夏季開展防暑降溫活動總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 勞動保護(hù)工作?！ ∫?、提高責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性 (一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。要針對夏季勞動保護(hù)工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實掌握自救和互救的能力?！ ?二)組織開展高溫“三送”工作。 (四)組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。5月，公司組織全員體檢。 組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練 公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。 三、發(fā)放新式勞保用品 由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵 口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象
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