關(guān)于交通運(yùn)輸企業(yè)本質(zhì)安全體系建設(shè)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 道路運(yùn)輸服務(wù)中心(執(zhí)法隊(duì))要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)的檢查、指導(dǎo)，及時(shí)解決企業(yè)存在的問題，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。對(duì)各類交通運(yùn)輸企業(yè)建設(shè)成果進(jìn)行總結(jié)與評(píng)價(jià)，督促企業(yè)及時(shí)將建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動(dòng)力，提高企業(yè)安全生產(chǎn)能力，并適時(shí)組織進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，持續(xù)完善提高，有效提升企業(yè)本質(zhì)安全水平?！ ＝煌ㄟ\(yùn)輸企業(yè)要結(jié)合經(jīng)營業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實(shí)《公路水路行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估管控基本規(guī)范》要求，強(qiáng)化交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控?！ ?五)實(shí)施高效嚴(yán)格的安全管理 。要加大公交車駕駛員安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力培訓(xùn)教育，關(guān)心駕駛員心理健康，嚴(yán)禁心理不健康、身體不適應(yīng)的駕駛員上崗從事營運(yùn)。要強(qiáng)化車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用，企業(yè)要做好車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控報(bào)警和駕駛違章情況統(tǒng)計(jì)，將監(jiān)控結(jié)果記入駕駛員檔案，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的依據(jù)和參考，對(duì)于違章較多的駕駛員要依法依規(guī)進(jìn)行處理，確保車輛安全運(yùn)行。要結(jié)合現(xiàn)有交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。推行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，運(yùn)輸企業(yè)要切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)資金投入，確保企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，可由企業(yè)以在線教育培訓(xùn)為主的方式進(jìn)行?！ ?。建立企業(yè)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃制度，結(jié)合交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，逐年制定覆蓋企業(yè)全員的年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確每年培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)限，并納入企業(yè)年度發(fā)展規(guī)劃，由負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實(shí)。 “人人保安全”的行為?！獔?jiān)持分類指導(dǎo)。建設(shè)嚴(yán)格高效的安全管理體系，有效提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。 二、工作原則 —堅(jiān)持問題導(dǎo)向。以“兩客一?！逼髽I(yè)作為道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，先發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)其他運(yùn)輸企業(yè)開展本質(zhì)安全體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全體系建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。組織開展企業(yè)全員安全意識(shí)、安全法規(guī)常識(shí)和安全管理技能知識(shí)的“安全三識(shí)”提升活動(dòng)，提高企業(yè)決策層、管理層和執(zhí)行層的安全生產(chǎn)行為約束能力，提高重點(diǎn)崗位尤其是駕駛員的安全操作和應(yīng)急處置能力，將安全理念和安全價(jià)值觀體現(xiàn)在決策者和管理者的態(tài)度和行動(dòng)中，將安全管理融入企業(yè)整個(gè)管理的實(shí)踐中，將安全法規(guī)、制度落實(shí)在決策者、管理者和員工的行為方式中，將安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在交通運(yùn)輸生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，自覺養(yǎng)成自查、互查、自改、互改身邊安全隱患的習(xí)慣，讓“人人保安全”成為廣大員工的自覺行為。完善交通運(yùn)輸從業(yè)人員崗前教育、繼續(xù)教育和日常教育等教育培訓(xùn)制度，依法依規(guī)安排各類從業(yè)人員開展培訓(xùn)和考核取證。要加強(qiáng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)過程管理，明確培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，按照不同崗位對(duì)安全管理能力的要求落實(shí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，其中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。對(duì)于駕駛員的警示教育、每日安全提醒等日常教育培訓(xùn)，由所在班組根據(jù)實(shí)際采用在線培訓(xùn)或?qū)嶋H操作的方式實(shí)施?！ ??？瓦\(yùn)企業(yè)要在通過專人監(jiān)督落實(shí)對(duì)駕駛員的安全告誡制度基礎(chǔ)上，督促駕駛員落實(shí)發(fā)車前的安全告知和車輛運(yùn)行“五不兩確保”安全承諾。運(yùn)管局將車輛動(dòng)態(tài)情況與企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核、年度審驗(yàn)等工作結(jié)合，并依據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)開展運(yùn)輸違法違規(guī)行為調(diào)查、處理，促進(jìn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作與應(yīng)用水平同步發(fā)展。嚴(yán)禁客運(yùn)車輛帶病出行，確保駕駛員安全駕駛和人民群眾出行安全。交通運(yùn)輸企業(yè)要按照《交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本規(guī)范》(JT/)和交通運(yùn)輸部《交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)價(jià)管理辦法》(交安監(jiān)發(fā)〔2016〕133號(hào))等要求，繼續(xù)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要參照《全省“兩客一?！苯煌ㄟ\(yùn)輸企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控手冊》(運(yùn)安監(jiān)〔2017
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