【正文】 作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。 （三）整改措施 犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是精心整理的失職檢討書 7 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求 !增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。 對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。記得剛上任的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作。 ，杜絕此類情況的再次發(fā)生。 ，亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。班長是一班之首，是系里老師工作的助手，是班級工作的“排頭兵”。更是作為學(xué)生的我們，對自己的一份責(zé)任與約束！ 同學(xué)們這次犯了錯(cuò)誤，我希望，也是全班同學(xué)的希望，希望他們能夠接受這次批評，改正過來。因此，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。 以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過。然而，我不管出于 甚么緣由，確切存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀(jì)律條例的。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。 現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì) 。 我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng) 程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我感到很抱歉，因?yàn)檫@是我的工作沒有做到位的原因 . 在班我擔(dān)任班長，我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。因此，通過這件事在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己的及時(shí)覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責(zé)的結(jié)果。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。 檢討人： xxx 20xx年 4 月 10 日 失職檢討書篇 2 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。 檢查組檢查了污水排放口，由于出水清澈透明，檢查組人員一致認(rèn)為排放口出水符合標(biāo)準(zhǔn)，沒必要取樣檢測。事物都有一體兩面， 不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！ 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。同時(shí)，工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我 們工作的提高將無從談起。 同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透 。 ，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動(dòng) 。這次園游會(huì)的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時(shí)間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對“團(tuán)工委“這個(gè)名號(hào)的尊重。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也 。 愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯(cuò)者認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認(rèn)識(shí)自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。 針對我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施： 1，針對我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。從你自己開始大打折扣上級安排工作，在 此期間，持有一個(gè)讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作，問這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生？想想他這次回來是無知的，并沒有經(jīng)營理念，沒有工作的想法，自己有一個(gè)小的他自己的生活，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際，責(zé)任心大大下降。中隊(duì)在流行手機(jī)，也做了很多努力，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作。 以上的品質(zhì)和職責(zé)是永遠(yuǎn)不可缺乏的，肚子咕咕叫，是一種工作的借口、自制力不強(qiáng)、忍耐性差的表現(xiàn) 。 工作沒有完成有借口，工作落后了有借口，只要細(xì)心去找，借口總會(huì)有的。 超強(qiáng)執(zhí)行力成就了他的事業(yè)。 它是軍人自制力的典范。 從穿上軍裝那一刻，軍人的責(zé)任感便如影隨形。 團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生眾人拾柴火焰高的驚人力量。 熊熊烈火中有我們軍人的身影 。以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥 。 凡是紀(jì)律，都具有必須服從的約束力。 我深感內(nèi)疚，作為副班長，沒有起到帶頭的作用?? 性問題在我們軍隊(duì)講究的是紀(jì)律，如果一個(gè)軍隊(duì)失去了紀(jì)律，那將不是一個(gè)軍營，不是一個(gè)隊(duì)伍。 在此，對于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起，我錯(cuò)了！我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。 如今，我已經(jīng)對錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。 針對我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施： 1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是 10 月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是 11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因?！揪A】失職檢討書集合（精選合集） 第一篇：【精華】失職檢討書集合 【精華】失職檢討書集合 9 篇 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。 其次是認(rèn)識(shí)上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是 文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。并在每次生產(chǎn)技 術(shù)準(zhǔn)備文件 (工藝聯(lián)絡(luò)書 訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng) )中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。 我可以說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問， 不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。 檢討人： XXX 20xx年 X 月 XX 日 失職檢討書篇 4 尊敬的首長 :您好以下是我五千字的檢討書。 就像我 們之前一直生活在班級紀(jì)律的重要性為了實(shí)現(xiàn)班級奮斗目標(biāo)，班集體要有一些紀(jì)律制度，紀(jì)律是形成班級體的重要因素之一。 紀(jì)律是嚴(yán)肅的，服從紀(jì)律。以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥 。滔滔洪水中有我們軍人的脊梁 。 老板們愛用退伍兵，正是看中這種團(tuán)隊(duì)精神。 達(dá)到國家民族，小到營連排班，軍人處在責(zé)任中。 自制力能使人抵制各種誘惑，克服各種困難，取得事業(yè)成功。 注重細(xì)節(jié)。 不要作物已有的辯解，不找借口在軍營和地方都是一種美德。開會(huì)過后就沒有經(jīng)過同意就出去，是一種不尊重上司，沒注重細(xì)節(jié)，責(zé)任感差的表現(xiàn)。作為班長，在中隊(duì)開 始工作中發(fā)揮了重要作用，要想將隊(duì)伍什么工作，班長應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它，工作安排，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒有好的實(shí)現(xiàn)，只需要將武士階級領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語言溝通一次，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù)，或者說是給自己管理手機(jī)使工作，并導(dǎo)致工作的結(jié)果，它不再是多么重要的借口。要想自己是真的活少校，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊，把他們自以為是反對高高懸掛，導(dǎo)致不可避免的問題的發(fā)生。 我能夠說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。 從部長處得 知，上次的部長級例會(huì)中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé)。貌者，顏色和順，有樂閑之容。 ，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達(dá)。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。 由于自己認(rèn)識(shí)能力有限，時(shí)間緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面，還望各位前輩海涵。平時(shí)對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。 以后，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事 人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。在 xxxx 一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合 計(jì)數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對。 事發(fā)后，不能心平氣和 地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“人非圣賢，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。 主任向 檢查組介紹了廢氣設(shè)施運(yùn)行情況，將除塵循環(huán)水配制成堿性液，在循環(huán)水泵作用下，在麻石水膜除塵器內(nèi)部循環(huán)流動(dòng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)除塵和脫硫的功能。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策 。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。記得在接班之前，鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托，在值班期間要認(rèn)真踏實(shí)，提高警惕。所以，在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時(shí)，也向你們表示內(nèi)心的 感謝。在班級管理方面，我有很多失職，但是從今開始，我會(huì)慢慢改變自己。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)在，我深深感到，這 是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。通過近期總結(jié) 。 分析其原因有下方幾點(diǎn)： 本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問 。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。 我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。 ** 失職檢討書篇 3 酒店領(lǐng)導(dǎo)： 由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討 ! 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。 還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我 ! 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，