關(guān)于工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 (二)層層壓實(shí)責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法和刑事司法銜接制度，對(duì)涉嫌安全生產(chǎn)犯罪案件線索第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)移送?！ ∪?、工作要求 (一)開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治“回頭看” 。一是持續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防體系一體化融合創(chuàng)建，重點(diǎn)突出金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨制冷、涉有限空間作業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域工貿(mào)企業(yè)以及規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)，引導(dǎo)幫助小微企業(yè)創(chuàng)建三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，鼓勵(lì)安全管理水平高的企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)全體員工，特別是外來作業(yè)人員和新入職人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握安全操作技能和事故應(yīng)急處理措施。一是將企業(yè)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)第一責(zé)任人情況納入執(zhí)法檢查重要內(nèi)容，推動(dòng)落實(shí)安全責(zé)任、安全管理、安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援“五到位”，對(duì)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任不落實(shí)的，從嚴(yán)從重、頂格處罰。認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)設(shè)置工作的研究部署，摸清轄區(qū)內(nèi)金屬冶煉、粉塵涉爆和從業(yè)人員達(dá)到300人(含下屬子公司、分公司從業(yè)人員)的其他工貿(mào)企業(yè)底數(shù)，指導(dǎo)幫助企業(yè)開展安全總監(jiān)設(shè)置工作，確保12月底前所有符合設(shè)置安全總監(jiān)條件的工貿(mào)企業(yè)做到應(yīng)配盡配?！ ?。二是督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人9月底前親自組織全員對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》等法律法規(guī)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全生產(chǎn)法定職責(zé)。二是對(duì)新進(jìn)從業(yè)人員、離崗6個(gè)月以上或者換崗的從業(yè)人員，以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的從業(yè)人員，及時(shí)進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。二是持續(xù)深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，扎實(shí)開展雙重預(yù)防體
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