領(lǐng)導(dǎo)干部針對目前作風(fēng)建設(shè)方案與領(lǐng)導(dǎo)干部集體作風(fēng)建設(shè)活動實施方案匯編-免費閱讀
【正文】 濃化活動氛圍。各科室、各單位要立足實際，修訂完善辦事流程、崗位工作標準和干部行為準則，使工作運轉(zhuǎn)更加順暢高效，真正以制度建設(shè)鞏固活動成果，發(fā)揮長效作用。解決一批難點熱點問題（4月25日前）。根據(jù)海委辦〔20**〕8號文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，正式啟動每月一期的“建設(shè)講壇”活動，計劃于4月6日前完成局黨組一把手第一堂課，并進行作風(fēng)建設(shè)動員，真正使“建設(shè)講壇”成為解決黨員干部“本領(lǐng)恐慌”的重要載體，同時由辦公室每月編寫一期“理論學(xué)習(xí)專刊”發(fā)至各單位、各科室，確保黨員干部成為自覺學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)的表率。三是注重解決問題原則。領(lǐng)導(dǎo)干部集體作風(fēng)建設(shè)活動實施方案機關(guān)各科室、下屬各單位：為深入貫徹落實全市作風(fēng)建設(shè)會議精神，進一步提升黨員干部形象、有力改善服務(wù)環(huán)境、加速推進城市南進，確保各項城建任務(wù)順利完成，根據(jù)海辦發(fā)〔20**〕8號文件精神，決定在建設(shè)系統(tǒng)全面開展干部隊伍“作風(fēng)建設(shè)活動月”活動。要進一步建立健全工作講評、調(diào)查研究、公開評議和考核獎懲等制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)狀況的監(jiān)督。看是否自覺加強黨性鍛煉，率先垂范，凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做；是否嚴格遵守廉潔從政紀律，模范執(zhí)行黨的反腐倡廉規(guī)定?？词欠駡猿帧皫е鴨栴}搞調(diào)研、帶著感情做工作、帶著責任抓落實”，每年深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作的時間是否不少于2個月；看待工作，是否在充分肯定成績的同時，更多地看到問題，認清差距，有針對性地采取措施；匯報情況，是否做到一是一、二是二，有喜報喜，有憂報憂，成績不夸大，缺點不縮小，問題不隱瞞，工作扎實，數(shù)據(jù)真實；是否存在遇到問題繞著走，碰到矛盾就上交，對工作中遇到的問題和矛盾能捂就捂，能拖就拖的現(xiàn)象；是否努力減少應(yīng)酬性活動，騰出更多的時間和精力，抓工作、抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研。從5月份開始到今年年底結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高、建章立制四個階段進行。一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧平度”的工作主題，牢牢把握“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細心想事、小心處事、全身心做事，做到會干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責任抓落實”的良好風(fēng)氣。查努力加強老干部工作，密切聯(lián)系老干部情況。查帶頭落實制度，營造團結(jié)和諧的濃厚氛圍情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部查找出的問題和整改措施要形成書面材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后（單位主要負責人以及領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題和整改措施由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽；其他領(lǐng)導(dǎo)干部由本局主要負責人審簽），于10月底前分別報市紀委、市委組織部。局黨支部高度重視，把這次作風(fēng)建設(shè)年活動納入重要議事日程，認真研究，精心實施，不走過場、流入形式，務(wù)求取得實效。黨政“一把手”是本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)第一責任人，既要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)，又要全面負責本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)。組 長：黃副組長：黃、彭 成 員：各單位、各科室主要負責人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（監(jiān)察室），主要負責建設(shè)系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、督促檢查等工作。開展走進“四大增長極”活動（4月20日前）。形成一
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