調(diào)度管理學習心得體會(精選3篇)(存儲版)
【正文】 個團隊的凝聚力和向心力作為己任。 對條龍水、電、氣（汽）產(chǎn)出狀況和使用狀況進行觀察分析，重新分配使用。【調(diào)度管理學習心得體會（精選3篇）】 。） 接班認真聽取上班調(diào)度的交班情況（生產(chǎn)狀況、領導指令等。不因循守舊，不墨守成規(guī)。對于一些事情的`處理，要堅持原則，公平公正，一碗水端平?！ 《?、堅持原則，實事求是。安排一項工作，應先把工作的標準給大家講清楚，然后認真檢查落實工作進展的情況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應該有預見性。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！ 檫M一步提高調(diào)度人員的業(yè)務素質(zhì)，今年11月份，調(diào)度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務培訓。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。從XX年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢，%，創(chuàng)歷史最好記錄。進入調(diào)度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。對待領導不卑不亢、對待同志熱心幫助、對待問題認真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待失誤總結反思，
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