【正文】 中專畢業(yè)生不愿等待，大多干上一兩個(gè)月就另?yè)袼鼧I(yè)。分析其原因是一部分失業(yè)人員怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕吃苦受累，怕上當(dāng)受騙等保守思想嚴(yán)重，就業(yè)觀念狹隘，同時(shí)受年齡、文化程度、勞動(dòng)技能等方面的限制，缺乏通過(guò)參加技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的信心和勇氣。但從培訓(xùn)督查情況來(lái)看培訓(xùn)效果較差，主要原因：一是參培學(xué)員意識(shí)較差，培訓(xùn)學(xué)校沒有好的辦法來(lái)約束管理學(xué)員，導(dǎo)致參學(xué)率不高?！　。ㄒ唬┘訌?qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識(shí)教育，創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)模式。重點(diǎn)依托全市商旅服務(wù)的經(jīng)濟(jì)特色和崗位特點(diǎn)，圍繞文化旅游、葡萄種植、餐飲服務(wù)等急需崗位，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容開展就業(yè)培訓(xùn)，為商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力支持。就業(yè)部門一方面深入轄區(qū)工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目單位開展用工調(diào)查，摸清用人單位的基本情況和用工需求，另一方面對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的大中專院校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的基本情況和就業(yè)愿望進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握他們的就業(yè)需求和工作意愿，為工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)與求職者就業(yè)對(duì)接牽線搭橋?，F(xiàn)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作調(diào)研情況匯報(bào)如下：　　一、基本情況　　1—3月份，全縣提供就業(yè)崗位495個(gè)，其中：開發(fā)公益性崗位44個(gè)；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)181人，其中：就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)90人?！　≈С制髽I(yè)發(fā)展，增加就業(yè)崗位?！　⊥晟凭蜆I(yè)服務(wù)，提供就業(yè)援助。另一方面是就業(yè)困難群體增多。結(jié)合縣政府?dāng)U大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重大舉措，發(fā)揮重大項(xiàng)目的就業(yè)拉動(dòng)作用。做好農(nóng)民工的就業(yè)工作，通過(guò)落實(shí)企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗措施，穩(wěn)定一批農(nóng)民工就業(yè)；通過(guò)強(qiáng)化政策扶持和引導(dǎo)支持一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；對(duì)下崗失業(yè)人員特別是困難人員，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，開發(fā)公益性崗位和提供服務(wù)、援助，多渠道多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。強(qiáng)化服務(wù)功能，完善信息發(fā)布制度，加強(qiáng)失業(yè)登記和預(yù)警預(yù)報(bào)工作?！　?guó)有企業(yè)減員增效，不可能吸納太多的大學(xué)生就業(yè)?！　≌{(diào)查過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，除了就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻外，學(xué)生的就業(yè)觀念是影響學(xué)生就業(yè)的主要原因，目前國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正在進(jìn)行改革，國(guó)有大中型企業(yè)實(shí)施減員增效，不可能提供太多的崗位，然而，我院20xx屆畢業(yè)生73%的選擇國(guó)家機(jī)關(guān)，76%的選擇事業(yè)單位，%選擇國(guó)有企業(yè)?！　U(kuò)大專業(yè)介紹（尤其是社會(huì)工作專業(yè)），增加宣傳力度，提供就業(yè)信息，聯(lián)系用人單位，開展就業(yè)輔導(dǎo)講座，提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，幫助社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生解決不能報(bào)考公務(wù)員的問(wèn)題?！　∑刚?qǐng)就業(yè)顧問(wèn)，拓寬就業(yè)渠道。　　在提高學(xué)生就業(yè)能力方面，通過(guò)院學(xué)生會(huì)開展一系列喜聞樂見的活動(dòng)，如：完美簡(jiǎn)歷比賽、就業(yè)征文、模擬招聘大賽、職業(yè)證書展示會(huì)等，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到職業(yè)啟蒙，提高大學(xué)生的就業(yè)能力?！　《?、失地農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)中存在的主要問(wèn)題　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)觀念陳舊。失去土地后，不知道干什么好，十分仿惶。選擇一批失地不失志，自力更生創(chuàng)大業(yè)的先進(jìn)典型農(nóng)民，采取新聞報(bào)道、巡回做報(bào)告等形式，進(jìn)行宣傳表彰，樹立失地農(nóng)民就業(yè)榜樣。針對(duì)我縣失地農(nóng)民的就業(yè)愿望，大力搜集用工信息，并送信息上門，除通過(guò)電視廣告、廣播等新聞媒體發(fā)布外，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)集市，把用工信息直接送到失地農(nóng)民手中。進(jìn)一步落實(shí)好鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策，積極引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)加大投入，上新項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模，增加就業(yè)崗位，吸納當(dāng)?shù)氐氖У剞r(nóng)民就業(yè)。結(jié)合本縣實(shí)際，研究出臺(tái)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法，通過(guò)“政府出一點(diǎn)，集體拿一點(diǎn)，個(gè)人交一點(diǎn)”的方法，減輕失地農(nóng)民繳費(fèi)壓力，鼓勵(lì)他們參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決他們的養(yǎng)老問(wèn)題，解除他們的后顧之憂。宣傳就業(yè)政策，通過(guò)廣播、電視等媒體，以晚會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等群眾喜聞樂見活動(dòng)為主要形式，大力宣傳就業(yè)政策。　?。ㄈ┬畔⒉混`，找不到掙錢的門路。據(jù)調(diào)查在失地農(nóng)民中，多數(shù)村的失地勞動(dòng)力再就業(yè)情況比較好，大部分已從事二、三產(chǎn)業(yè)，主要是建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)注重面試素質(zhì)，不單單講有關(guān)簡(jiǎn)歷、面試、政策法規(guī)，還著重講解試用期的相關(guān)注意事項(xiàng)，還專門開設(shè)若干課時(shí)對(duì)此進(jìn)行介紹。　　積極聯(lián)系用人單位。20xx年我院的畢業(yè)生96人，其中社會(huì)工作40人，森林保護(hù)專業(yè)56人，可能找到工作的有12人（其中，森林保護(hù)專業(yè)9人，考取研究生2人，社會(huì)工作1人），%?！　∞r(nóng)大的優(yōu)勢(shì)就業(yè)專業(yè)是農(nóng)科類，人文社科處于不利地位?！　　笆晃濉逼陂g，需要就業(yè)崗位163萬(wàn)，只能提供就業(yè)崗位100萬(wàn)。規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，把就業(yè)服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！　≌叻€(wěn)定就業(yè)。到年末，努力實(shí)現(xiàn)全縣開發(fā)就業(yè)崗位20xx個(gè)（城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000人、失業(yè)人員再就業(yè)450人、特殊困難群體就業(yè)200人、“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)），城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)5000人，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)20xx人。一方面是需要就業(yè)的勞動(dòng)力增多。市政府研究出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提出明確的要求。采取多種政策措施，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，廣開就業(yè)門路。近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫助下，**縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全面完成了市、縣下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?！　。ㄈ┮詧@區(qū)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)。通過(guò)大力宣傳創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型和動(dòng)人事跡，扎實(shí)推進(jìn)以下崗失業(yè)人員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)、婦女群體巾幗創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生圓夢(mèng)創(chuàng)業(yè)為主體的“四類”群體創(chuàng)業(yè)，積極樹培各類創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。電子商務(wù)培訓(xùn)區(qū)廳沒有明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，地方財(cái)政無(wú)資金支持，受資金、場(chǎng)地的限制培訓(xùn)工作難以開展?！　。ㄈ┡嘤?xùn)意識(shí)不強(qiáng)，培訓(xùn)效果差。六是部分企業(yè)工資待遇看似較高，但工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度又比較大，一些用工企業(yè)的做法甚至違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，所以也很難招到員工。大中專畢業(yè)生完全也可勝任這類工作，但大多因?yàn)槠展すべY較低，勞動(dòng)強(qiáng)度較大，兼之自負(fù)具有一定的學(xué)歷，所以大中專畢業(yè)生也多不情愿從事普工職業(yè)。三是就地就近就業(yè)。一般年齡在25至45歲有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)能力的自主創(chuàng)業(yè)人員，他們（她們）從事商品批發(fā)零售、家電維修、餐飲服務(wù)、家俬建材、廣告制作、家政服務(wù)、服裝零售、交通運(yùn)輸、教育培訓(xùn)等個(gè)體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；還有一些農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力搞起了農(nóng)家樂、家蓄飼養(yǎng)、蔬菜種植等致富項(xiàng)目；五是一些啃老簇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，全市接受職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)力約占全市總勞動(dòng)力的75%左右?！　檫M(jìn)一步掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)力在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的動(dòng)態(tài)情況、了解他們的就業(yè)狀況、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際效果，便于在今后的工作中，有針對(duì)性的加以改進(jìn)和提高，真正發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的基礎(chǔ)性作用?！　≡谠倬蜆I(yè)資金使用方面，自XX年?yáng)|川再就業(yè)特區(qū)建立以來(lái)，中央、省、。5年間，與“九五”，增長(zhǎng)166%；，與“九五”，增長(zhǎng)232%；，與“九五”；，與“九五”，增長(zhǎng)164%；，與“九五”，增長(zhǎng)71%。據(jù)省勞動(dòng)保障部門數(shù)據(jù)顯示，XX年年110月，完成年計(jì)劃任務(wù)的172%。其中國(guó)家補(bǔ)助138萬(wàn)元，各州、市、縣自籌7?！　。ǘ﹦趧?dòng)力市場(chǎng)體系和現(xiàn)代公共就業(yè)服務(wù)體系基本建立　　云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)從20世紀(jì)80年代中期開始探索，90年代逐漸培育并隨著國(guó)家“金保工程”的實(shí)施而