公司愛崗敬業(yè)演講稿-免費閱讀
【正文】 最后，關(guān)注外部和諧。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不認為自己與眾不同，應(yīng)該享受特殊的待遇。新的領(lǐng)導(dǎo)集體組建以來，上任的總經(jīng)理奮發(fā)圖強，勵精圖治，注重調(diào)研，講求實效，帶領(lǐng)我們抓住難得的發(fā)展機遇，與我們一起面對激烈的挑戰(zhàn)，讓我們懂得企業(yè)是社會的一個細胞，企業(yè)運行的規(guī)則從某種意義上說，正是社會規(guī)則的縮影，社會需要和諧，企業(yè)同樣需要和諧。每一位領(lǐng)導(dǎo)的擢升，都是千錘百煉!用人不疑，疑人不用，在公司這臺龐大而精密的機器身上，所有的部件品質(zhì)都是絕對過硬的! 和諧社會是我們的美好夢想，和諧公司是我們的科學(xué)理想。 公司愛崗敬業(yè)演講稿 篇【3】 創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個民族前進的不竭動力。因為他的愛崗和敬業(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過國家魯班獎、詹天佑獎和鐵道部全路火車頭獎?wù)?，還被授予過全國優(yōu)秀項目經(jīng)理、鐵路重點建設(shè)功臣和科技拔尖人才等榮譽稱號?！ ‘斘覀冊诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā) 現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的擋箭牌，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人。當前，公司正處于一個發(fā)展的關(guān)鍵時期，既擁有難得的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)?！ 」湃嗽唬褐未髧缗胄□r。 從一個放羊娃，成長為央企的一員，是北京鐵城讓我能夠?qū)W以致用，是北京鐵城給了我塑造自我、實現(xiàn)自我、展示自我的平臺。一年前，我懷揣步入社會的歡欣、開創(chuàng)未來的激情和實現(xiàn)自我的夢想，步入了北京鐵城這個大家庭?！ 〗衲辏莻ゴ蟮闹袊伯a(chǎn)黨90年華誕?！ ∥液芨兄x各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和呵護，也很感謝各位同事信任和包容。工作中，有了難題，我就和同事共同探討。 作為年輕的一代，作為企業(yè)的新員工，我以后生活的道路還很漫長，但對于一個樂于拼搏、勤于奮進的人來說，又是那么的短暫。只有企業(yè)大河水滿，才能保證我們溪流碧波流淌。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么 靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作
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