關(guān)于交通運(yùn)輸企業(yè)本質(zhì)安全體系建設(shè)方案-wenkub
2024-12-06 05 本頁面
【正文】 覆蓋的安全教育培訓(xùn) ?！ ?。建立健全以法人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及各安全生產(chǎn)崗位人員的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并建立崗位責(zé)任清單和相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制。 三、總體目標(biāo) 到2022年底，全市交通運(yùn)輸企業(yè)建立起較為完善的本質(zhì)安全體系并有效運(yùn)行，安全生產(chǎn)管理工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化、智能化，交通運(yùn)輸企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提升，防范和遏制重特大安全生產(chǎn)事故取得成效，生產(chǎn)安全事故總量持續(xù)減少，道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定向好。?推進(jìn)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理的改革創(chuàng)新，完善制度，優(yōu)化機(jī)制，提高安全投入的產(chǎn)出效益。從交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)著手，著力解決企業(yè)在安全生產(chǎn)中存在的突出問題，有效消除隱患、防控風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決遏制交通運(yùn)輸生產(chǎn)事故。建立科學(xué)完備、執(zhí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度體系，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。建設(shè)先進(jìn)適用的安全設(shè)施設(shè)備體系，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)安全保障能力?！獔?jiān)持企業(yè)主體。大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，改造升級交通運(yùn)輸安全裝備水平，發(fā)揮科技創(chuàng)新對道路運(yùn)輸安全的支撐保障作用?！ ∷?、重點(diǎn)任務(wù) (一)培育“生命至上、安全第一”的交通運(yùn)輸企業(yè)安全文化體系 。推動(dòng)企業(yè)建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到最小工作單元和每個(gè)工作崗位，形成“人人為安全負(fù)責(zé)”的制度文化。編印交通運(yùn)輸企業(yè)安全宣傳資料、安全知識手冊，通過設(shè)立宣傳欄、安全宣傳廊、組織開展安全宣傳活動(dòng)、安全培訓(xùn)班、知識競賽、演講比賽等形式，積極構(gòu)建安全體系宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，全方位、多層次開展安全宣傳教育工作。建立健全交通運(yùn)輸企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，實(shí)行以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的安全教育培訓(xùn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。交通運(yùn)輸企業(yè)要依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)》規(guī)定要求，認(rèn)真做好企業(yè)各類培訓(xùn)工作。要扎實(shí)開展應(yīng)急教育培訓(xùn)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，定期組織關(guān)鍵崗位尤其是駕駛員進(jìn)行應(yīng)急知識技能的教育培訓(xùn)，并開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)狀況的應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)能力，確保車輛安全運(yùn)行。要加強(qiáng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)臺賬管理，建立駕駛員安全教育培訓(xùn)檔案，注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員和管理人員簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于36個(gè)月。對于崗前教育培訓(xùn)，由企業(yè)自行組織，以理論教學(xué)和實(shí)際操作方式為主。通過靈活多樣、寓教于樂的教育培訓(xùn)方式，提高員工參與安全教育培訓(xùn)的積極性，拓寬教育培訓(xùn)的廣度和深度，提升從業(yè)人員安全素養(yǎng)。實(shí)行企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，細(xì)化主要負(fù)責(zé)人、管理人員和每個(gè)崗位的責(zé)任，并推行安全生產(chǎn)承諾制度，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。客運(yùn)企業(yè)要圍繞落實(shí)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)制度的完善和操作規(guī)程的細(xì)化。交通運(yùn)輸企業(yè)要按照《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》等要求，細(xì)化靠實(shí)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任，逐級層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗位和人頭。包車客運(yùn)企業(yè)還要通過加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審核，落實(shí)包車客運(yùn)標(biāo)志牌制度。交通運(yùn)輸企業(yè)要落實(shí)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控主體責(zé)任，做好“兩客一?！敝攸c(diǎn)營運(yùn)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自建監(jiān)控平臺與行業(yè)監(jiān)管平臺及應(yīng)急綜合監(jiān)管平臺的互聯(lián)互通，做到數(shù)據(jù)交換、信息共享，并加強(qiáng)車載終端的使用和維護(hù)管理，提高車輛動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。交通運(yùn)輸企業(yè)要按照《關(guān)于加快智能視頻監(jiān)控報(bào)警技術(shù)推廣應(yīng)用的通知》(交運(yùn)〔2018〕110號
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