書記在國企紀檢監(jiān)察部署會發(fā)言-免費閱讀
【正文】 要堅決嚴肅查處違紀違法和各種違反制度案件，保持對查處大案要案的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不手軟，決不姑息，增強懲治的威懾力。主要領導還要敢于決策，善于決策，勇于承擔決策責任。七是監(jiān)督與協(xié)調(diào)服務相結(jié)合。紀檢監(jiān)察監(jiān)督主要對象是廉政，監(jiān)事會監(jiān)督對象還包括勤政。注意把握以下幾個監(jiān)督原則：一是監(jiān)督企業(yè)財務運行與監(jiān)督企業(yè)整體運營活動相結(jié)合。 四是進一步加強懲治制度建設。要認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度，積極探索促進權(quán)力運行公開透明的方式，保證監(jiān)督渠道暢通、控制到位。在新的一年里，各市屬企業(yè)既要看到反腐倡廉建設來之不易的成績，又要看到反腐倡廉工作的長期性、復雜性和艱巨性，要從鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政基礎的高度認識反腐倡廉建設的重要意義，要從對全市人民、全體職工負責的高度認識國有資產(chǎn)保值增值的重要意義，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地推進市國資國企系統(tǒng)反腐倡廉建設。一是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深入開展了企業(yè)領導人員黨性黨風黨紀學習教育，集中推動了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習落實，企業(yè)領導人員作風建設得到加強；二是企業(yè)黨風廉政建設責任制得到落實，職工群眾的滿意度測評明顯提升；三是懲防體系建設逐步融入企業(yè)管理，配套制度逐步完善，考核工作逐步規(guī)范，責任追究進一步落實；四是企業(yè)效能監(jiān)察得到普遍重視和規(guī)范；五是紀檢監(jiān)察工作取得新成效，搭建了檢企共同預防企業(yè)領導人員職務犯罪的長效機制。下面，我講幾點意見。出現(xiàn)這些問題的原因主要有以下幾個方面：一是體制機制不健全，公司治理結(jié)構(gòu)不完善，權(quán)力過于集中，缺乏有效的監(jiān)督和制衡，企業(yè)風險管理、內(nèi)控機制有漏洞；二是思想作風建設有問題，個別企業(yè)領導干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，極端個人主義思想滋長；三是外部監(jiān)督不能有效到位，紀檢監(jiān)察監(jiān)督、外派監(jiān)事會監(jiān)督、財務審計監(jiān)督等還沒有真正有效到位，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。要不斷完善反腐倡廉教育制度，深入開展黨性黨風黨紀教育，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立和弘揚優(yōu)良作風。要加快推進市屬企業(yè)建立規(guī)范的董事會，健全董事會有效運作的制度體系，建立協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡、規(guī)范運作
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