【正文】 繼續(xù)執(zhí)行財務專報制度，每月由委派會計到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在全體干部職工大會上對本單位財務收支、資產(chǎn)、負債等情況進行通報，加大財務收支透明度，讓全體職工全面了解和掌握單位財務收支、資產(chǎn)、負債狀況，實行民主理財，提高資金使用效率，增加職工干事創(chuàng)業(yè)信心，促進單位健康發(fā)展。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法辦案水平，提高監(jiān)管服務能力；加強縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，加大非法行醫(yī)的打擊力度，維護農(nóng)村醫(yī)療市場秩序，切實保障人民群眾健康權(quán)益；加強對傳染病防治工作監(jiān)督檢查力度，依法規(guī)范開展防治，控制傳染病流行蔓延；加強職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的監(jiān)管。加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理隊伍建設，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理服務中心人員；加強新農(nóng)合監(jiān)管，特別是要加大對村衛(wèi)生所監(jiān)管力度，認真執(zhí)行新農(nóng)合政策，規(guī)范各定點醫(yī)療機構(gòu)服務行為，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金安全、穩(wěn)步推進；繼續(xù)實施 “兩個 ”付費制，合理控制醫(yī)藥費用增長；繼續(xù)加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療用藥統(tǒng)一競限價上網(wǎng)采購管理工作，降低藥價，保障藥品質(zhì)量。五是衛(wèi)生救助補償機制不健全，貧困、特困急危重病人救治后費用無人承擔，醫(yī)療機構(gòu)壓力越來越大。村衛(wèi)生所缺乏社區(qū)醫(yī)生、全科醫(yī)生，特別是邊遠地區(qū)村衛(wèi)生所仍然存在缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。三是開展治理商業(yè)賄賂專項工作。制定并下發(fā)《 XX年 縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風實施意見》 ,組織對 4 家縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位及大莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展衛(wèi)生行風評議活動，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀委、縣監(jiān)察局、第二紀工委相關(guān)領(lǐng)導，人大代表、政協(xié)委員、系統(tǒng)內(nèi)退休干部職工，患者 、家屬及重點評議單位主要領(lǐng)導召開民主評議行風座談會。 農(nóng)村衛(wèi)生廁所基礎性調(diào)查工作。 （八）愛國衛(wèi)生工作 環(huán)境衛(wèi)生。一是制定了《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助實施方案》，全年共救助 561 人，救助金額 元。四是舉辦轄區(qū)內(nèi) 5家粉塵危害嚴重的企業(yè)管 理人員培訓班 1 期、 11 人。截止 XX 年 11 月 20 日，共受理食品衛(wèi)生許可、公共場所衛(wèi)生許可、放射診療執(zhí)業(yè)許可申請、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可效驗申請和母嬰保健技術(shù)服務執(zhí)業(yè)許可申請 632 份。四是加強血液安全監(jiān)管。出動衛(wèi)生監(jiān)督員 619 人，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。對縣城區(qū) 130 家公共場所建立管理檔案，并對 24 家旅館進行量化分級管理，評為 c 級單位 6 家，評分不評級 18 家。立案查處違法經(jīng)營食品案件 2 件。 積極組織開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動。 積極組織推薦、培養(yǎng)學科帶頭人。二是組織各種形式業(yè)務培訓、考試 2608 人次。二是對歷年確認的 48 例中實際能找到的 26 例進行定期隨訪 ,隨訪率達 （ 23/26）， cd4 細胞檢測率達 （ 37/52），配偶性伴檢測率達 60。其中：自愿咨詢檢測 167 人份，孕產(chǎn)婦檢測 2110 人份（陽性 1 例），婚前檢測 1020 人份，從業(yè)人員健康體檢 1009 人份（陽性 1 例），娛樂場所人員檢測 48 人份，羈押人員檢測 38 人份（陽性 1 例）， hiv家屬檢測 2 人份（陽 性 1 例），術(shù)前檢測 325 人份（陽性 1 例）。培訓新招錄公務員、外出務工人員、下崗失業(yè)人員防艾知識 14 期、 1809 人。在 “縣 XX 年第一期 ‘ 虎鄉(xiāng)講壇 ’ 科級干部綜合知識培訓班 ”上，對 315 名科級領(lǐng)導干部進行了防艾知識培訓。在 “三八維權(quán)周宣傳活動 ”、 “結(jié)核病宣傳日 ”、 “ 計劃免疫日 ”、 “ ”、 “碘缺乏病宣傳日 ”、 “ 科技周宣傳活動 ”、 “ 禁毒日 ”和 “艾滋病宣傳日 ”發(fā)放健康知識宣傳畫、冊、單 XX0 余份，咨詢 500 余人次。無碘缺乏病病例報告。三是乙腦疫苗群體性接種 10207 人。對歷年完成治療 14 例患者進行監(jiān)測，達臨床治愈標準 2 例。截止 11 月 20 日共接診、登記肺結(jié)核病人 332 例，痰檢 301 例，痰檢率 ，納入結(jié)核病控制項目管理 73 例，其中初治涂陽 52 例、復治涂陽 7 例、初治涂陰 14 例（重癥 1 例、非重癥 13 例）。二是 ⅱ 號病監(jiān)測： 5—10 月對 ⅱ號病實行 “逢疑必檢 ”和 “零病例 ”報告制度， 共報告腹瀉病例69 例，檢測 10 例，均為陰性。 （三）疾病預防控制工作 疫情、突發(fā)事件報告和處置。于 XX 年 12 月 28 日進行公開招標，中標價 萬元， 12 月 30 日開工建設，累計撥付工程款170 萬元， 10 月 28 日進行初驗， 11 月 20 日進行終驗，估算累計完成投資 260 萬元。三是鄂嘉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技綜合樓擴建項目。申報了法裱鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院樓和 14 所無業(yè)務用房村衛(wèi)生所建設項目。 XX 年新農(nóng)合籌資工作通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門的共同努力，于 11 月 20 日全面結(jié)束，全縣共有 129,165 人參加新農(nóng)合，參合率達 ，是歷年參合率最高的一年，與 XX 年（ ）相比提高 個百分點。四是全縣 11家定點醫(yī)療單位的新農(nóng)合用藥全部實行統(tǒng)一競（限）價采購、統(tǒng)一配送，確?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村新農(nóng)合用藥同質(zhì)、同價。 就診、補償情況。于 XX 年 10 月起由委 派會計每月到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位在全體干部職工大會上對本單位財務進行專報，通報資產(chǎn)、負債、收支情況，加大財務公開力度，實行民主理財，提高資金使用效率。三是下鄉(xiāng)勤儉節(jié)約。及時調(diào)整、充實了突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急隊伍，在協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下設置綜合協(xié)調(diào)組、醫(yī)療救治組、疾病預防控制組、衛(wèi)生監(jiān)督組、愛國衛(wèi)生工作組和紀檢監(jiān)督組，明確各組組長、副組長及成員，明確了各組職責、基本裝備、日常管理、指揮調(diào)度等，要求應急隊伍隨時處于應急狀態(tài)，確保衛(wèi)生應急工作快速高效運作，最大限度減少人民群眾生命財產(chǎn)損失。三是制定了《 縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部交流輪崗制度》。用制度管人、按 制度辦事、使各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化的管理軌道。 （二）加強紀律作風，端正服務態(tài)度 一是執(zhí)行六個不準，約束個人行為。在 315 人在職人員中，從專業(yè)分：醫(yī)生 134 人（其中：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 102 人，取得執(zhí)業(yè)助師資格證 28 人），護理 84 人，醫(yī)技 25 人，藥劑17 人，其他 17 人；從職稱分：副高級職稱 6 人，中級職稱74 人，初級職稱 193 人，技師 1 人，高級工 14 人，中級工16 人，初級工 6 人，普工 1 人，管理人員 4 人；從學 歷分：有本科 45 人，專科 200 人，中專 60 人，高中及以下 10 人。 衛(wèi)生局 2021 年衛(wèi)生工作總結(jié)及 2017 年工作計劃要點 XX 年度衛(wèi)生工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在州衛(wèi)生局的精心幫助指導下，以鄧小平理論、 “xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的 xx 大、 xx 屆三中、四中全會及縣委十一屆四次全會精神，緊緊圍繞縣委、政府中心工作及全州衛(wèi)生工作會議精神，解放思想、克難奮進、開拓創(chuàng)新、務求實效，積極組織完成疾病防控、疾病救治、 衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督、愛國衛(wèi)生、新農(nóng)合以及黨建、黨風廉政、行業(yè)作風建設等各項工作任務 ，認真履行保護人民群眾身體健康的職責，為不斷提高全縣人民群眾的身體健康水平，促進 縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。 全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生。不準上班無故遲到早退，工作時間不得擅離職守、辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準在公務活動中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵；不準在工作日中午飲酒；不準利用工作之便 “吃、拿、卡、要 ”；不準推諉扯皮、敷衍塞責、拖著不辦、貽誤工作；不準造謠生事，鬧無原則糾紛。 （四）重視班子建設，加大落實力度 一是在充分開展民主推薦、考察的基礎之上，針對衛(wèi)生系統(tǒng)班子建設的實際和工作需要，對縣婦幼保健院及鄂嘉、獨田、愛尼山、大麥地 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導班子進行了適當調(diào)整，加大工作執(zhí)行力度，提高了辦事效率。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長在同一地方任職時間過長的或因全縣醫(yī)療、防疫和保健工作需要的醫(yī)、技、護人員和防疫、保健專干，經(jīng)討論決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進行交流輪崗。二是統(tǒng)一基本應急裝備。要求下鄉(xiāng)領(lǐng)導及相關(guān)工作人員要有嚴謹、踏實的工作作風，辦事要雷厲風行，事情辦完后要及時返回縣城，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的負擔，嚴禁工作結(jié)束后到娛樂場所打麻將、打撲克，請衛(wèi)生院人員作陪，影響單位及個人的形象，增加衛(wèi)生院負擔。 （九）重視醫(yī)技人才培養(yǎng)，充分利用現(xiàn)有設備 針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏相應的醫(yī)技人才，部分醫(yī)療設備閑置，未發(fā)揮應有作用的實際，縣衛(wèi)生局高度重視、多次研究，采取以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部培養(yǎng)為主，招聘、調(diào)配引進為輔的方式，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人才缺乏的問題。 110 月全縣減免補償參合農(nóng)民 萬人次，補償新農(nóng)合基金 萬元。五是制定《 縣縣外住院參合患者醫(yī)藥費用現(xiàn)審現(xiàn)兌的規(guī)定》，對到縣外住院的參合患者回本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合管理服務中心交住院報銷相關(guān)資料時，實行現(xiàn)審現(xiàn)兌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參合率分別為：大麥地鎮(zhèn) ，獨田鄉(xiāng) ，安龍堡鄉(xiāng) 93 抓好在建項目的實施。該項 目是 XX 年第三批中央擴大內(nèi)需建設項目，計劃總投資108 萬元（其中：中央國債 100 萬元，地方配套 8 萬元），到位資金 108 萬元。六是大麥地鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診綜合樓建設項目。一是截止 XX 年 10月全縣共報告常住人口法定報告乙類傳染病 10 種 176 例，死亡 1 例，發(fā)病率 ，死亡率 ，與去年同期 9 種 226 例相比發(fā)病數(shù)下降 。三是人感染高致病性禽流感監(jiān)測：對人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎和流感樣病例監(jiān)測，并實行 “零病