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銀行女工工作總結(jié)與銀行委派會(huì)計(jì)工作總結(jié)(多篇范文)匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 利用集日和糧補(bǔ)的發(fā)放時(shí)機(jī),加強(qiáng)了反洗錢、反假人民幣、和近期開通的農(nóng)信銀等業(yè)務(wù)的宣傳,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,達(dá)到了預(yù)期效果。面對(duì)行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng),在軟硬件都存在差距的情況下,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量成為業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。除了會(huì)計(jì)工作,我還一直負(fù)責(zé)單位的檔案文書 ……(未完,全文共1818字,當(dāng)前只顯示1094字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。三、積極配合工作積極配合信貸工作。為在工作中更加得心應(yīng)手,不斷自我加壓,努力學(xué)習(xí)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平,不斷提醒自己要在工 ……(快文網(wǎng)省略421字,正式會(huì)員可完整閱讀)……更多XX年度聯(lián)社委派會(huì)計(jì)工作當(dāng)好信用社委派會(huì)計(jì)之我見信用社委派會(huì)計(jì)離任審計(jì)方案XX年度聯(lián)社員工培訓(xùn)實(shí)施方案做好委派會(huì)計(jì)主管工作的三點(diǎn)建議競(jìng)聘委派會(huì)計(jì)主管演講辭(財(cái)務(wù))整理、勤統(tǒng)計(jì)分析真實(shí)的數(shù)字,隨時(shí)給單位提供近期各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀的有用信息,以及解決后段工作中需要解決的問(wèn)題,為信用社的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。除了遵循委派會(huì)計(jì)的工作職責(zé),在平時(shí)的工作中,我盡量以“復(fù)合型人才“的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、做好輔導(dǎo)培訓(xùn)工作除了認(rèn)真做好自己的業(yè)務(wù)工作,根據(jù)委派會(huì)計(jì)的工作職責(zé),年初我就制定了全年《職工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,通過(guò)例會(huì)和早上的時(shí)間對(duì)本單位的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一年來(lái)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終如一地保持著良好的工作狀態(tài),用一個(gè)嚴(yán)格的要求自己。我極力配合信貸人員加班加點(diǎn)的進(jìn)行錄制。正確使用會(huì)計(jì)科目,按照規(guī)定辦理單位銀行結(jié)算賬戶的開戶、銷戶手續(xù),認(rèn)真填制和審查各種會(huì)計(jì)憑證,對(duì)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的帳務(wù)處理和復(fù)核,及時(shí)糾正差錯(cuò),正確審查和辦理支票,存單(折)印章掛失手續(xù),按規(guī)定做好查詢、凍結(jié)等存款的帳務(wù)處理手續(xù),嚴(yán)格按照規(guī)定辦理各項(xiàng)結(jié)算,確保資金安全。一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的重復(fù),一件件沒有模式的瑣碎工作,會(huì)計(jì)人員在平凡的工作崗位上勾畫著自己的人生軌跡。實(shí)行淘汰制度,對(duì)職責(zé)履行不到位的委派會(huì)計(jì),縣聯(lián)社主管主任會(huì)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、稽核部等相關(guān)人員對(duì)其及時(shí)進(jìn)行約見談話,提出下一步的整改要求,談話要有專人記錄。對(duì)委派會(huì)計(jì)的人選實(shí)行“公平、公開、擇優(yōu)選聘”的選拔,通過(guò)“自愿報(bào)名、資格審查、專業(yè)筆試、民主測(cè)評(píng)、組織考核、演講答辯、公布成績(jī)、實(shí)施聘用”八個(gè)步驟,選出最適合的委派會(huì)計(jì)人選,對(duì)提高基層信用社領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì),無(wú)疑是一項(xiàng)有力的舉措。委派會(huì)計(jì)工作制度在其他商業(yè)銀行已經(jīng)推行多年,并且日趨成熟與完善,農(nóng)村信用社對(duì)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法進(jìn)行了借鑒,但是由于一些原因使得農(nóng)村信用社不能照搬商業(yè)銀行現(xiàn)有的制度。開展內(nèi)勤綜合素質(zhì)教育,力求做到讓顧客滿意最大化。如果我能競(jìng)聘成功,以上幾大優(yōu)勢(shì)正是我能夠做好委派會(huì)計(jì)工作強(qiáng)有力的保證與基礎(chǔ)。首先,我談?wù)剬?duì)委派會(huì)計(jì)這一崗位的認(rèn)識(shí)。 除了遵循委派會(huì)計(jì)的工作職責(zé),在平時(shí)的工作中,我盡量以“復(fù)合型人才“的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、做好輔導(dǎo)培訓(xùn)工作除了認(rèn)真做好自己的業(yè)務(wù)工作,根據(jù)委派會(huì)計(jì)的工作職責(zé),年初我就制定了全年《職工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,通過(guò)例會(huì)和早上的時(shí)間對(duì)本單位的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在工作中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)章辦事,嚴(yán)守組織紀(jì)律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為農(nóng)信事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱?!叭恕逼陂g,根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排,我校要組織全體已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”(查孕、查環(huán)、查?。┕ぷ?。借區(qū)女工委開展的女工法律知識(shí)競(jìng)賽,在全校開展“和諧的校園需要法”的活動(dòng)。在她的影響下,絕大多數(shù)的女教工們自愿上環(huán),且表示為了不影響教學(xué),將時(shí)間推遲到假期。銀行女工工作總結(jié)與銀行委派會(huì)計(jì)工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè)銀行女工工作總結(jié)一、牢固樹立“國(guó)策”意識(shí),扎實(shí)做好“計(jì)生”工作學(xué)年初,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局發(fā)的《區(qū)教育局xx年度人口目標(biāo)管理責(zé)任書》,成立了由袁長(zhǎng)春校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、學(xué)校書記蔡丹為分管領(lǐng)導(dǎo)、女工主任朱襯云為計(jì)生主任的學(xué)校計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制,明確各自職責(zé),并簽訂責(zé)任書。為了讓女教工們安心工作,幸福生活,我們及時(shí)的將避孕套送到女教工們手上,放在她們的抽屜里。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出,選送到區(qū)參加比賽獲得預(yù)賽的好成績(jī),準(zhǔn)備參加決賽。“三查”普及率要達(dá)到100%,并做好女職工相關(guān)病情統(tǒng)計(jì)工作,為女教職工建立健康檔案,做好工作記載;繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團(tuán)險(xiǎn)”推進(jìn)工作。為在工作中更加得心應(yīng)手,不斷自我加壓,努力學(xué)習(xí)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平,不斷提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作,始終如一的這樣要求自己以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作。切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)操作管理規(guī)定,在實(shí)踐中吸取教訓(xùn),不斷進(jìn)步,為避免差錯(cuò)和減少失誤樹立可靠保障。對(duì)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改。盡量使自己全面發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為,委派會(huì)計(jì)是一個(gè)信用社內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的靈魂人物,是信用社對(duì)外展示窗口形象的航行燈塔,也是聯(lián)社傳遞各項(xiàng)工作精神的橋梁與紐帶。在工作中,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):一、擺正自身崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。經(jīng)常與柜員交心、談心,了解員工的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)教育引導(dǎo),必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以及早化解矛盾,消除隱患。一是農(nóng)村信用社人員素質(zhì)偏低。這勢(shì)必將對(duì)農(nóng)村信用社傳統(tǒng)的人員考核晉升機(jī)制造成影響,促進(jìn)農(nóng)村信用社用人體制的變革。明確委派會(huì)計(jì)對(duì)信用社內(nèi)部工作進(jìn)行監(jiān)督和管理、對(duì)整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和參謀的職
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