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干部在20xx年度基層黨組織生活會(huì)上發(fā)言-免費(fèi)閱讀

2024-12-06 22:45 上一頁面

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【正文】   自我整改措施如下:,加強(qiáng)與其它黨員在組織生活框架內(nèi)的思想交流,凈化自己的思想,使我能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)與工作。在自身的工作過程中,積極做好調(diào)查、研究、分析,在拓寬業(yè)務(wù)渠道上下功夫,為集團(tuán)鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?! ∥矣?jì)劃進(jìn)行如下整改:、組織紀(jì)律的文件的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì),最終做到從思想上加強(qiáng)對(duì)黨的政治、組織紀(jì)律的重視程度?! ∫陨鲜前嘧拥膶?duì)照檢查。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神,扎實(shí)開展不忘初心、牢記使命主題教育和四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信四個(gè)服從教育,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實(shí)增強(qiáng)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是全力做好群眾工作。二是加強(qiáng)自查自糾。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時(shí)代要求,對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查,在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器發(fā)現(xiàn)問題,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。  (二)宗旨意識(shí)不夠牢固。對(duì)勤勉踏實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部厚愛不足,辦公室有許多奮戰(zhàn)在機(jī)要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部,對(duì)他們雖然心疼憐惜,但關(guān)心愛護(hù)做得不夠,缺少制度上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰,雪中送炭的事情做得還不夠多。而對(duì)工作中一些不到位和失誤之處,則有所遮掩,習(xí)慣于用瑕不掩瑜來自我安慰。此外,委辦承擔(dān)著一些社會(huì)管理職能,在與泰達(dá)街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶,原先一盤棋全覆蓋的管理格局,改革后卻出現(xiàn)了盲點(diǎn),工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象,推進(jìn)改革的力度有待加強(qiáng)。自我鞭策力度還不夠,習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)、報(bào)報(bào)材料等常規(guī)的檢查方式,將問題查深查透的力度不足、狠度不夠,舉一反三效果不突出,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責(zé)主業(yè)和專項(xiàng)治理兩張皮的問題?!  久裰魃顣?huì)發(fā)言稿】四  開發(fā)區(qū)工委(管委會(huì))辦公室班子以xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)黨的十九大精神,全面落實(shí)市委、區(qū)委和工委決策部署,結(jié)合不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作,精心組織學(xué)習(xí)研討,深入查找突出問題,認(rèn)真開展談心談話,廣泛征求意見建議,力爭(zhēng)使此次專題民主生活會(huì)成為思想上、行動(dòng)上的一次全面體檢,督促工作取得更好成效。  (一)狠抓理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念?! 《€(gè)人存在問題  形式主義、官僚主義方面的問題?! ∪?qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,抓好重點(diǎn)工作。四是整改措施很具體?! ∠旅?,進(jìn)行第六項(xiàng)議程,我表個(gè)態(tài)?! ∠旅妫M(jìn)行第四項(xiàng)議程,請(qǐng)站黨總支書記姚國平同志進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。自評(píng)一個(gè),互評(píng)一輪后再進(jìn)行下一輪的黨員自評(píng)和互評(píng)?! ∥抑驹讣尤胫袊伯a(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。會(huì)前,我們按照要求,已進(jìn)行了會(huì)前意見征求,召開了支委會(huì),支委成員在會(huì)上開展了批評(píng)和自我批評(píng)。在談心談話過程中,班子成員都懷著誠心、互換真心,相互之間拋開了疑慮、卸下了包袱,掏心窩子地進(jìn)行了坦誠坦率的交流溝通,做到了有什么說什么,主要談對(duì)方的缺點(diǎn)和不足、不談膚淺順耳的話,談出了平時(shí)和以前沒有說出來的真話實(shí)話,也談出了辣味、點(diǎn)中了要害、觸動(dòng)了思想?! 「鶕?jù)上級(jí)文件要求,結(jié)合支部實(shí)際,從會(huì)議時(shí)間、會(huì)議主題、參加范圍、主要程序、相關(guān)要求等五個(gè)方面精心準(zhǔn)備、會(huì)議召開、會(huì)后工作等環(huán)節(jié)的工作作了詳細(xì)、具體的安排?! ∈冀K堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新方式、擴(kuò)大范圍,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧遍訪等工作調(diào)查摸底情況,通過問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求村黨組織、黨員群眾、兩代表一委員和離退休老干部的意見建議,共征求到存在問題 條,意見建議 條。站黨總支對(duì)我們的會(huì)議很重視,會(huì)前書記親自部署并進(jìn)行指導(dǎo),今天又專門抽出時(shí)間來參加我們支部的會(huì)議,這充分體現(xiàn)了站黨總支對(duì)我們一支部的重視和關(guān)心。民主測(cè)評(píng)。個(gè)人發(fā)言結(jié)束后,其他同志對(duì)其開展批評(píng)。    XX同志,請(qǐng)你對(duì)大家提出的意見表個(gè)態(tài)。請(qǐng)大家一定要注意,評(píng)議時(shí)要在相應(yīng)等次欄內(nèi)劃○,不能劃。三是分析很透徹。整改措施和整改承諾要對(duì)著今天所提到的問題去,落在具體實(shí)事上,實(shí)打?qū)?、可操作,定一條、做一條、兌現(xiàn)一條,不放空炮,不搞大而全。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,拓寬了學(xué)習(xí)渠道,把握住正確的政治方向、價(jià)值取向和輿論導(dǎo)向,思想認(rèn)識(shí)和理論水平進(jìn)一步提高。自己的思想觀念比較保守,進(jìn)取心不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,無論勝作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭(zhēng)先的心態(tài),無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn),懶散拖拉、降格以求?! ?三)堅(jiān)持嚴(yán)于律己,永葆政治本色。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔(dān)當(dāng)問題的次數(shù)不多,僅限于每個(gè)月工作例會(huì)上提提要求,專項(xiàng)治理工作基本交由督查科、綜合科承擔(dān),對(duì)其他各科室工作開展情況并未深抓細(xì)究,導(dǎo)致一些科室對(duì)專項(xiàng)治理工作不是十分重視。  主要表現(xiàn)在:  一是在推進(jìn)管理體制改革上不夠深入。三是在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。組織生活不夠規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展組織生活興趣不高,存在應(yīng)付心理,總感到是要我過組織生活,而不是我要過組織生活,把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視,滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn),對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和xx系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理,導(dǎo)致政治理論根基不深,影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。  (三)黨
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