集團公司安全生產報告心得體會與集團公司工會半年度工作總結及意見匯編-免費閱讀
【正文】 最近，市總工會在全市范圍內開展衢州市工會會員優(yōu)惠服務活動，并確定了駕駛員培訓、法律援助、電信通信、影院文化等14項服務內容，凡本市工會會員只要憑《中國工會會員證》，均可在市總工會指定的服務單位享受到優(yōu)惠服務，公司工會也將開展工會會員優(yōu)惠服務活動。通過創(chuàng)新成果的評選，推動工會觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新。 為切實履行工會在安全生產工作中“群眾監(jiān)督參與”職責，最近，全國總工會制定并印發(fā)了《工會勞動保護工作責任制（試行）》，公司各級工會應根據《責任制》要求，依據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律賦予工會組織的權利和義務，獨立自主，認真負責地開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動，切實維護職工的安全健康權益。隨著我公司產權多元化改革的推進，企業(yè)內部員工持股已成為促進企業(yè)發(fā)展的新趨勢。 最近，全國總工會召開了十四屆六次主席團會議，會議審議通過了《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。組織編輯了《工會工作經驗論文集》第九輯，舉辦了兩期勞動保護、勞動保險、經濟技術創(chuàng)新等內容的“群工論壇”活動。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見。工會網頁信息量增大，各單位涌躍來稿，有的單位工會主席親自寫稿，工會網頁已成為宣傳工會工作的主要工具，現(xiàn)在工會網頁的點擊率越來越高。舉辦了大眾廣播操培訓班。 三、創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育高素質的職工隊伍 在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會，進行了廠務公開。為了全面掌握情況，規(guī)范運作，減少風險，公司工會進行了調研。 公司各級工會認真做好各類勞動爭議的調解處理。有關單位工會積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實施?！毒藁瘓蟆烽_辟專欄，及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進經驗。集團公司工會半年度工作總結及意見集團公司工會半年度工作總結及意見 因此，雖然，習總書記的號召和中央及集團公司的各項決策部署都是經歷了反復調研論證后提出的，但是也需要我們在實際的工作中予以檢驗和升華。同時要以黨的紀律嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，筑牢拒腐防變的思想防線，踏踏實實做事，清清白白做人。集團公司安全生產報告心得體會與集團公司工會半年度工作總結及意見匯編第 14 頁 共 14 頁集團公司安全生產報告心得體會隨著黨的十八大的勝利召開，我們國家新一屆的中央領導集體也隨之順利產生。同時，在實際工作中，要注意讓自己與公司的同事打成一片，善于借智于他人，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，另外自己也要發(fā)揚樂于助人、相互幫助的優(yōu)良品質，促進大家的共同進步。作為一名共產黨員，貫徹落實習總書記和黨中央的號召和安排是自己的天職，而作為一名集團公司員工，一切以集團公司的利益為重，不折不扣執(zhí)行集團公司的決策安排更是義不容辭的責任。 二、維護職工合法權益，構建和諧勞動關系 嚴格依法辦事，對侵害職工權益的行為督促行政予以糾正?，F(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運公司采取的是職工交納風險金形式。根據省國資委要求，公司領導在職代會上進行了述職、述廉，接受職工代表評議，整個評議工作認真規(guī)范，受到省國資委領導的好評。 為了寓教于樂，豐富職工的文化生活，公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動。游泳池嚴格管理，有序開放，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評為市體育先進單位的基礎上，被推薦為全國職工體育示范基地。 各級工會按照要求，大膽實踐，在創(chuàng)建學習型企業(yè)、構建和諧勞動關系、節(jié)水節(jié)電競賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。指導幫助投資公司、物裝公司、工程設計公司工會順利換屆?！稕Q議》強調了堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要性和必要性，概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路的基本內涵，明確了新形勢下中國工會的方針和目標任務。目前，全公司約有12個
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