【正文】 　　按照上級和鎮(zhèn)黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發(fā)動工作。　　堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺?！　∽ズ脴I(yè)務知識學習,通過參加各種培訓，提高了黨員干部的業(yè)務能力和水平，提高為人民服務的本領?！　??！　　＝ㄔO精品基地1個、產業(yè)示范基地3個、環(huán)境監(jiān)測服務團隊被評為農業(yè)大學品牌服務團隊，開展社會培訓20余場、近1000人次?！　?4)加強民主統(tǒng) 戰(zhàn)工作，凝聚發(fā)展共識。是歷年來水平?！　⊥怀鰧嵺`轉化，把黨的指導思想落地到一件件具體工作　　(1)加強師德師風建設，培養(yǎng)高素質教師隊伍?！　?2)嚴格執(zhí)行黨支部書記輪訓制度，20__年6月我院有5名黨支部書記參加了校黨委組織部組織的紅色教育專題培訓。今年12月，在校黨委的領導下，資環(huán)學院黨委按期完成換屆選舉，召開了黨員大會，產生了新一屆黨委班子，進一步提升了基層黨委的活力。我院以高度的政治責任感和歷史使命感，著力突出“四個第一”學習模式，堅持學習多層次、全覆蓋、見實效?！　W院黨委在年初研究制定了推進學習教育常態(tài)化制度化的實施方案?！　猿帧邦A防為主，打防并舉”的原則，加大礦區(qū)巡查力度，提高處警能力，確保礦區(qū)穩(wěn)定?！　?六)抓好黨費收繳管理工作　　嚴格執(zhí)行黨費工作制度，把黨費收繳、管理及使用作為黨務公開的一項重要內容?！　∽龊命h員日常管理工作，特別加強流動黨員和內退 黨員的管理。進一步嚴格落實中央、省市委、集團公司有關意識形態(tài)工作的各項決策部署，健全完善公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則，定期研判意識形態(tài)領域情況,強化理論武裝，加強輿論引導，堅持傳播“正能量”?！　±碚搶W習不夠深入扎實，學習的自覺性和主動性不夠強，氛圍不夠濃厚。三是進一步完善廉政風險防控工作，重新對采購、工程結算等主要廉政風險點評估確認，并制作廉政風險警示牌，使黨風廉政建設工作水平得以顯著提升。首先為基層黨支部更新了辦公桌椅、配備了電視、電腦等硬件設施。二是通過在《東大工作》季刊、“東大之聲”廣播站開展黨的知識宣傳活動。目前，我局涉及“最多跑一次”事項33大項129小項，52個民生事項全部實現(xiàn)“一證通辦”，跑零次實現(xiàn)率100%，即辦事項比例100%，掌上辦事事項率100%，網(wǎng)上辦事事項率100%，平均時限壓縮率達到98%。又如“社保政策助企團”，深入全市12個鎮(zhèn)（街道）開展社保政策送企活動，積極宣傳社?；萜笳?，受眾群體達1500余企業(yè)。在“溫暖人社365”機關服務品牌下，各支部圍繞各自的子品牌，開展各具特色的主題黨日，為群眾送政策、送服務、送溫暖、送愛心。逢節(jié)假日發(fā)送“廉潔短信”，落實干部職工外出培訓及操辦婚喪嫁娶事項備案制度，提醒在前、督促在前。4月召開黨風廉政建設專題工作部署會，層層簽訂了責任書，就黨風廉政建設共性和個性任務作了明確，11月在年度目標任務沖刺工作會上，就任務完成情況進行了查漏補缺。作為黨組織書記領辦項目，參訓學員為35周歲以下年輕干部35人，成立了臨時黨支部和班委，實行班委自主管理，5位年輕干部與6位中層干部通過雙向選擇建立了師徒結對“傳、幫、帶”導師制，從6月20日至11月2日設置了課堂式集中授課、外出參觀學習、課題調查研究、匯報演出等課程，經過四個半月的學習磨練，參訓學員百分百結業(yè)，6名青年干部獲評優(yōu)秀學員。創(chuàng)新推出《“雙指數(shù)”考評工作中加減分運用若干規(guī)定》，將支部黨員民主測評結果和參與“學習強國”學習、“一編三定”活動、義務獻血、各類志愿服務等結合起來，實行定量加扣分制度，并在黨員活動室公開，做實做細民主測評?！　《⒆⒅匾?guī)范抓基礎，努力夯實黨內組織生活。嚴格落實市委要求，做到“逢會必學”。同時，持續(xù)推進各支部黨風廉政建設，針對存在廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐 敗行為的發(fā)生，嚴格責任追究，對違反 黨風廉政建設的干部職工堅持動真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。組織觀看《越界》警示教育片，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。一是廣泛開展法紀教育。二是推動2020年全鎮(zhèn)村級建制調整工作，相關方案落實，組建18個臨時黨支部，確定各村(社區(qū))黨職干部擬任人選。一是嚴格明確責任分工。2021年黨建工作個人年終總結【5篇】　　20XX年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，XX鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，緊緊圍繞全區(qū)黨建工作總體布局，牢牢把握全面從嚴治黨、落實黨委主體責任這一主線，強化責任擔當，履行管黨治黨責任。結合區(qū)委組織部每月下發(fā)的《2020年度全區(qū)農村基層黨建工作、機關黨建工作暨幫扶工作任務清單》，建立完善石梯鎮(zhèn)每月黨建任務清單，強化“一崗雙責”。三是成立青年人才黨支部，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，截止12月份，已發(fā)展預備黨員14名，轉正黨員15名。組織黨員干部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規(guī)。同時，通過、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律?！　?三)建強黨員隊伍，助力石梯發(fā)展。今年以來，局黨組會議先后學習了習近平在浙考察重要講話精神、十九屆五中全會、《習近平談治國理政》第三卷及機關黨務知識等，局領導班子成員還積極撰寫體會文章，并主動將學習心得體會融入到日常工作中去，努力做到知行合一。一是優(yōu)化組織設置。機關第一支部《垃圾分類新時尚人社黨員我先行》主題黨日案例獲全市市直機關第三屆主題黨日大賽第一名金獎。三是大力開展人社系統(tǒng)窗口業(yè)務技能比武競賽。利用“周一夜學”進行了教育警示、以案說法、違規(guī)吃喝專項整治工作布置落實。我局清廉機關建設“五抓五提”工作法及市勞動保障行政執(zhí)法隊清廉站所創(chuàng)建“三個結合”工作法獲“海寧機關黨建”微信公眾號推廣。如機關第一支部開展“講入黨故事，踐入黨初心”主題黨日，機關第二支部開展“黨群手牽手，愛心助梨農”主題黨日，機關第三支部開展“人才暖企服務”主題黨日，機關第四支部開展“憶初心、讀黨章、頌黨情、暖人心”主題黨日活動，機關第五支部“守初心、強本領、踐使命”主題黨日活動。二是在優(yōu)化營商環(huán)境中提升服務水平?！　?021年，市人力社保局機關黨建工作將深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞黨建積分制考核各項要求，夯實基礎積極創(chuàng)新，繼續(xù)抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等，為努力實現(xiàn)“重要窗口”最精彩版塊示范表率新目標新定位提供海寧人社力量。三是按照集團安排，組織基層黨支部書記到市委黨校培訓學習，加強黨性教育。其次，對各支部班子進行了調整，并集中學習培訓，極大的提升了基層黨支部班子成員的業(yè)務能力，為更好有發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的打下了良好基礎?！　?六)堅持燈塔黨建平臺在線學習常態(tài)化。　　黨建工作層層壓實責任還不夠到位，有的黨支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督、服務不到位。　　(二)加強黨員干部隊伍建設，進一步提高黨員干部的綜合素質　　提高選人用人公信度?！　〖哟髮θ朦h積極分子入黨前的教育培訓，按照“控制數(shù)量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的原則，嚴格發(fā)展程序，確保黨員質量和黨的隊伍純潔?！　?七)加強企業(yè)文化建設，提升軟實力　　積極開展新聞宣傳工作，堅持正確的輿論導向，維護公司形象?！　」まr關系要堅持“依據(jù)政策、實事求是”的原則，加強協(xié)調溝通，避免矛盾激化，切實維護公