關(guān)于失職檢討書集合10篇-免費閱讀
【正文】 為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我?！ z討人：*** 20xx年3月*日失職檢討書 篇10尊敬的領導你好： 我于20__年3月19號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧?！ ∽鳛楸０舶嚅L，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)。如果學習中不能體悟，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。因此，一開始，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。悔悟后，歸結(jié)原因如下： 責任心不強，工作作風不深入，不踏實?！ ∑澊?，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護！ 檢討人：xx XXXX年XX月XX日失職檢討書 篇6尊敬的老師： 第二學期第三周星期五早上早讀咱們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。 四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。因此，這件事的后果是嚴重的。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。因此?！ ⊥ㄟ^這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡?！ ∽鳛橐幻芾碚撸块T的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。做事不專心，就無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)?！ ?．事發(fā)后，沒有心平氣和地面對錯誤，我平時缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會造成誤解。關(guān)于失職檢討書集合10篇失職檢討書 篇1尊敬的xxx督導： 您好！ 我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心?！ ≡谏羁痰淖晕曳此贾?，我決定有如下個人整改措施： 1. 按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。我感到對不起領導對我的信任，同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，愧對領導的關(guān)心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了?！ ≡趯T工的思想教育方面。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。后果是嚴重的，影響是惡劣的。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭?！ ⊥瑫r，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我?！ 】傊?，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！ ∽鳛橐粋€基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教
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