【正文】 三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事解難題。要確保安全就必須走精細化之路。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進一步加強?！　「魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20XX余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽?！　∥迨钦J真落實雙廉責任制度?！　《钦J真落實 了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、收入申報制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會制度等制度。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會業(yè)務(wù)流程。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實現(xiàn)一周的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場手指口述競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與手指口述的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，在基層隊領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會?！　∷氖羌哟罅丝脐牸壐刹磕甓仁雎毷隽Χ取！　∫皇羌哟罅烁刹康慕涣髁Χ?。　　一年來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞爭當xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井的奮斗目標，取得了良好成效。二是提高員工福利待遇。　　四、以人為本，關(guān)注民生，真心實意為員工辦實事　　五年來，我們堅持以員工為根本，文化為手段，發(fā)展為主題的管理理念，以惠澤員工為辦企宗旨,切實把員工群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問題，做為工作重點，用實際行動，為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。建立了學(xué)習(xí)體系，成立了以培訓(xùn)師為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)先導(dǎo)組，與上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所簽訂了三年創(chuàng)建規(guī)劃，與哈師大社會科學(xué)管理學(xué)院、黑龍江科技學(xué)院先后建立了教學(xué)伙伴關(guān)系，先后四次派23人到上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我廠被上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所確立為學(xué)習(xí)型企業(yè)示范基地，被命名為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)AA級單位。二是在隊建工作中，出臺了《三爭一創(chuàng)隊建工作總體方案》，把隊建工作納入晉級、評優(yōu)、績效和千分制考核中?！　〗⑼晟屏怂枷胝喂ぷ髫熑沃?，出臺了《思想政治工作條例》，創(chuàng)建了深度會談法、會議診斷法、情緒疏導(dǎo)法、親情關(guān)愛法等方法，形成了思想政治工作的管理體制和運行機制。五年來，我們始終把廉政建設(shè)做為一項長期任務(wù)，建立約束機制、加強宣傳教育，加大查處力度、構(gòu)建廉政文化，打造了一支清政廉潔、群眾滿意的管理人員隊伍。廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。配齊配強了支部班子，積極開展支部達標升級、創(chuàng)樣板支部競賽活動，完善了制度建設(shè)和競賽機制。一年來，我們在黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)上下真功、重實效，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強。企業(yè)黨委書記述職報告20xx范文2　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：　　做為廠黨委書記、廠綜合治理委員會主任，一年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理，綜合治理工作又上臺階下面我將履行職責情況做具體匯報。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經(jīng)濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟收入做出了一定的貢獻。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經(jīng)驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標兵。我結(jié)合市政公司點多面廣、生活任務(wù)忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展四個一活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳?！　∪且陨碜鲃t，認真做好有限公司的各項工作。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。出臺了《黨建質(zhì)量手冊》、《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)》、《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》。管理人員深入一線、大下基層，為生產(chǎn)解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。我們對黨建工作所有內(nèi)容和工作制度、規(guī)程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標準化、系統(tǒng)化管理的新臺階。堅持雙培原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。開展了中紀委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動，形成了有企業(yè)特色的廉政文化。通過安全生產(chǎn)活動，維護員工的生命權(quán)。全面整合員工意愿和建議，精心提煉了鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品的企業(yè)核心價值觀，樹立了以人為本，管理創(chuàng)新，科技興廠的經(jīng)營理念，確立了求精、務(wù)實、創(chuàng)新、超越的企業(yè)精神。舉辦了迎新春文藝匯演、春節(jié)茶話聯(lián)歡會、廠慶紀念日燃放煙花活動。投入10萬元為26名特困員工解決了房屋修繕問題，解決了特困員工燃眉之急。是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結(jié)果。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx