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最新大學生實習報告三篇-免費閱讀

2025-12-06 00:12 上一頁面

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【正文】 如,制表,由于操作較少,很不熟練。這除了說明我廠的建議比較科學外,作為建議起草人,這對我的文字水平也是一種肯定。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。這是對工作效率的要求。準確,是對工作質(zhì)量的要求。因此,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。收到了較好的效果?!眱蓚€月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識},關(guān)于做人,做事,做學問。“實踐是檢驗真理的標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導(dǎo),曾經(jīng)同學變成同事,相處之道完全不同。通過這一個多月的實習,發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在很大不足!首先就是自己經(jīng)驗非常的不足,在給新員工上課過程中,一些知識點不知道怎么擴展,不知道如何授課才可以讓現(xiàn)員工更好的接受知識,加之自己的口語能力,現(xiàn)場應(yīng)變能力不足,可能導(dǎo)致每次的培訓效果不是很好!  其次,就是整個培訓過程非常的累,早上有軍訓,雖然自己不用參加,但要考勤,所以也要早起,上課前要準備課件及投影設(shè)備,要聯(lián)系授課老師,晚上還要進行團隊訓練或放銷售方面的視頻,培訓后還要安排考試與改卷,整個過程的所有工作都是自己一個人負責,非常的疲憊!當然,有付出也有收獲,我深深知道培訓工作是我們整個人事工作最鍛煉能力的,最鍛煉自己口才,溝通等各方面能力。在這一個多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作,包括網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘,電話預(yù)約面試,公司的新員工入職培訓,各種年度培訓的實施及入職,離職等手續(xù)的辦理。十幾年來在公司規(guī)劃的引導(dǎo)和企業(yè)文化的激勵下,實現(xiàn)了快速健康發(fā)展,由過去只為東風柳汽單一配套到同時面向上汽通用五菱、東風公司、一汽解放、北汽福田、宇通客車、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。一切從基礎(chǔ)作起?! 」ぷ髦?,公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們多次外出培訓的機會,大家一起放松。  二、實習時間  三、實習地點  四、實習單位  實習部門工作。銷售部)  五、實習主要內(nèi)容  六、實習總結(jié)和體會。這強大的團隊感染力時刻提醒著我,作為新領(lǐng)域優(yōu)秀團隊中的一員,絕對不能懈怠。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力,看到一些想健身的人向自己咨詢一些問題,我都很熱心給解答,畢竟我給他們提供了一個好的健身場所,把一些健身的理念傳授給他們。汽車零部件、“福獅牌”專用汽車在市場上已具有一定的市場影響力和品牌知名度。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能,進一步把大學的理論知識與實際工作相結(jié)合,拓展了自己所學的專業(yè)知識,讓自己受益匪淺?! ?3)其他方面:人事工作的內(nèi)容很廣泛,每個公司的具體工作也各不相同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?! ≡趯嵙曔^程中發(fā)現(xiàn),理論與實際是有很大差距的。主要實習情況報告如下:  不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍?! 〉诙?、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理的建議。并注重掌握以下原則。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是
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