【正文】 　　我認為，傳統性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動內容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。積極進取是個人健康成長的重要因素，只有不斷地探索，不斷地學習，才能在生活和事業(yè)上一步步地前進。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質的變化之后，如何調動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領導們最關心的問題?！　《?、倡導企業(yè)文化建設　　在傳統管理過程中，一般比較重視人事管理、財務管理、技術管理、生產管理等職能性管理。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。　　第三：夯實現有基礎業(yè)務　　如果說市場拓展是大廈，那么基礎管理則是基石，我將積極配合部長做好媒體管理部在資源占用費、代建工作、審批手續(xù)等方面的工作。 我從參加工作以來，歷時11年，期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產員、榮獲廳機關組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮?！　。?）加強用電監(jiān)察力度，通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經營管理中存在的漏洞?！　≈x謝大家。二是開展多渠道、多功能辦學，走市場化辦學的道路，努力實現自強自立。這個承諾期望大家全過程監(jiān)督。二是充分發(fā)揮中老年教師和教學骨干、教學能手、學科帶頭人的輻射帶動作用，構成“名師效應”。　　第二，制訂學校中長期發(fā)展規(guī)中學副校長競選演講稿范文(第3頁)劃，全力推進各項改革。面臨這種形勢，我們務必圖新求變，敞開學校面向社會的大門，謀求可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新之路。個性是近幾年來，中考成績一向名列全縣(區(qū))前列。過去，我也經歷過挫折，走過彎路。這些可貴的資源，為學校與地方資源共享、優(yōu)勢互補創(chuàng)造了條件。我期望能在全體教職員工的幫忙下，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。他非常感激我，并向我道了歉，還和我站達成了長期購油協議。提示回零后，我收了錢，按照加油規(guī)程，快速加油完畢?！　　澳愫茫慵佣嗌儆汀钡鹊鹊牡亩Y貌用語，我說的毫不含乎。我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，加倍努力，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破！我的演講到此結束。部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作，不推諉、不扯皮、不誤事，要做到大事講原則，小事講風度，共事講團結，辦事講效率。在工作中我勇于實踐，具有開拓精神?！　《?、競聘的優(yōu)勢　?。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)道德修養(yǎng)。自1994年入行以來，先后從事過會計、客戶經理、風險經理等工作。2002年6月我行第一個金融超市**支行金融超市成立，通過市行選撥，我被聘為金融超市客戶經理，從事個人消費信貸工作，曾取得全行個人理財、個人消費dai款比賽的前四名。自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中，努力把工作做的更好?！　∪?、對競聘崗位的工作思路　　竟聘上崗是選賢任能,創(chuàng)造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選，一切服從領導的安排。　?。ㄋ模┒啻氩⑴e，增收創(chuàng)效?！　≈x謝大家！競聘演講稿 篇2　　我是去年進站的，經嚴格培訓后，我這名職中畢業(yè)的女生很快上崗，成了一名加油員。師姐說：“我們可說不來，咱這地方，經常這樣，別人會說你神經病的，再說了，我們普通話又不過關?！罢埧?，你的油已加完，請……。我心里不是沒有氣，對他加油時的無理，真想罵他個噴頭，但我忍了，我知道，我的一舉一動，影響的有可能是整個加油站的形象。這也是我自我審視后的慎重選取。同時，我在工廠機關工作了將近10年，與各級領導和各個部門建立了良好的融洽關系，這為學校申請資源、尋求幫忙帶給了便利條件，畢竟學校的發(fā)展離不開工廠的支持。但我沒有消沉，很快從迷茫和迷惑中警醒過來，重新定位自己，走上健康的、用心向上的道路。這些成績說明，我們學校的優(yōu)勢很明顯，這也正是子弟學校能夠發(fā)展壯大的最大期望之所在?！　∫粋€好校長就是一所好學校，一所好學校務必有優(yōu)秀的教育教學管理體制和一流的教育教學質量。學校要依據國家有關規(guī)定和企業(yè)“十五”發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出《子弟學?！笆濉焙笕臧l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，這個戰(zhàn)略規(guī)劃總的精神是既切合實際又立志高遠、既振奮人心有鼓舞斗志，做到五個確保，即確保學校辦學規(guī)模逐步擴大、確保教學質量逐步提高、確保教職工收入逐年提高、確保學校管理更加規(guī)范、確保改革穩(wěn)步推進，三年內把學校辦成一所質量高，有特色，有必須產業(yè)規(guī)模的地區(qū)現代化示范學校。三是高度重視中青年教師隊伍建設，學校將制訂并實行多種優(yōu)惠措施，用心支持、鼓勵教師走出去、請近來參加學習培訓，培養(yǎng)一批具有現代教學理念和創(chuàng)新意識的高水平優(yōu)秀青年教師，構成教學骨干群體。三是建立學校、家庭、社會三結合教育網絡，透過家長學校、家訪等形式，輻射德育工作的影響和作用，同時要盡快新建學生食堂，加高樓梯護欄，解決學生桌椅、校門修繕等問題，為“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”帶給保障。學校將依托企業(yè)，征求企業(yè)的支持，充分利用各種有效的社會資源，尋求產業(yè)項目，發(fā)展校辦實體，逐步提高辦學效益，增強辦學活力，提高教師待遇。競聘演講稿 篇4各位領導、同志們：　　大家好！我競爭的崗位是經營部副部長。　?。?）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的