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教師節(jié)老師代表發(fā)言稿范文-免費閱讀

2024-12-06 23:36 上一頁面

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【正文】 學校將把青年教師放在優(yōu)先發(fā)展的位置,為青年教師創(chuàng)造更加有利的發(fā)展條件和成長環(huán)境。所以,于公于私,我們必須加強學習,提升業(yè)務素質。王梅、張愛華、魯慧、張紅梅、張燕等老師克服困難,主動請纓,為聯合辦學順利推進作出了示范。每一位教師都要把學校的事當成自己的事,要有忠誠教育,甘為人梯的崇高境界。你們是實小的脊梁與支柱,你們是實小的驕傲與自豪!沒有你們的無私的付出,就沒有實小蒸蒸日上的今天。以楊小英為代表的傾盡心血、務實落實的育人標兵。撫今追昔,心潮澎湃。要發(fā)揮課堂教學主渠道作用,以大面積提高學生成績?yōu)橥黄瓶?,全力實施高效課堂,牢固樹立質量意識,力促學校教學質量的全面提高。而立德是關鍵,是首要,所以學校將以師德師風建設為重點加強教師隊伍建設。盡管困難肯定不小,但我們有信心、有能力攻堅克難,讓學校成為家長的學校,辦人民滿意的教育。優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。__一小獲得”__年__市中小學校園文化優(yōu)秀學?!钡姆Q號、”__年中小學跑操比賽小學組二等獎”、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結題,教學成績排在全鎮(zhèn)首位。在此,希望你們,在以后的日子里,能夠永立好學之心,常懷良善之情,謹遵律己之范,做一名有學識、有修養(yǎng)、有愛心的人民教師。  六、加強黨員干部隊伍建設,增強學校發(fā)展后勁。  四、廣泛開展學術性活動,提高學校文化品位。主要做了以下幾項工作:第一,對學生管理規(guī)定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度,進行了改革和完善?! ∫弧⒓涌煨滦=ㄔO步伐,趟出科學發(fā)展路子。我和各位同齡的老師們一樣,在二十六年前的今天,迎來了第一個教師節(jié),而親愛的同學們,幾年以后,你們中間的大多數人也將作為光榮的人民教師,在這一天,受到全社會的尊敬和祝福。我們要以這所新校,作為展示自我、發(fā)展自我的平臺,讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。我們開足開全課程,開闊學生視野,力爭做到教學模式最先進,教學方法最先進,教學手段現代化?! ∽0㈡?zhèn)實驗小學在原中學的基礎上9月1日剛剛成立,在全鎮(zhèn)各個小學精挑細選,抽調最優(yōu)秀的骨干教師任教。學校要消除這些壓力和困難,不僅是要有一支高素質的教師隊伍,更需要鎮(zhèn)黨委政府和上級的支持?! ≌雇磥?,我們信心百倍!新學年,新起點,新學校,新希望。學校被評為運城市教育系統先進集體,校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。在上級有關部門和領導的支持下,新校建設工作有了突破性的進展。第三,積極推進后勤服務和物資采購的招投標工作,并對物資進行統一采購,確保權力在陽光下進行,避免了人情關系,堵絕了暗箱操作,維護了學校權益。在過去的一年里,我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作:第一,制定了領導值班制度,堅持每天深入一線,檢查工作,了解情況,最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。并由黨委、紀檢委牽頭,開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動,樹立廉潔執(zhí)政,廉潔執(zhí)教的觀念。葉圣陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子,讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。優(yōu)秀班主任黃盈歡老師。前面同志代表校委會對我校過去一年的工作做了客觀、公正的總結。主席在第十二屆全國人民代表大會上指出:“全國廣大青少年,要志存高遠,增長知識,錘煉意志,讓青春在時代進步中煥發(fā)出絢麗的光彩?! ±蠋焸儯鐣l(fā)展對教育提出了更高更新的要求,本學年學校將圍繞“提高教育質量”的中心,按照“規(guī)范學校管理,強化教師培養(yǎng),實施高效課堂,創(chuàng)建特色學?!睘楣ぷ魉悸?,全力發(fā)揚學??嘧?、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神,努力達到學校的教學質量、教師的師德和業(yè)務水平、學校規(guī)范化管理效能的“三個提高”,從而推進學校各項工作再上臺階,實現學校新的更大的發(fā)展。還要恪守“做人準則”,做一個誠實、守信、正直、高尚的人。以龔俊平為代表的甘于奉獻、愛生如子的鐘祥市師德標兵。在此,讓我向你們致以最崇高的敬意!  借此機會,我還要感謝教學一線的全體教師,你們伴著晨星而起,披著斗月而歸,將桃李撒向祖國的四面八方,是你們,讓學校的社會聲譽逐年攀升。你教育學生要刻苦勤奮,你就不能在工作期間溜號。水電工劉先超,暑期基建監(jiān)管連軸轉,感冒了打完點滴就再回學校監(jiān)工。學歷高、文憑硬,職稱讓人羨慕,但教不出優(yōu)秀學生,一切等于零。澆水是被動的、一次性的、短暫的,找水是主動的,長久起作用的。不斷加強對青年教師的指導工作,學校相關職能部門要加大跟蹤聽
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