【正文】 在高三上學期末進行為期三個月的自主招生輔導，期間利用假期走出去學習自主招生知識。成批培養(yǎng)心理咨詢師，促進師生身心健康。我校研究性學習教研室逐步加強科技創(chuàng)新教育，取得豐碩成果，學生獲國家實用新型以上專利授權1700余項，學生作品或活動設計在省、市青少年科技創(chuàng)新大賽等活動中獲獎80多項。在采取考試、考核等剛性措施的同時，學校廣泛動員社會力量參與辦學，先后與當?shù)刂髽I(yè)協(xié)議設立“開泰育才基金”“德利獎勵基金”“天地緣班主任備課組長獎勵基金”“聯(lián)華畢業(yè)班教師獎勵基金”，表彰獎勵“學生心目中的好老師”和教書育人貢獻突出的優(yōu)秀教師，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，不斷進取。我校鼓勵教師在職攻讀教育碩士學位，并對獲得碩士學位的給予資助和獎勵。我校張洪奎等27人被確定為濱州市第一屆普通高中學科發(fā)展中心組成員，入選人數(shù)位列全市各校前茅。袁玲、王冬梅、李雙、周佳佳當選為濱州市第五屆教壇新星。學校參與山東省教育科學研究院主持的省教育科學規(guī)劃委托課題《基于學生核心素養(yǎng)發(fā)展的基礎教育課程與教學改革研究》活動，20xx年12月以徐建瑋為主持人的《基于核心素養(yǎng)的思想政治學科教學方法研究》立項為子課題。教育先進單位工作總結【三】“十二五”以來，我校積極開展教育科研工作，加強校本研訓，持續(xù)推進教師發(fā)展工程，在教育教學管理、課程建設和課堂教學創(chuàng)新等方面進行了廣泛而深刻的實踐，形成了豐富的經驗和成果。食堂工作關系全校師生的身心健康，學校一直把它列為學校管理的重要部分。認真做好兩操，注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣，開展了“兩操”技能比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。環(huán)境衛(wèi)生實行衛(wèi)生包干，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。根據各年級學生特點，分區(qū)域、分班級、分專用室包管衛(wèi)生責任區(qū)，由值周教師、校衛(wèi)生組人員負責檢查督促，結合少先隊大隊部的工作，及時公布檢查結果，加強了管理，使環(huán)境衛(wèi)生達到要求。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。要求健教教師嚴格按照健教考核11項要求進行備課，并統(tǒng)一使用《實驗小學健康教育備課用紙》，開展了集體備課和健教研討活動。根據工作實際需要，分設衛(wèi)生工作領導小組，健康教育領導小組，除四害工作領導小組，并能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。⑸強有力的資金保障。學校把研究與實踐活動結合起來，創(chuàng)造性地開展了“大量閱讀，快速思維，迅速成文”作文教改實驗，“語文生活化學習”研究，隨著課程改革的不斷深入，實驗人以求真務實精神，積極探究教育教學中的問題，科研氣氛濃厚，科研興校之路越走越寬。今年，省教育廳命名為“省級規(guī)范化管理學校”，現(xiàn)有29個教學班，2300多名學生，教職工85人，教師學歷達標率100%。并通過“打非治違”專項行動及安全大檢查，進一步加強了學校及安全工作人員的安全生產意識。為加強全縣教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動工作領導，建立了“打非治違”專項行動工作長效機制，縣教育局黨委高度重視，成立了以局長為組長，其它班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室在安全辦，負責全縣教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動的日常工作。二、制定方案，周密部署。對存在的安全隱患要求當場予以整改排除，不能立即消除安全隱患的也能立即著手整改。該校先后被評為市級“優(yōu)秀家長學?！?、“規(guī)范化學校”、“文明單位”、“交通安全學校”、“藝術教育示范學校”、“少先隊工作規(guī)范化學校”、“教學示范學校”，縣級“規(guī)范化管理學校”、“教科研重點試點單位”。自02年始，我們對十五重大課題“綜合實踐活動理論與實驗研究”，學校成立課題組。⑹走出去，請進來。為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。所有課任老師都能認真上課，備課，做到有計劃，有總結，有考核。并通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結對教育工作。要求做到責任區(qū)內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。根據創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，我校曾三次派出90多人次教師，參與居民共建區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生日活動，清除了校門口墻壁上的牛皮癬和校內的幾處衛(wèi)生死，也組織部分學生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動。不定期組織衛(wèi)生組成員進行學生個人衛(wèi)生抽查，每月進行一次全校學生個人衛(wèi)生大檢查，以促進學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。學校不斷完善著食堂管理體制，健全食堂管理網絡，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度。一、教育教學課題研究取得較大突破“十二五”以來，我校教職工完成積極參與各級各類教育教學課題研究。二、教師參加學術交流評比活動取得豐碩成果根據《鄒平一中學術評比推薦規(guī)則》，強調學術評比推薦