人事行政專員工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、其他人事管理工作 做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的?！ 《?、勞動(dòng)合同管理 做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性?！ 、础?duì)內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。力爭做到每個(gè)季度都有精彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?！ 、弁卣惯\(yùn)動(dòng)。新老員工傳幫帶的學(xué)習(xí)工作技能，遵守公司的相關(guān)制度，了解企業(yè)文化?！ ∷摹⒐ぷ饔?jì)劃性與條理性。求職動(dòng)機(jī)。目前，滿足部門用人需求是招聘工作的第一步，也是最基礎(chǔ)的。 作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行?！ 。ㄆ撸┰卺t(yī)院對(duì)外宣傳方面狠下功夫。 具體任務(wù)有： 安排好各類行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，貫徹會(huì)議決議； 綜合醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬，并負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、執(zhí)行； 做好各類行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和報(bào)刊訂閱； 完善計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)工作（行政部分），推動(dòng)辦公自動(dòng)化的發(fā)展； 做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛安排、來信來訪、參觀接待等工作； 負(fù)責(zé)全院的考勤工作； 深入科室，掌握醫(yī)、政、研、管、后等方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況，當(dāng)好參謀； 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！ 。ㄎ澹┙⑨t(yī)院大事日志，基本做到每日登記；建立工作簡報(bào)，每月匯總工作情況?！ ∽龊萌藛T流動(dòng)率的控制與辭工人員糾紛與處理。隨時(shí)備查準(zhǔn)確無疑。專業(yè)技能。多動(dòng)腦，不可以思維定勢，做到創(chuàng)新思路，清晰有方向有目標(biāo)?！ ∥濉⑻岣吖ぷ鞣e極性與穩(wěn)定性，增強(qiáng)部門凝聚力。協(xié)調(diào)各部門每月定期參加各類球類活動(dòng)。培訓(xùn)、討論、學(xué)習(xí)與總結(jié)?！ 《⑿姓ぷ鞣矫妗 、薄⑥k理好各門
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