廉政整改情況匯報(bào)與廉政文化六進(jìn)工作報(bào)告匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格公務(wù)接待預(yù)算約束和審批程序，實(shí)行總額控制、限額管理，執(zhí)行三單合一，并對(duì)公務(wù)接待范圍、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格控制。嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，嚴(yán)審各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用支出，實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算報(bào)賬和轉(zhuǎn)賬方式，規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合實(shí)際，初步形成《阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公司聘用人員考核管理及工資待遇試行辦法》，并充分征求班子成員及各部門意見(jiàn)，逐步實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效考核，把績(jī)效考核工作與工作導(dǎo)向及用人導(dǎo)向結(jié)合起來(lái)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)干部職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和《干部選拔任用條例》，把制定方案動(dòng)議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示、任前談話等作為干部選拔任用必經(jīng)程序。今年共對(duì)5名科級(jí)干部進(jìn)行試用期滿轉(zhuǎn)正考察測(cè)評(píng)。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對(duì)外合資合作或股權(quán)轉(zhuǎn)讓，增加產(chǎn)品品種，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高管理水平和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，充分挖掘開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)公共資源發(fā)揮更大的作用。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市及開(kāi)發(fā)區(qū)鼓勵(lì)扶持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，幫助企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市專項(xiàng)扶持資金、及時(shí)兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)在下行壓力大、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下，善于把握用好有利條件和發(fā)展機(jī)遇，因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題入手，堅(jiān)決整治影響和破壞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的行為，為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的環(huán)境保障。為了保證“六進(jìn)”活動(dòng)順利實(shí)施，成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、宣傳委員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)支部、文化站、學(xué)校、團(tuán)委、婦聯(lián)、各村等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在紀(jì)委辦設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)組織人員督查等方式推進(jìn)“六進(jìn)”活動(dòng)有效開(kāi)展。細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，明確目標(biāo)要求。（二）、把握特點(diǎn)，突出主題，注重廉政文化建設(shè)的針對(duì)性開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。⑵有活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。⑷有豐富多彩的廉政文化活動(dòng)。開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村。簽訂廉潔經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，實(shí)施廉政建設(shè)目標(biāo)管理。開(kāi)展廉政文化進(jìn)社區(qū)。開(kāi)展了向科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)送一封家庭；發(fā)送一封倡廉公開(kāi)信活動(dòng)。廉政文化工作在個(gè)別地方和部分領(lǐng)導(dǎo)干部特別是農(nóng)村黨員干部對(duì)其意義目的及其重要性缺乏正確認(rèn)識(shí)，在工作中不理解、不支持廉政文化建設(shè)。內(nèi)容不夠豐富，形式單一，目前廉政文化“六進(jìn)”方面，僅僅通過(guò)懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)，上廉政黨課主電教片等，很難形成廉政氛圍。
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