廉政整改情況匯報與廉政文化六進工作報告匯編-全文預覽
【正文】 主要努力方向，以工業(yè)項目、大項目(產業(yè)龍頭項目)、知名企業(yè)(集團)和投資商為重點對象，充分發(fā)揮領導招商優(yōu)勢，加強工作人員招商引資積極性及社會組織、個人的引薦作用，全方面收集分析信息、確認重點信息，為招商引資工作提供基礎源頭支撐。四、針對經濟社會發(fā)展方面存在的問題經濟發(fā)展是開發(fā)區(qū)的中心工作，高效廉潔的投資和發(fā)展環(huán)境是工作的重要保障。堅持干部工作民主公開，確保干部群眾在選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。 二是 不斷加強干部隊伍、人才隊伍建設，大力實施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略。建立健全各項財務制度，制定了差旅費、“三公經費”管理辦法、專項資金使用管理辦法等，進一步加強對教育、社保、工程建設、涉農資金等涉及政府性投資項目資金的監(jiān)管。進一步加強對公務車輛的管理，明確車輛管理第一責任人和直接責任人，落實“三定”管理，即定點維修、定點加油、定點保險，并由專人負責，嚴格執(zhí)行節(jié)假日期間車輛封存制度。 二是 堅持以制度建設為突破口，嚴格規(guī)范機關工作人員的行為準則，做到“三個嚴格”，即嚴格勞動紀律和工作紀律，嚴格上下班制度，嚴格請銷假手續(xù)。 三是 紀工委進一步深化“三轉”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，回歸主業(yè)，結合當前查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，嚴肅查處各種違紀違法行為。堅持黨委集體研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持民主集中制，在每周主任辦公會議、黨工委會議中，始終做到重大問題集體研究，重要案情上會通報，加強對權利的制約和監(jiān)督。廉政整改情況匯報與廉政文化六進工作報告匯編第 9 頁 共 9 頁廉政整改情況匯報7月17日，市委考核組對開發(fā)區(qū)XX年度落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設暨領導班子和市管領導干部考核情況進行了反饋。 一是 一把手帶頭，班子成員履行“一崗雙責”。針對考核中存在的問題，紀工委組織各部門召開整改會議，進行任務分解，明確職責，強化各部門主要負責人主體責任，抓好本部門黨員干部隊伍廉政教育管理，進一步推動全年41項黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務落實。二、針對作風效能建設方面存在的問題一是 班子成員帶頭踐行“三嚴三實”，把嚴與實的要求貫穿于開發(fā)區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中，采用“一線工作法”，深入分管的指揮部親自指揮協(xié)調、部署工作，加強調研，率先垂范，進一步提高為民服務、為基層服務的本領和能力。堅持從嚴從緊和
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