夏季開展防暑降溫活動總結-免費閱讀
【正文】 三、發(fā)放新式勞保用品 由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵 口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。5月，公司組織全員體檢。 (四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力?！ ∫弧⑻岣哓熑我庾R，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性 (一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。 (三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調企業(yè)主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。具體措施如下： 加強培訓教育，提高員工防暑知識 公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培
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