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人事檔案管理年度工作總結模板-免費閱讀

2024-12-06 03:51 上一頁面

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【正文】 今后我將努力改正我的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,再接再厲把工作做的更好。經(jīng)過學習和內部試運行,我認真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度,通過一年來不斷的學習、改進,我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識?! 《?、存在問題及下一步工作打算  近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理,但與上級要求還有一定差距。根據(jù)《干部檔案工作條例》,結合工作實際,進一步健全完善了七種制度,具體如:《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定,嚴格按制度辦事,由于我們嚴格執(zhí)行制度,沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象?! 《菑娀烁刹繖n案的整理工作?,F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關情況總結如下。對沒有取得上崗證的檔案員,積極督促該單位領導讓其參加區(qū)檔案局組織的培訓班,做到持證上崗?! ≡跈n案安全保護方面,要作到認真負責和細心,經(jīng)常觀察庫房的溫濕度,并做好記錄,每天下班前檢查電源關沒關,門窗關沒關好,發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,消除事故隱患。今年調換了檔案庫房,為了避光,不讓檔案資料受損,定作了窗簾。  第二、經(jīng)常向領導匯報工作得到領導的支持。按照衛(wèi)生局要求,每個科室明確一名兼職檔案員,負責科室的檔案工作。2018年對我院正副科干部檔案進行復審,并按照市委組織、市衛(wèi)生計生委要求對發(fā)現(xiàn)問題調查核實、查找補充原始材料、調查處理,順利完成醫(yī)院科級干部人事檔案專項審核工作。獨立完成人事檔案材料收集3200余份,報市衛(wèi)計委檔案室存檔。接收學歷、學籍檔案、醫(yī)院文件資料等共500余份,或整理存本人人事檔案,或單位立卷歸檔。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理工作中,我擁護國家的檔案方針政策,積極學習檔案管理方面的知識,努力提高自己的業(yè)務水平和政治修養(yǎng),在工作中做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德,在干部職工中樹立了較高的威信。  二、檔案管理工作  (一)主動學習,嚴格執(zhí)行檔案管理制度?! 〕袚吮締挝坏奈臅?、專業(yè)技術檔案的整理、立卷工作。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作,受到委領導的高度贊揚?! ∪n案學術理論成果豐富  任現(xiàn)職以來,我認真學習檔案法理論知識、刻苦鉆研業(yè)務,堅持學用結合。xx衛(wèi)生局人事科成立,明確由我負責人事科文書檔案管理工作。  主要在資金方面得到了領導的大力支持?! 〉谌?、做好本職工作也是在執(zhí)法。無關人員一律不得擅自進入檔案庫房?! ≡诿磕甑姆ㄖ菩麄髟聲r?! ∫?、基本情況  我校配備1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案96卷,退休干部檔案
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