黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作述職報告-免費閱讀
【正文】 在元旦、春節(jié)、中秋等關(guān)鍵時間節(jié)點，采取專題會議布置、新媒體制作等方式，提出廉潔自律要求，確保廉潔過節(jié)；組織學(xué)習(xí)相關(guān)案例，對新提拔人員，采取集體或“一對一”談話提醒的方式，有針對性的提出政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等方面的要求，提高廉潔自律意識。而且，日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距，在及時了解、全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進，等等?！ ∷摹⒆h風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及原因分析 日常學(xué)習(xí)不夠深入。著力開展“XX、XX”主題教育活動和“XX、XX”大討論活動。堅持開展“廉文薦讀”活動，增強理想信念，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。 二、XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、政治生態(tài)狀況 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。三是認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。全年下現(xiàn)場檢查XX天，其中節(jié)假日XX天；夜查XX次，邊遠地區(qū)XX次。一是嚴(yán)格落實黨內(nèi)民主制度。二是開展各級黨委巡視巡察“回頭看”整改落實工作，指導(dǎo)相關(guān)部門根據(jù)巡視巡察反饋的問題制定切實的整改方案、細(xì)化整改措施，切實將各級巡視巡察反饋的問題整改到位，并形成長效機制。利用每周一例會學(xué)習(xí)時間，迅速傳達各級紀(jì)委印發(fā)的違反中央八項規(guī)定精神等案例通報，重點學(xué)習(xí)縣紀(jì)委印發(fā)的典型案例通報和招投標(biāo)方面違法違規(guī)案例，用身邊事教育身邊人，努力形成不敢腐的震懾和不想腐的自覺。20年度，我局沒有一名干部因廉潔問題而被追責(zé)或問責(zé)。做到時刻遵守黨章黨規(guī)，踐行黨的宗旨，堅定四個自信，牢固樹立四個意識。 四、從嚴(yán)管理、嚴(yán)查違紀(jì)違法行為 在黨務(wù)工作中，我始終堅持狠抓隊伍建設(shè)，加強對局里落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行監(jiān)督檢查，并不斷健全完善管理制度，堅持制度在先，嚴(yán)格約束。平時做到自重、自省、自警、自勵，正確看待個人的得失，不計名利，以積極熱情的工作態(tài)度投入到工作中去，勤懇扎實的完成上級交給的各項工作任務(wù)。工作上，我堅持發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅決遵照黨和組織的決定和安排，做到令行禁止，依法行政，貫徹落實了市委、市政府和局黨組的各項決定、規(guī)定和制度，并找準(zhǔn)了工作重心，狠抓工作重點，任勞任怨，對于上級安排的工作搶著干，和全局同志一起同心同德，一絲不茍的去完成各項工作任務(wù)，為把局里各項工作推上新臺階而不斷努力。一年來，我立足本職，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，樹立強烈的時間、效率、質(zhì)量觀念，今天的任務(wù)決不拖到明天去完成，履職盡責(zé)、真抓實干，敢于負(fù)責(zé)、銳意進取，在本職崗位上爭創(chuàng)工作佳績，財務(wù)管理方面，認(rèn)真遵守執(zhí)行財務(wù)管理制度，合理調(diào)度資金，對于各種項目資金的發(fā)放都要登記在案，保證資金去向有跡可循，同時主張開源節(jié)流，杜絕浪費。【篇二】黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作述職報告 20年，本人在縣委和局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各級黨委、紀(jì)委的決策部署，圓滿完成局黨組安排的各項工作任務(wù)，切實抓好本人分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，始終保持立場堅定、意志堅強、行動自覺，有效推動本人分管領(lǐng)域內(nèi)的各項工作有效運行、助推全縣公共資源交易事業(yè)有序健康發(fā)展。按照省市縣委要求，認(rèn)真開展“講嚴(yán)立”專題警示教育，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持鮮明的政治立場?！ 〖訌妼Ω刹康慕逃芾?。定期對單位人員日?？记诤驮趰徳谖磺闆r進行監(jiān)督檢查，在重點時段不定期開展監(jiān)督檢查，著重對節(jié)假日值班、廉潔紀(jì)律執(zhí)行等情況進行暗訪，努力形成緊迫感，促進干部作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。如：工作創(chuàng)新不夠，黨風(fēng)廉政宣傳工作抓的不好，黨組開展黨風(fēng)廉政許多做法和經(jīng)驗沒有得到很好地宣傳。制定《XX安全生產(chǎn)約談實施細(xì)則》，加大干部追責(zé)力度，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系建設(shè)。確保班子成員和支部委員及時了解掌握最新的政策規(guī)定，不越軌，不“闖線”。四是嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，緊盯XX節(jié)日加班、XX獎勵、XX期間接受宴請、伙食團就餐不按規(guī)定繳納伙食費等干部職工關(guān)注問題，加強監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”。系統(tǒng)把握新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，定期與各科室負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位工作人員進行廉政談話。比如XX一名”六管”人員因宗旨意識不強、工作作風(fēng)不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題，就一定程度的暴露出XX、XX層面在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、全力整治“四風(fēng)”方面突出問題上的不細(xì)致、不到位，也反映了我本人在針對性的
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