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領(lǐng)導(dǎo)20xx年工作會議講話稿與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)治理會議講話匯編-免費(fèi)閱讀

2024-11-26 00:28 上一頁面

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【正文】 今后,我們要把干部問責(zé)常態(tài)化,事前問責(zé)進(jìn)行提醒,事中問責(zé)進(jìn)行督促,事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。各級各單位都要認(rèn)真總結(jié)這個經(jīng)驗,創(chuàng)新干部考核辦法,讓干部考核程序更規(guī)范,內(nèi)容更實在,方式更民主,結(jié)果更公平,充分調(diào)動干部的工作積極性、主動性。我們要用這三大塊來考核工作、評價干部。要清好“吃空餉”,規(guī)范工資、福利發(fā)放。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要當(dāng)好帶班人,帶頭遵守規(guī)章制度,帶出一支作風(fēng)過硬的隊伍。這幾年,我們幾大家的領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人聯(lián)系項目,大家在一起都是談項目、謀發(fā)展,發(fā)展的合力大、氛圍濃,成績很明顯。盜賊懷疑世界上每個人都在行竊。因此,我們每一位干部不管是正職還是副職,不管是負(fù)責(zé)人還是辦事員,都要把本職工作做好。你說你會寫,會編故事,會寫告狀信,你去《人民文學(xué)》發(fā)篇小說看看。如果組織上這次沒有考慮到自己,我們就要多從自身找原因,想想自己還有哪些不足,工作中還有哪些差距,再通過努力工作來彌補(bǔ),贏得組織信任。我沒有為了自己的升遷去找去跑。(二)保持好的心態(tài),蘊(yùn)育出好的作風(fēng)。平常哪家有人得了大病,是我替他出過面的。各項惠民政策,我們一定要不折不扣地送到群眾手中,絕不能在惠民政策的落實上想歪點(diǎn)子,絕不能在老百姓頭上打主意。一是要在落實惠民政策中親近群眾。做群眾工作是我們黨的看家本領(lǐng)?!拔崛杖∥嵘怼薄R恍﹩挝蛔圆槊妆硪淮咴俅?,截止時間從6月底延長到了7月底。原羅橋鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)管理站站長鄧育坤,明知某錫礦非法采礦,仍違反國家對爆炸物品的管理規(guī)定,利用職務(wù)之便,非法為其購買炸藥、雷管、導(dǎo)火索等,鄧育坤已被判刑。(三)與法紀(jì)觀念不牢,明知故犯有關(guān)系。我多次講過,群眾是我們的衣食父母,我們要學(xué)會從老百姓的臉上看我們的工作成效。我們的職責(zé)就是要秉公用權(quán)。例如,宜陽小學(xué)的朱年生擅自離崗一學(xué)期,蓬塘中學(xué)的尹炎經(jīng)常遲到早退,還在學(xué)校無理取鬧,砸爛食堂的鐵鍋。如,原市教育局信息中心主任劉惪中、原副主任劉彪虛列項目套取財政資金。仍然有些干部知道自己不能收費(fèi),就串通“黑中介”,利用“黑中介”收費(fèi),從中謀取私利。如宜陽辦事處黨工委委員、組織委員謝楊升和原羅橋鎮(zhèn)文化站副站長張仁華嫖娼,壓濾機(jī)濾布原西嶺鎮(zhèn)林業(yè)站長周貴福吸毒,宜潭鄉(xiāng)財政所副所長李國旺、廟前地質(zhì)公園管理所所長吳利勝、宜潭國土所干部吳青云在賓館開房賭博,就是典型。今年在條件成熟的時候,我們專門下發(fā)了清理“吃空餉”的文件,對“吃空餉”現(xiàn)象進(jìn)行徹查。這些大項目,對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用很深遠(yuǎn)。今年,這樣的反映少了。森林防火比前些年也要做得好??傮w來看,我們各級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)更加務(wù)實。今年簽約的項目很多,還有20個招商項目在談。征地拆遷涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和87個村463個組,任務(wù)在市最重。在新的一年中,我們有信心、有能力,在上級銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)創(chuàng)新營銷思路、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮我行資金實力雄厚、服務(wù)功能齊全、社會信譽(yù)卓著等優(yōu)勢,抓住營銷市場復(fù)蘇的大好時機(jī),以更加“人性化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、更加“個性化”的營銷產(chǎn)品和更加“多樣化”的經(jīng)營途徑,開創(chuàng)XX年營銷工作的新局面,實現(xiàn)營銷業(yè)績的新增長。每個產(chǎn)品有針對性的,轉(zhuǎn)按業(yè)務(wù)、個人保證貸款、平按轉(zhuǎn)接過來。從對柜員考核,工作元,明確對特殊人員、老人可在柜臺辦理、減輕柜員,全面提升差異性服務(wù),中高端客戶,多了解、溝通,柜員的調(diào)整、服務(wù)的提升。三、落實考核,加大激勵(考核)機(jī)制在這個方面我們理清重點(diǎn):即客戶經(jīng)理為營銷員,員工為協(xié)助營銷的一部分。全面加強(qiáng)客戶經(jīng)理建設(shè),在有條件的支行擴(kuò)大客戶經(jīng)理,加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),日常鍛煉、業(yè)務(wù)。公司部、個人部結(jié)合每個客戶經(jīng)理業(yè)績。考核團(tuán)隊、12個營銷團(tuán)隊,各部門主任、二級支行行長為團(tuán)長。五、夯實基礎(chǔ),立足效益根據(jù)總行XX年存、貸款規(guī)模,董事會的業(yè)務(wù)增長效益、存款規(guī)模,加大業(yè)務(wù)部門在存款、貸款方面發(fā)揮作用,結(jié)合西鄉(xiāng)的整個經(jīng)濟(jì)組織,民營企業(yè)、商會、協(xié)會,想辦法促進(jìn)存款業(yè)務(wù)。做好客戶維護(hù)工作。用勇攀高峰的信念與誠信服務(wù)的熱情,投入到新一輪的營銷競爭中,闖出具有我們特色的“營銷品牌”,用新年營銷業(yè)績的“開門紅”去迎接銀行各項經(jīng)營工作的又一個“春天”!我們深信:明年的今天,我們將再次歡聚一堂,盤點(diǎn)營銷碩果、分享經(jīng)營佳績,用不斷攀升的營銷業(yè)績,共慶新的勝利、籌劃新的輝煌!謝謝大家!領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)治理會議講話一、肯定成績,看清主流,我市干部作風(fēng)總體趨好一年來,全市廣大黨員干部時時刻刻緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦,思想更加解放,態(tài)度更加端正,精神更加振奮,工作更加高效,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生大的變化,各項事業(yè)取得大的進(jìn)步,隊伍建設(shè)也取得了新的成績,具體表現(xiàn)為“五多五少”:(一)推土機(jī)式的干部多了,拖拉機(jī)式的干部少了。開工后,我們各級干部迎難而上,齊心協(xié)力,10天之內(nèi)就完成了6400多畝的征地,、完成了6300多冢的墳?zāi)惯w移、完成了300多根1200多萬米的高壓電桿、通信線桿、有線電視桿遷移,比市確定的完成期限提前13天,被省里領(lǐng)導(dǎo)和施工方稱為全省最快的拆遷速度。市幾大家的領(lǐng)導(dǎo)帶頭到外面招商,引進(jìn)了茶皂素生產(chǎn)線等一批大項目。一方面,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都撤消了農(nóng)業(yè)組,實行了干部聯(lián)村制度。“三邊”造林已經(jīng)完成整地2萬畝。這是大家深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹省委同志書記提出的“提高兩個能力”和市委文雄書記提出的“做到三個轉(zhuǎn)變”的指示精神的結(jié)果。另外,我們許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也改變了“要錢要糧要命”干部的習(xí)氣,在引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙和油茶產(chǎn)業(yè)上,在引導(dǎo)群眾開展新農(nóng)村建設(shè)上抓好服務(wù),有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村面貌的改善。當(dāng)前已經(jīng)核減撫恤對象400多人,金額100多萬,清出“吃空餉”300多人,預(yù)計每年可以減少財政硬性支出幾百萬。有的人追名逐利、貪污腐化。仍然有些干部到企業(yè)強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣,或者組織不明真相的群眾阻工鬧事。在清理“吃空餉”中,有些單位自己沒有報,現(xiàn)在有人舉報,這也是弄虛作假欺騙組織的表
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