廉政整改情況匯報(bào)與廉政文化六進(jìn)工作報(bào)告匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 內(nèi)容不夠豐富，形式單一，目前廉政文化“六進(jìn)”方面，僅僅通過懸掛廉政標(biāo)語，上廉政黨課主電教片等，很難形成廉政氛圍。開展了向科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)送一封家庭；發(fā)送一封倡廉公開信活動(dòng)。簽訂廉潔經(jīng)營責(zé)任書，實(shí)施廉政建設(shè)目標(biāo)管理。⑷有豐富多彩的廉政文化活動(dòng)。（二）、把握特點(diǎn)，突出主題，注重廉政文化建設(shè)的針對(duì)性開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。為了保證“六進(jìn)”活動(dòng)順利實(shí)施，成立了以黨委書記任組長，紀(jì)委書記、宣傳委員任副組長，機(jī)關(guān)支部、文化站、學(xué)校、團(tuán)委、婦聯(lián)、各村等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在紀(jì)委辦設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組通過組織人員督查等方式推進(jìn)“六進(jìn)”活動(dòng)有效開展。貫徹落實(shí)國家、省、市及開發(fā)區(qū)鼓勵(lì)扶持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，幫助企業(yè)爭取國家、省、市專項(xiàng)扶持資金、及時(shí)兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)。今年共對(duì)5名科級(jí)干部進(jìn)行試用期滿轉(zhuǎn)正考察測評(píng)。結(jié)合實(shí)際，初步形成《阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公司聘用人員考核管理及工資待遇試行辦法》，并充分征求班子成員及各部門意見，逐步實(shí)現(xiàn)全員績效考核，把績效考核工作與工作導(dǎo)向及用人導(dǎo)向結(jié)合起來，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)干部職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持從嚴(yán)從緊和厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格公務(wù)接待預(yù)算約束和審批程序，實(shí)行總額控制、限額管理，執(zhí)行三單合一，并對(duì)公務(wù)接待范圍、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格控制。針對(duì)考核中存在的問題，紀(jì)工委組織各部門召開整改會(huì)議，進(jìn)行任務(wù)分解，明確職責(zé)，強(qiáng)化各部門主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，抓好本部門黨員干部隊(duì)伍廉政教育管理，進(jìn)一步推動(dòng)全年41項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)落實(shí)。廉政整改情況匯報(bào)與廉政文化六進(jìn)工作報(bào)告匯編第 9 頁 共 9 頁廉政整改情況匯報(bào)7月17日，市委考核組對(duì)開發(fā)區(qū)XX年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)暨領(lǐng)導(dǎo)班子和市管領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況進(jìn)行了反饋。 三是 紀(jì)工委進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，回歸主業(yè)，結(jié)合當(dāng)前查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違法行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，明確車輛管理第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，落實(shí)“三定”管理，即定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日期間車輛封存制度。 二是 不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略。四、針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面存在的問題經(jīng)濟(jì)發(fā)展是開發(fā)區(qū)的中心工作，高效廉潔
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