黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-06 04:57本頁(yè)面
【正文】 責(zé)、層層落實(shí)，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。著力開(kāi)展“XX、XX”主題教育活動(dòng)和“XX、XX”大討論活動(dòng)。以普通黨員身份參加X(jué)X黨支部組織生活會(huì)等會(huì)議5次，聽(tīng)取并整改問(wèn)題建議13條；深入聯(lián)系點(diǎn)XX黨支部10次，講專題黨課2次，認(rèn)真點(diǎn)評(píng)XX黨支部開(kāi)展節(jié)支降耗、民主生活會(huì)以及“三會(huì)一課”質(zhì)量等；與XX黨員和職工談心談話30人次，幫助解決各類問(wèn)題8件，全面促進(jìn)基層黨建工作落地生根。 認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作目標(biāo)責(zé)任管理中，與安全生產(chǎn)同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。將《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等作為個(gè)人自學(xué)必修課程，并積極運(yùn)用聯(lián)系支部、專題黨課、座談交流等形式，指導(dǎo)和督促黨員干部學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)、學(xué)法律法規(guī)。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，定期與各科室負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位工作人員進(jìn)行廉政談話。嚴(yán)格落實(shí)《XX廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施辦法》，組織XX進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)研判、排查與識(shí)別，建立完善XX內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力規(guī)范物資采購(gòu)、資金管理、零小工程、委外經(jīng)營(yíng)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域的管理，嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行，做到“議事集體研究、業(yè)務(wù)管理規(guī)范、責(zé)任界面清晰、辦事過(guò)程留痕、權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行”，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。全年按照XX統(tǒng)一安排，先后在重點(diǎn)領(lǐng)域牽頭開(kāi)展了“‘小金庫(kù)’治理專項(xiàng)自查”“XX自查自糾”以及“違規(guī)使用XX等問(wèn)題檢查整治”等9項(xiàng)自查自糾和專項(xiàng)整治，建立完善了《差旅費(fèi)管理辦法》《公務(wù)用車(chē)使用管理辦法》等制度辦法5個(gè)，進(jìn)一步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制?！ ∷摹⒆h風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題及原因分析 日常學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面制度辦法、典型案例的學(xué)習(xí)僅僅停留在書(shū)本表面，沒(méi)有在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，記筆記較多，缺乏進(jìn)一步的思考。尤其是從事專業(yè)管理和技術(shù)生產(chǎn)的干部，日常多側(cè)重在專業(yè)知識(shí)及崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)上，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)投入精力不夠，特別是在XX、XX腐案件問(wèn)題上還需進(jìn)一步汲取教訓(xùn)，對(duì)其不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、貪贓枉法給干部隊(duì)伍帶來(lái)的惡劣影響上還需要時(shí)刻警醒，警鐘長(zhǎng)鳴。 壓力傳遞不均衡。XX、XX層面黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳遞不夠平衡，部分XX、XX負(fù)責(zé)人抓廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面實(shí)質(zhì)性的工作做的不多。比如XX一名”六管”人員因宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、辦事敷衍拖沓被職工反映的問(wèn)題，就一定程度的暴露出XX、XX層面在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、全力整治“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題上的不細(xì)致、不到位，也反映了我本人在針對(duì)性的提醒教育上抓的不緊、督導(dǎo)的不嚴(yán)?！ ÷呢?zé)方式還需改進(jìn)。在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的檢查考核上，多為聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)賬、個(gè)別談話，在有效督導(dǎo)和認(rèn)真分析各層級(jí)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)成效上力度還不夠。而且，日常在深入一線和職工群眾中針對(duì)性聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見(jiàn)建議、了解職工所思所想上也存在差距，在及時(shí)了解、全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、典型性問(wèn)題上方法和手段需要進(jìn)一步改進(jìn)，等等。這些問(wèn)題都與我在黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行上認(rèn)識(shí)固化、方法僵化脫不開(kāi)關(guān)系。 五、改進(jìn)措施 吸取教訓(xùn)，抓實(shí)廉政關(guān)鍵環(huán)節(jié)卡控。深刻汲取XX、XX腐問(wèn)題教訓(xùn)，深入案例剖析，制定切實(shí)有效的措施，防范和杜絕類似問(wèn)題。特別是XX部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)的崗位，要加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)教育監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴，居安思危。組織各部門(mén)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行一次全面的梳理，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人及監(jiān)督人，對(duì)涉及關(guān)鍵工作的項(xiàng)點(diǎn)堅(jiān)持自己上手盯控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并按規(guī)定上報(bào)，切實(shí)杜絕問(wèn)題重復(fù)發(fā)生?！ ⊥怀鲋攸c(diǎn)，做好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政提醒。圍繞XX招投標(biāo)、XX采購(gòu)、XX管理等廉政重點(diǎn)工作事項(xiàng)，定期向關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政提醒，講清廉政風(fēng)險(xiǎn)和紀(jì)律要求。在元旦、春節(jié)、中秋等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取專題會(huì)議布置、新媒體制作等方式，提出廉潔自律要求，確保廉潔過(guò)節(jié)；組織學(xué)習(xí)相關(guān)案例，對(duì)新提拔人員，采取集體或“一對(duì)一”談話提醒的方式，有針對(duì)性的提出政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等方面的要求，提高廉潔自律意識(shí)?！ ь^表率，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解清單制度，做到責(zé)任清晰化，任務(wù)具體化，落實(shí)有形化，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》要求，當(dāng)好責(zé)任表率，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落責(zé)落地，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。
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