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后勤員工工作自查報告-免費閱讀

2024-12-06 22:45 上一頁面

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【正文】 另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好核對清查工作,減少不必要的損失,節(jié)約開支?! ”Sぷ饕蠹氈拢ㄟ^不斷總結交流,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,提高服務水平?! 」酒渌仡櫼陨鲜?0____年人事后勤部工作總結。但要從所聘人員的素質上看,不容樂觀,層次較低,而且流動量大,可以這樣說:20____年,鑫牛超市的人員聘用還沒有達到“擇優(yōu)錄用”的高層次聘用階段。如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生?! ?0____年已經過去了,回首20____年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20____年就伴隨著新年伊始到來。所以要提高教職工的工作主動性,學會主動做工作?! ∷?、強化安全意識,緊抓安全安全工作不放松  學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。購買時多了解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質量,選擇質量好、價廉的購買,并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。整個教學樓窗戶維修、學生損壞窗戶鎖的更換。學校和諧,科室和諧,才能發(fā)揮總務處的潛能,才能發(fā)揮每個人的工作潛能,因而在平時工作中加強相關理論知識的學習,團結協(xié)作,緊記職責,一絲不茍,堅守崗位,不怕苦累,不怕臟臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。第三:進一步加強維修的管理,落實集體議價制度、維修過程的監(jiān)督制度?! ∝敃芾矸矫妫贺攧杖藛T能堅守崗位,嚴格遵守學校財務制度,能夠按照財務制度規(guī)范的記帳、算帳、報帳,轉帳,及時為教職工的銀行卡充值,認真完成政府采購項目的網上申報,為教職工辦理公務卡,能夠掌握各項開支標準,及時準確地發(fā)放各項補貼,及時公示學校各項收費標準,認真審核各項開支,不合理的票據(jù)堅決不報銷,不合理的開支不予辦理,為學校節(jié)約每一分錢?! ≡诒灸昴甓却呵锛鹃_學準備工作方面,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的發(fā)放,及辦公用品清潔工具的分發(fā),學生寢室以及學生床位和書桌的安排,后勤做了大量的工作,為春秋兩學期能按時開學提供了有力的物資保障?! ∫M一步加強校產管理,要逐步實行財產管理承包責任制,由班級承包擴展到各辦公室,多媒體教室,教師機房,實驗室,音樂室等,要對各處的財產進行全面清理,落實使用管理責任人,簽定目標管理責任書,期末驗收,對保管使用好的實行獎勵,損壞的要落實賠償責任;保管員要對庫存物資進行清理,建立進庫物資帳目,出庫物資帳目,領物不但要登記還要經有關領導批準,期末要進行清理,將庫存剩余物資向領導匯報。  二、堅持常規(guī)工作不放松,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學的正常進行  小學學生年齡較小,生活自理能力較差,好玩、好動、好奇、調皮搗亂,甚至小的破壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發(fā)生,例如:隨意開關燈,水龍頭、門窗玻璃等,這些都需要及時的維修、更換。對打破的玻璃及時安裝?! ∑綍r不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。采購的物品及時入庫進行登記,物品的領用必須填寫領取單。學校緊挨著公路,各項安全工作較突出,總務處嚴格按照學校領導的要求做好了保衛(wèi)、值班工作,確保全校師生的人身安全和財產安全。學校工作不是做給領導看的,因為領導不可能時刻盯著你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領導工作
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