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20xx企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文【三篇】(更新版)

2025-12-09 22:38上一頁面

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【正文】 事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任?! 。ㄋ模┍竞贤皇絖_____份,甲乙雙方各執(zhí)______份?! ∪缬蛇m應(yīng)期進(jìn)入試用期,則工資支付從入職第一天開始。如因請(qǐng)假或表現(xiàn)較差,甲方可延長(zhǎng)乙方的試用期,試用期最長(zhǎng)為____個(gè)月。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力?! ∪缬羞`法或思想、工作表現(xiàn)差,以及不能勝任本職工作的,甲方有權(quán)提前終止試用乙方。  甲方按月支付乙方工資人民幣_(tái)________元/月,甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬?! ∈?、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)?! 。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 ?。ㄆ撸┮曳浇獬齽趧?dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?! 《?、工作內(nèi)容  甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作?! ∫?、勞動(dòng)合同期限  雙方約定按下列第______款確定勞動(dòng)合同期限:  本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一?! ∑摺⒓追桨磭?guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保?! 《?、乙方這職務(wù)或工種為?! ?三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?! ∈?、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。期限為_____個(gè)月?! ∪?、工作時(shí)間和休假  (一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:  實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制  每周工作_______天,每天工作_______小時(shí)?! 〖追綄?shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行?! 。ǘ┍竞贤?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。 ?。ㄊ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前________日通知對(duì)方?! ∈㈦p方約定的其他事項(xiàng) ?。ㄒ唬┘追綉?yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方?! ∫曳皆诠ぷ鞣秶鷥?nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。 ?。?)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用?! 〖滓译p方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力?! 〖追剑ㄉw章):____________乙方(簽字):____________  _______年_______月_______日_______年_______月_______日 2021企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文【三篇】.do
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