關(guān)于交通運(yùn)輸企業(yè)本質(zhì)安全體系建設(shè)方案-文庫吧
2025-11-22 05:47 本頁面
【正文】 的家庭和社會(huì)環(huán)境。充分發(fā)揮交通運(yùn)輸企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，在客運(yùn)班車、公交車、出租車、汽車客運(yùn)站等公共場(chǎng)所的電子顯示屏上持續(xù)滾動(dòng)播放科普短視頻、安全提示、公益廣告等內(nèi)容，強(qiáng)化警示教育效果，努力形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人管理安全”的安全環(huán)境氛圍?！ ?二)開展全員覆蓋的安全教育培訓(xùn) 。建立健全交通運(yùn)輸企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，實(shí)行以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的安全教育培訓(xùn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。建立企業(yè)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃制度，結(jié)合交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，逐年制定覆蓋企業(yè)全員的年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確每年培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)限，并納入企業(yè)年度發(fā)展規(guī)劃，由負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實(shí)。完善交通運(yùn)輸從業(yè)人員崗前教育、繼續(xù)教育和日常教育等教育培訓(xùn)制度，依法依規(guī)安排各類從業(yè)人員開展培訓(xùn)和考核取證?！ ＝煌ㄟ\(yùn)輸企業(yè)要依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)》規(guī)定要求，認(rèn)真做好企業(yè)各類培訓(xùn)工作。要嚴(yán)格崗前教育培訓(xùn)，要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與崗位要求相適應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“先培訓(xùn)后上崗”制度，確保新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員100%培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。要嚴(yán)格落實(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，按類別、分層次對(duì)全體員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)日常教育培訓(xùn)，根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、警示教育、自救互救等實(shí)際需求，開展有針對(duì)性的日常教育培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)貫穿于交通運(yùn)輸生產(chǎn)的全過程。要扎實(shí)開展應(yīng)急教育培訓(xùn)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，定期組織關(guān)鍵崗位尤其是駕駛員進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)技能的教育培訓(xùn)，并開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)能力，確保車輛安全運(yùn)行?！ ?。要加強(qiáng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)過程管理，明確培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，按照不同崗位對(duì)安全管理能力的要求落實(shí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，其中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。交通運(yùn)輸從業(yè)人員每年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。要加強(qiáng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬管理，建立駕駛員安全教育培訓(xùn)檔案，注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員和管理人員簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于36個(gè)月。要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)考核，按照交通運(yùn)輸部《交通運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理辦法》要求，主動(dòng)做好企業(yè)兩類人員安全生產(chǎn)知識(shí)能力考核，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員尤其是駕駛員的安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行統(tǒng)一考核，考核結(jié)果納入安全教育培訓(xùn)檔案，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，以此促進(jìn)教育培訓(xùn)質(zhì)量的提升。 。交通運(yùn)輸企業(yè)要針對(duì)不同培訓(xùn)內(nèi)容，采取課堂理論教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)行業(yè)專家培訓(xùn)等不同形式開展安全教育培訓(xùn)，并積極推行網(wǎng)絡(luò)在線安全教育培訓(xùn)，解決企業(yè)駕駛員難以集中等問題，做好從業(yè)人員教育培訓(xùn)記錄，在線培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)。對(duì)于崗前教育培訓(xùn)，由企業(yè)自行組織，以理論教學(xué)和實(shí)際操作方式為主。對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，可由企業(yè)以在線教育培訓(xùn)為主的方式進(jìn)行。對(duì)于駕駛員的警示教育、每日安全提醒等日常教育培訓(xùn)，由所在班組根據(jù)實(shí)際采用在線培訓(xùn)或?qū)嶋H操作的方式實(shí)施。對(duì)于應(yīng)急教育培訓(xùn)，可由企業(yè)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展。通過靈活多樣、寓教于樂的教育培訓(xùn)方式，提高員工參與安全教育培訓(xùn)的積極性，拓寬教育培訓(xùn)的廣度和深度，提升從業(yè)人員安全素養(yǎng)。 (三)建立科學(xué)完備、執(zhí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度 。交通運(yùn)輸企業(yè)要按照 《
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1