓策略。 開展行動研究。對不同層次的教師進行分類要求和培訓：新上崗教師著重在學習教育理論，把理論和實踐結合起來，促使其盡快在教學上入門；中間層教師著重組織其學習現代教育理論，圍繞學科建設建立短、平、快的科研課題，開展研究，不斷提高教學和科研水平；骨干教教師著重幫助其以現代教育理論為指導，反思其教育教學經驗，形成特色，發(fā)揮示范作用?！ ?5)形成校長總負責，分管校長、教導處、教研組(年級組、課題組)齊抓共管的機制，明確責任，規(guī)范管理。通過組織函授、自考等形式，幫助教師提高學歷水平。繼續(xù)組織教師的多媒體制作等培訓，指導教師盡快掌握，并輔助做好教師利用網絡對教學的指導作用，健全制度，發(fā)揮最大效能。切實加強對校內教學新秀、教學能手、學科帶頭人的管理并發(fā)揮其在教育教學工作中的示范帶頭作用?！ ?3)建立教師教育檔案制度，建立成長記錄袋，建好、管好教師教育檔案?！ ?3)聘請高校教授、上級教科研部門專家學者來校講學、培訓，零距離指導教師，提高全體教師的素質和樹立科研意識，并充實理論知識，奠定理論功底；實施分層培訓。本學期，學校將圍繞新課程的深入實施，以教研組或課題組組織主題性的反思教學實踐活動，引領教師用新的理念反思自己的教學，反思自己的成長，反思自己的發(fā)展。本學期學校將重點圍繞課改開展一系列培訓研究活動?！ ?1)學字當頭。重師德建設，在教師中開展學XX大精神，當新一代教師的活動，使教師進一步明確教育工作的責任感和使命感?！ ×⑴嘤柊才牛骸 蕚潆A段(XX年4月XX年5月)?！ ⌒１九嘤柕膬热葜饕槍處煂I(yè)發(fā)展與教學實踐需要，努力提高教師掌握和運用專業(yè)知識的能力和水平，以課堂教學實踐，網上學習、交流，專題競賽為主要形式?！ ⊥ㄟ^培訓，進一步提高我鎮(zhèn)教師利用信息技術進行學
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