專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考察報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是執(zhí)法能力和技巧有待提高；二是執(zhí)法設(shè)施相對(duì)落后；三是農(nóng)機(jī)具及配件種類(lèi)繁多，無(wú)專(zhuān)業(yè)檢測(cè)儀器；四是受檢者法律意識(shí)薄弱。設(shè)立農(nóng)機(jī)投訴、事故舉報(bào)電話，受理農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴，提高辦事效率，加大力度懲處違法違紀(jì)行為?！ 〖訌?qiáng)聯(lián)合檢查，開(kāi)展打假工作。 在清查整頓農(nóng)機(jī)市場(chǎng)的同時(shí)，把階段性目標(biāo)，重點(diǎn)工作和各負(fù)責(zé)人的職務(wù)結(jié)合起來(lái)，層層落實(shí)工作責(zé)任，狠抓組織，來(lái)保證治理工作有效開(kāi)展?！ ∽ズ美^續(xù)教育?！ ?yōu)先發(fā)展教育，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。充分利用“老鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)”、黨員農(nóng)貸快車(chē)、銀政合作等平臺(tái)，培育人才創(chuàng)業(yè)熱土，吸引天各類(lèi)人才聚集普定。充分利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體，大力宣傳我縣優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡和科研成果?！ ?jù)初步統(tǒng)計(jì)，我縣專(zhuān)門(mén)的社會(huì)工作人才1468人，其中村官26人，一村一名大學(xué)生54人，三支一扶自愿者40人，社區(qū)工作者78人，各行業(yè)協(xié)會(huì)(合作社)管理人員142人。3645歲1621人，%。高級(jí)職稱(chēng)114人，%，中級(jí)職稱(chēng)1116人，%，初級(jí)職稱(chēng)3219人，%，未聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)374人，%。本科學(xué)歷以上929人，%?！ W(xué)歷構(gòu)成。中專(zhuān)及以下學(xué)歷175人，%?！笆晃濉逼陂g，**市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，以能力建設(shè)為核心，以高層次培養(yǎng)為重點(diǎn)，以市場(chǎng)配置人才為基礎(chǔ)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)需要的人才方面取得新的突破，加快發(fā)展非公領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步盤(pán)活國(guó)有單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越提供人才保證?！ 〖涌彀l(fā)展人才總量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量 “十一五”是**經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步快速的發(fā)展時(shí)期，能否實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人才是關(guān)鍵。從區(qū)域結(jié)構(gòu)看，**市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才主要集中在縣以上中心城市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下人才量很低，且近90%為中小學(xué)教師和衛(wèi)生人才，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接相關(guān)的人才則少之又少，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民的增收?！ 》枪?jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍快速發(fā)展 非公經(jīng)濟(jì)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系的一個(gè)重要組成部分。經(jīng)過(guò)多年建設(shè)，目前全市已擁有6名高層次專(zhuān)家，73名省級(jí)高層次專(zhuān)家和315名市級(jí)高層次專(zhuān)家，享受政府特殊津貼90人，省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象103人，優(yōu)秀青年科技人才477人。其中，在全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中占有主體地位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考察報(bào)告 管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，加強(qiáng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著重大意義?！ ?zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍學(xué)歷逐年提升 在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中，全市本科以上學(xué)歷的人數(shù)比例逐年遞增，%%。另外，我市國(guó)有事業(yè)單位有博士學(xué)位人才59人，碩士學(xué)位人才613人。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，**市非公有制經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，非公領(lǐng)域人才數(shù)量也快速增長(zhǎng)。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，第一產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量處于低量，第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的行業(yè)分布也不均衡，其中科學(xué)研究、金融管理等行業(yè)的人才偏低。針對(duì)人才總量小，發(fā)展速度較緩的現(xiàn)狀，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作重點(diǎn)應(yīng)加快發(fā)展人才總量，尤其是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量。面向未來(lái)，還必須努力實(shí)施“十一五”人才規(guī)劃項(xiàng)目，進(jìn)一步加大人才開(kāi)發(fā)投入的力度，努力提高人才資本的使用效率，力爭(zhēng)使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求?！ ∧挲g構(gòu)成。本科及以上30人，占13%，大專(zhuān)113人，占50%，中專(zhuān)及以下85人，占37%。大專(zhuān)2726人，%?！ ?四)技能人才個(gè)體構(gòu)成情況。46歲至50歲63人，%，51歲及以上36人，%。兼職社會(huì)工作的縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員共584人。每年定期召開(kāi)拔尖人才座談會(huì)，縣領(lǐng)導(dǎo)與他們共聚一堂、共商大計(jì)、共謀良策，并了解他們的工作生活情況，千方百計(jì)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。 優(yōu)化政策環(huán)境。全面整合教育資源，調(diào)整優(yōu)化學(xué)校布局，集中優(yōu)勢(shì)資源，提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。主要是加強(qiáng)對(duì)黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人、農(nóng)村干部的培訓(xùn)，有任職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)，如2013年，我縣共選送中青年干部參加培訓(xùn)達(dá)396人，黨校利用自身優(yōu)勢(shì)，針對(duì)我縣干部學(xué)歷不高的問(wèn)題，近年來(lái)，為我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員進(jìn)行了專(zhuān)科、本科學(xué)歷提升2000余人?！ 。ㄈU(kuò)大宣傳，營(yíng)造氛圍 今年以來(lái)，我站對(duì)農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、補(bǔ)
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