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20xx企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書范文【三篇】-免費閱讀

2025-12-04 22:38 上一頁面

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【正文】   十一、合同生效及補充  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。  七、工作紀(jì)律  乙方在試用期間,要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,努力完成本職工作。  四、工作待遇和報酬  乙方在試用期間,甲方為乙方提供工作條件,乙方享受試用期員工工資待遇。 ?。ㄎ澹╇p方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力?! 。ǘ┊?dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。 ?。┮曳接邢铝星樾沃磺也环系谄邨l第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:  患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;  患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  在本單位連續(xù)工作滿______年,且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);  從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施?! ∷?、勞動報酬  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。  甲方:_______________________________  簽約代表人:(簽字)____________________  職稱:________________________________  乙方(姓名):(簽字)_____________________  身份證號碼:__________________________  戶口所在地地址:______________________  聯(lián)絡(luò)方式:____________________________  【篇二】2021企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書范文  甲方(用人單位)(以下簡稱甲方):______________  乙方(勞動者)(以下簡稱乙方):________________  居民身份證號碼:__________________________________  為確立勞動關(guān)系,保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之?! ×?、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之?! ∫弧⒁曳街记谂c管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之?! ?四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于______年____月____日起生效。其中試用期個月,從___________年_
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