【正文】 掛職者本人應端正態(tài)度，珍惜機會，掛職前要審視自我，找準薄弱環(huán)節(jié)，有意識地進行鍛煉。使團干部充當不起眼的看客或配角，或有名無實，或有職無權。我們一直覺得其實任何工作都是一樣的，都需要我們抱著平和的態(tài)度去對待。西湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局、古蕩執(zhí)法中隊領導和同事們在工作、學習、生活等方面都給予我細致入微的關懷和幫助，悉心的教導和指點都讓我永生難忘，掛職經(jīng)歷這筆寶貴的財富更是我工作經(jīng)歷中最美好的回憶。在看到他們成績的同時也讓我陷入了沉思，差不多的人數(shù)，績溪縣城市管理行政執(zhí)法局工作量卻只有古蕩執(zhí)法中隊的一小半，具體工作安排時還捉襟見肘，處處被動。每當向大家介紹起績溪，大家更多的都是績溪是總書記的故鄉(xiāng)，對績溪良好的生態(tài)環(huán)境、豐富的旅游資源、濃郁的徽文化底蘊流露出向往之情和贊美之意，這些使我深感自豪和驕傲。同時也充分感受到西湖區(qū)機關工作的規(guī)范化、程序化、精細化，親眼目睹了區(qū)直機關和街道干部對工作的敬業(yè)、熱愛、勤政、廉政，也深深感到自己在宏觀思維、辯證思維、理論 功底、文字能力等方面都還存在很大的差距?！　】傮w來說，經(jīng)過歷年來的治理，我縣查違控違拆違取得了階段性的勝利，違法建設處置長效機制基本建立。建立健全投訴舉報渠道，引導和發(fā)揮社區(qū)（村）委和廣大居民作用，做到群防群治。違法占地與違法建設處理的銜接，規(guī)劃部門建設過程中的監(jiān)督管理，三個部門聯(lián)席會議制度化等需進一步加強?！　猿种匦南乱?、屬地管理。四是目前物業(yè)小區(qū)違法搭建還時有發(fā)生。形成對違建處理的堅決打擊的高壓態(tài)勢，“紅線”已形成氛圍。我縣城區(qū)農(nóng)民居民混雜居住，針對部分農(nóng)民建房的現(xiàn)實要求。20年，拆除24處，㎡，20年拆除20處，㎡。自90年代以來，針對違法建設行為縣政府多次組織開展了“一清”、“二清”，2006年組織開展“雙查”、2012年開展“雙違查處”、20年，根據(jù)《安徽省縣城規(guī)劃建設管理20—20六項行動方案》、《全省縣城拆違專項行動方案》、市政府《關于全面開展拆違專項行動的通知》的部署，縣委縣政府制定了《績溪縣拆違專項行動實施方案》，部署落實新一輪的拆違專項行動。正確對待掛職單位安排的每一項工作，不把自己當看客，進一步找準崗位坐標，明確工作角色，更好地發(fā)揮作用。將掛職期間了解學習西湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局在“三改一拆”、鞏固“五化”長效機制等工作中的成功經(jīng)驗、好的做法帶回績溪，供領導參考和借鑒，并運用到城市管理具體工作中去?！　⊥七M城中村拆遷改造簽約工作是“三改一拆”工作的重中之重?！　《?、西湖區(qū)“三改一拆”工作開展情況　　杭州市西湖區(qū)堅持把“三改一拆”作為創(chuàng)新城鄉(xiāng)建設管理、推動發(fā)展轉型的有效載體，在全力拆違、全域創(chuàng)建基礎上，不斷加大城鄉(xiāng)改造、環(huán)境治理、拆后土地利用力度，全面推動違法建筑拆除、城中村改造、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，精心打造全面小康、全域美麗、全民幸福的首善之區(qū)，全域環(huán)境品質(zhì)顯著升級。在掛職鍛煉期間，我牢記組織的囑托，常懷感恩、努力學習、真掛實干、廉潔自律。因此，人社局要把勞動保障工作擺上重要位置，要將勞動保障建設作為一項重要指標納入考核項目，并與局內(nèi)相關人員簽訂目標責任狀，實施責任工程，緊抓績效工作?！　÷男新氊煟龊帽韭?。　　半年來，主要做了以下工作：　　刻苦學習。隨著就業(yè)服務體系的不斷完善，人社局的整體工作重心下移，從而導致我局各部門的工作職能越來越多，事務日益繁重，工作面廣量大，已遠遠超過現(xiàn)有承受能力，工作人員明顯配備不足。目前我人社局主要承擔著就業(yè)服務、企業(yè)退休人員管理服務、勞動關系協(xié)調(diào)、勞動保障監(jiān)察協(xié)理、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險服務等職責，我局現(xiàn)有正式工作人員X名，非正式的兼職人員X名。在將近半年來的工作中，在中共XX市委組織部、XX市人民政府的以及上級領導的正確指導下，本人始終珍惜機遇，認真學習，積極調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。在10個月的局長助理職位工作中，通過不斷的觀察與調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)雖然我人社局的基本建設情況良好，各項任務工作與政策均能落實到位。　　三、主要措施　　在過去十個月的掛職鍛煉工作中，我時時提醒自己，要明確自己在掛職學習期間的工作目標及責任，捋清自身的工作思路以及措施、認真學習貫徹人社局的工作運行機制，緊抓機遇，拓寬視野，深化認識，提高自身的各項工作能力，并制訂了具體的學習工作計劃。積極跟隨局領導辦理各項工作，提前做好項目以及工作任務的研究與調(diào)查，準備好各項資料和數(shù)據(jù)以為領導作出決策以及其他相關工作提供依據(jù)，積極做好助理職責。在十個月來，我感受到了人社局各級干部為我市的和諧建設與勞動人員服務建設做出的努力，感受到了人社局與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的服務精神?！　】傊ㄟ^十個月以來的掛職學習與鍛煉，經(jīng)過十個月的耳聞目睹，本人既感受到了人社工作的重要性，也看到了自身在工作中所存在的問題與差距，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快XX社勞動建設，實現(xiàn)人民保障的深度發(fā)展的信心和決心；經(jīng)過學習和鍛煉，我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對人力資源和社會保障工作的發(fā)展方向、職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識；提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。　　杭州市西湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局于20年8月24日揭牌成立，根據(jù)《杭州市西湖區(qū)綜合行政執(zhí)法改革工作實施方案》（西政發(fā)〔20〕13號）文件精神，西湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局在全區(qū)行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)規(guī)劃（法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定由鎮(zhèn)政府行使的除外）、城市綠化、市政公用、環(huán)境保護（社會生活噪聲污染和建筑施工噪聲污染、城市飲食服務行業(yè)違法排污的行為）、工商行政管理（城市道路、廣場等室外公共場所無照經(jīng)營違法行為）、公安交通（人行道違法停車）等7個方面法律、法規(guī)、規(guī)