【正文】 本年，州委專門布置了300萬元的黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程項目資金，縣委將結合實踐，加大支撐力度，實在用好資金，鼎力推進發(fā)展型底層黨組織建立，發(fā)揚黨員“領頭雁”效果。要愈加注重總結經歷，發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，特殊要留意發(fā)目前推進我縣經濟社會發(fā)展中黨組織、黨員效果發(fā)揚得好的進步前輩典型，進行系統總結和宣傳，進一步凝集各方力氣，進一步發(fā)動和組織底層黨組織、廣闊黨員在推進發(fā)展、實行職責、效勞群眾中創(chuàng)進步前輩、爭優(yōu)異，實在把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資本轉化為科學發(fā)展資本，把黨的建立效果轉化為科學發(fā)展效果。離退休干部黨建工作，要以開展離退休黨組織和黨員創(chuàng)優(yōu)運動為抓手，積極推進“五好”黨支部建立，不時探究離退休干部系統黨組織設置的有用路子。尤其是黨員活動的不確定性和信息傳遞的疾速性，給底層黨組織的治理和效勞帶來了新的應戰(zhàn)和堅苦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單元各部分黨組織擔任人必然要高度注重底層黨建工作，實在擔負起底層黨建的政治責任，親身抓底層黨建。當前，省、州底層組織建立年發(fā)動部署大會已接踵召開，省委組織部提出了落實“底層組織建立年”的施行意見和“十項舉動、百項任務”。樹立健全科學的人才評價、選拔任用和鼓勵保證機制，特殊是要加大從精神層面臨人才的鼓勵力度。人才運用要一直堅持理論規(guī)范，不惟學歷、不惟資歷、不惟威望、不惟身份、不限地區(qū)、不拘方式，只需有利于推進發(fā)展、促進轉型，就要勇敢地運用。要充沛發(fā)揚教育在人才培育中的根底性效果，實在把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的地位，持續(xù)增強根底教育，積極發(fā)展高中教育，實在抓好職業(yè)教育，實在抓好幼兒教育，具體推進持續(xù)教育，經過發(fā)展各類教育，把生齒資本轉化為人力資本，把人力資本轉化為人才資本。對以上存在的問題，我們務必惹起高度注重，堅持不懈地施行“人才強縣”計謀，發(fā)明性地做好育才、引才、聚才、用才工作，實在為全縣經濟社會“加快發(fā)展、加速轉型、推進跨越”供應強有力的智力支撐。然則，我們也要清醒地看到，我縣人才事業(yè)發(fā)展滯后的問題依然非常突出，與現階段發(fā)展的要求還有很多不順應的當地。要依照省委關于構建反腐倡廉工作三道防地加速推進懲辦和預防糜爛系統建立的指點意見，增強黨風廉政建立，營建優(yōu)越發(fā)展情況。但針對當時全縣經濟社會發(fā)展的需求和干軍隊伍建立的實踐，還要多請一些經歷豐厚的指導干部講課，讓干過實踐工作的指導、專家講怎樣干實踐工作，使干部聽得進、學得實、用得上。要充沛發(fā)揚縣委黨校、縣內短期干部教育培訓基地、鄉(xiāng)村黨員干部現代長途教育站點的效果，認真總結經歷，進一步辦出特征、進步質量。一把手要以身作則，帶頭堅持民主集中制，當“班長”欠妥“家長”；班子成員既要自動擔責、各司其職，又要互相支撐、親密共同，分工不分居；班子成員之間要坦誠相見，待人以誠，大事講準則，小事講作風，謀事不謀人，用權不爭權，相互信賴，相互尊敬，相互體諒，相互支撐，不講晦氣于團結的話，不做晦氣于團結的事，在團結中干事，以干事增進團結。我們也可以淺顯地解讀為官德。二要結實樹立準確的政績觀。完美年青干部到底層磨煉工作準則，堅持多崗亭培育磨煉干部，有方案布置優(yōu)異年青干部到艱辛底層、復雜情況、重點工程磨煉，增進才干。要分外存眷那些在關鍵崗亭、主要崗亭、艱辛崗亭的長時間靜靜貢獻的干部，不克不及讓綜合本質高的人吃虧，不克不及讓干實事的人吃虧，不克不及讓誠懇人吃虧。全縣各級黨組織必需把理論進修作為管思想、管偏向的大事來抓，認真堅持進修準則，起勁到達學以明志、學以樹德、學以增智、學致使用的目標。增進22%左右；，增進16%，力爭增進20%以上；全社會固定資產投資增進50%，力爭增進60%。希望全縣紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部能向先進看齊，積極進取，乘勢而上，全面履行紀檢監(jiān)察職能，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。五堅決糾正拖欠和克扣農民工工資問題，由縣勞動和社會保障局牽頭負責，縣委農辦、縣公安局、縣經貿局、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、縣農業(yè)局、縣交通局、縣水利局、縣工商局、縣總工會、縣信訪局等單位參與。⒋加強黨風政風建設，在解決損害群眾利益的突出問題上有所作為。我希望在座各位同志要高度重視查辦案件工作，努力提高辦案技能，廣泛搜集案件線索，圓滿完成縣紀委下達的目標任務。⒉狠抓中心環(huán)節(jié)，在查辦案件上有所作為。三、突出重點，在具體工作上下功夫，確保在反腐倡廉工作上有所作為⒈強化信息工作，在反饋載體上有所作為。要加強經常性的監(jiān)督檢查，查一查是否按照責任制的要求抓好責任分解、明確責任主體，查一查各責任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。具體要做到“四個一”：一要圍繞一個中心抓落實。要以身作則，模范遵守黨紀國法。要有“吃苦在前，享樂在后”的艱苦奮斗精神，做到識大體，顧大局，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在現有條件下把工作做得更好。二要培養(yǎng)剛直不阿的優(yōu)秀品質。要大力加強機關效能建設，認真查找存在的突出問題，廣開言路聽取意見，堅持邊學邊查邊整改，切實提高服務質量和辦事效率。以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實加以解決。這次會議非常重要，希望各位回去之后，要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。三是有的干部安于現狀，開拓創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠開闊，缺乏工作創(chuàng)新，缺乏工作亮點。要按照胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”要求，建設一支“思想端正靠得住、業(yè)務精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。⒉培養(yǎng)七種基本素質。繁重的任務，要求廣大紀檢監(jiān)察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，毫無保留地奉獻自己的時間、精力和聰明才智，為紀檢監(jiān)察工作的深入開展，做出自己應有的貢獻。六要培養(yǎng)嚴格自律的素質。每一名紀檢監(jiān)察干部都應當通過對政治理論和業(yè)務知識的學習，正確把握政治方向，提高業(yè)務水平和工作能力，熟悉每一項工作的程序和工作內容，嚴格依法辦事。二要立足一個龍頭抓落實。四要增強一種觀念抓落實。今年縣紀委將重新制定和完善信息工作制度，嚴格執(zhí)行信息工作考評和獎懲制度，對信息工作抓的好的要進行表彰，對信息工作不抓不管不問，成績不好的要嚴格按照考評制度處罰。對有案不查、瞞案不報、查而不處的要追究責任；對辦案工作做出顯著成績的，要予以表彰鼓勵。要結合我縣實際，積極創(chuàng)出新特色、培育新典型。二對城鎮(zhèn)房屋拆遷工作進行監(jiān)督檢查，堅決糾正侵害居民利益問題，建立長效機制，規(guī)范拆遷行為，由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局牽頭負責，縣國土資源局、縣監(jiān)察局、縣發(fā)展計劃局、縣信訪局等單位參與。領導干部廉潔自律、糾風專項治理、治本抓源、行政監(jiān)察和效能建設等工作，在上午的大會上我已經做了較詳細的安排，我這里就不再重復強調了。在此，我代表縣委，向全縣組織系統的同志們致以親熱的問候和衷心的感激！剛才， 同志傳達了全省組織部長大會暨人才工作大會、全省底層組織建立年發(fā)動部署大會以及全州組織工作、人才工作暨底層組織建立年發(fā)動部署大會精神；麗瓊同志對抓好組織工作、人才工作和底層組織建立年運動作了詳細布置部署，我完全贊同，請大家結合實踐抓好落實。本年，要以抓好發(fā)展型黨組織和指導班子為切入點，提拔發(fā)展型指導班子建立的科學化程度。重點是環(huán)繞貫實《深化干部人事準則變革大綱》和《干部任用條例》，緊扣“五化五縣”經濟社會發(fā)展計謀，環(huán)繞工業(yè)強縣和城鎮(zhèn)化帶動計謀以及招商引資、項目建立等重點工作，堅持憑科學發(fā)展實績選人用人的光鮮導向，找準難點，抓住關鍵，堅持不懈地推進各項準則變革，健全民主引薦、民主測評準則，加大公開選拔、公推公選力度，把“小我形象一面旗、工作熱情一團火、謀事結構一盤棋、執(zhí)行落實一根針”的優(yōu)異干部選拔到指導崗亭上來，以鼓勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。要增強干部常常性教育和日常治理，為有針對性增強干部治理供應根據。關于這些問題，要依據換屆后指導班子的新狀況新特點，實時把指導班子建立的重點轉到思想政治建立上來，推進指導班子思想政治建立常常化、標準化、準則化。我們要鼎力倡議和鼓舞新班子在承繼中立異，在立異中發(fā)展，要咬定發(fā)展不不堅定，加速發(fā)展不懶惰，科學發(fā)展不折騰，多做打根底、利久遠、惠庶民的實事，多辦順民意、解民憂、增民利的功德，讓人民群眾享用更多的發(fā)展效果。依照“集體指導、民主集中、單個醞釀、大會定定”的準則，樹立完美班子議事和決議計劃準則。一是在培訓對象上要統籌統籌。對新進班子成員特殊是黨政正職，還要增強指導辦法、科學決議計劃、心思調適以及抓班子帶步隊等方面的培訓，促使其盡快順應崗亭、履職盡責，使干部學了就能用、學了就精干、學了就有用、干了就奏效。結合實踐，對黨風廉政建立細化目的，分化任務，增強審核，增強追查，一級抓一級、一級帶一級、逐級抓落實、大家有責任，起勁構建橫向到邊、縱向