【正文】 一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？身為一位公民，不要問鎮(zhèn)政府為我們做了什么？而要問我們?cè)诮ㄔO(shè)和諧富裕新鎮(zhèn)羅的工作中我們做了什么？我想，作為新一代的知識(shí)型員工，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，從自身做起，立足本職崗位，充分發(fā)揚(yáng)“自加壓力、自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)新、愛拼會(huì)贏”的“勝金”精神，結(jié)合大討論活動(dòng)，積極調(diào)查研究、進(jìn)言獻(xiàn)策、努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。雖然我們作不了血染疆場的戰(zhàn)斗英雄，不盡是出類拔萃的英才，到不了震臂一揮四方呼應(yīng)的境界，做不成服務(wù)領(lǐng)域叱咤風(fēng)云的領(lǐng)軍人物，但我們都有一份對(duì)大廈的堅(jiān)貞的感情，一腔奉獻(xiàn)大廈的無私的熱血，一以貫之的作風(fēng)，一股凝聚的力量，一種頑強(qiáng)的斗志，這無與倫比的精神力量，就是我無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗精神。當(dāng)客人住店期間對(duì)酒店的工作或是服務(wù)不滿意，乃至引起投訴的時(shí)候，我們也是客人的第一傾訴對(duì)象，我們要耐心的傾聽，要從中準(zhǔn)確的找出客人投訴的根本原因，從而很好的解決客人的投訴，化解矛盾?！扒樵谧螅瑦墼谟?，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得香花彌漫使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，也不是悲涼”，用我的熱情，用我的青春，以愛的名義，奏響生命的鏗鏘！第四篇：愛崗敬業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：大家好！今天，我演講的題目是《愛崗敬業(yè)鑄輝煌》站在這演講臺(tái)上，我的心中有一種難以抑制的激動(dòng)，好像突然間又回到那充滿憧憬和激情的學(xué)生時(shí)代，回到了豐富多彩的校園生活：當(dāng)微風(fēng)輕柔地托起一絲絲柳絮的時(shí)候，當(dāng)太陽把它的光輝悄然披在一顆顆俊俏的柳樹上的時(shí)候，當(dāng)美麗的花瓣在空中悠悠的打幾個(gè)卷兒，再輕輕落地的時(shí)候，我們正刻苦求知，幸福的享受爛漫的校園生活。曾聽過一句話：要給學(xué)生一瓢水，教師就該是一片汪洋；要給學(xué)生一顆星，教師就該是璀璨的星空；要給學(xué)生一朵花，教師就該是整個(gè)春天。第二篇：愛崗敬業(yè)演講稿青春與使命同行青春，是響亮高亢的音樂；青春，是絢麗多彩的圖畫；青春，是自信的姿態(tài)，是激情的年代。如果四處誹謗企業(yè)，挖空心思的諷刺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，那么在智者看來，不僅顯得你眼光太差。４、不要加入小幫派。３、過失不可一犯再犯。只要能堅(jiān)持上班，最好不要請(qǐng)假，必須秉持平日認(rèn)真上班的態(tài)度。因?yàn)槟菚r(shí)又面臨新的工作壓力。有目標(biāo)是百米賽跑，無目標(biāo)是飯后散步。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取大成就的，最終會(huì)被企業(yè)拋棄。而消極被動(dòng)對(duì)待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的、企業(yè)歡迎的。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或上司安排的額外工作時(shí)，就老大不原意，滿臉不情愿。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個(gè)交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問題。而工作態(tài)度完全取決于自己。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù)。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕Ｒ獙ⅰ柏?zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：首先，責(zé)任感是所有人成功之本?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。問對(duì)自己三個(gè)問題，盡自己所能地努力完成它，不要把它當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。二者若能滿足其一，我們都會(huì)去選擇這份工作。其次談到的是對(duì)待工作的心態(tài)，那我所擔(dān)任的工作一部分是之前所沒有從事過的一些新的免費(fèi)公文網(wǎng)，全國公務(wù)員共同天地工作，例如客戶調(diào)查及拜訪，這是一個(gè)很好的挑戰(zhàn)及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而且很新鮮，在此工作正式開展之前首先需要和上司、同事一起討論出工作的方向及思路，再延著方向不斷地去償試以及與同事之間進(jìn)行相互交流，我個(gè)人認(rèn)為自己親自償試過的以及和同事之間的我進(jìn)行交流這兩種形式結(jié)合在一起的工作方式，是接受新觀念的一個(gè)很重要的途徑。保持良好的工作心態(tài)，相信我們工作起來一定很開心，并且一段時(shí)間下來，一定有多方面的收獲?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會(huì)長久。不愿做額外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。人常說態(tài)度第一，聰明第二。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存有問題的意識(shí)、成本意識(shí)。每個(gè)人必須制定你的工作目標(biāo)，這是你工作的基礎(chǔ)、是根本。頭一天做好準(zhǔn)備工作，可以了解第二天工作可能發(fā)生的問題并能采取預(yù)防