校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)范文(4篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 教師更受敬重的職業(yè)。在教育過程中，教師與學(xué)之間要進(jìn)行多方面的互動(dòng)，會(huì)產(chǎn)種種矛盾。教書育人是教師的天職。因權(quán)勢(shì)而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛只會(huì)敗壞社會(huì)風(fēng)氣，污染學(xué)純潔的心靈。 愛是教師美麗的語言，我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)溝通的法寶――博愛之心，用愛去對(duì)待學(xué)，影響學(xué)，關(guān)心他們的成長(zhǎng)。我是發(fā)自內(nèi)心地感動(dòng)于這種良性的循環(huán)?！倍皹菲涞馈保虼藧鄣慕逃俏覀兘虒W(xué)上的巨大推動(dòng)力。浪頭上行舟，難免驚心動(dòng)魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢？選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。” 任何教育的結(jié)果，都是伴隨著一定的師關(guān)系產(chǎn)的，其結(jié)果的好壞有時(shí)受師關(guān)系好壞的影響，不同的師關(guān)系往往導(dǎo)致不同的教育結(jié)果。我認(rèn)為： 一、師德是教育工作者的靈魂 國(guó)家的興衰，取決于教育；教育的興衰，取決于教師。不為留更多的復(fù)習(xí)時(shí)間而在平時(shí)教學(xué)中拼命趕進(jìn)度，因?yàn)樗鼤?huì)造成學(xué)對(duì)知識(shí)的“消化不良”，甚至使部分學(xué)習(xí)跟不上的學(xué)對(duì)科學(xué)失去興趣。 總之，通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，希望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì)，使我們的教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學(xué)當(dāng)中，在教育這個(gè)崗位上有更高的突破?！崩钆嗔质沁@樣認(rèn)為的，如果學(xué)經(jīng)常得到老師的關(guān)愛，他們就會(huì)懂得愛師、愛班、愛家長(zhǎng)，并逐漸形成與人為善，助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)。 李培林校長(zhǎng)的關(guān)于如何當(dāng)好班主任的講座，讓我更深切的體會(huì)到教育是愛的共鳴，是心與心的呼應(yīng)，教師只有用愛去關(guān)心學(xué)，才能教育好學(xué)，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。本次校本培訓(xùn)，我更強(qiáng)烈地意識(shí)到了自己知識(shí)的淺薄。 緊張忙碌的一學(xué)期已過去，回頭看看我們走過的路，有我們值得回味的，因?yàn)槲覀円黄鹋^、奮斗過；也有我們感到遺憾的，因?yàn)槭軛l件的制約，我們還有很多做得不夠好。并配合學(xué)校完成了學(xué)的養(yǎng)成教育和11月的學(xué)校冬季校運(yùn)會(huì)。 四、各教研組措施得力，活動(dòng)有序進(jìn)行 本學(xué)期，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，將原來的13個(gè)教研組整合為現(xiàn)在的7個(gè)教研組，使得各教研組的教研方式多種多樣，活動(dòng)精彩紛呈?？偨Y(jié)如下： 一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提 在開校初的《校本教研工作計(jì)劃》中，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以教導(dǎo)主任、教科主任為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念，建立教學(xué)研究的保障機(jī)制，整合學(xué)校教科處、教導(dǎo)處、教研組、年級(jí)組和課題組等的力量，建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長(zhǎng)的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)；充分發(fā)揮教師個(gè)人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用，為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺(tái)。積極參加課改實(shí)驗(yàn)，做好課題研究。并進(jìn)行了《在自然課教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)創(chuàng)新意識(shí)》、《自然課教師的基本功及訓(xùn)練》等四次培訓(xùn)，大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了教育的使命和責(zé)任感，更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學(xué)的方法與智慧，理論水平得到很大提升。 三、學(xué)會(huì)反思 蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的
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