【正文】 問題的產(chǎn)生與自身的努力程度有著直接的關(guān)系，但我堅(jiān)信在日后工作學(xué)習(xí)中，努力改正不足。在此期間，他們爭取到扎煤公司18套礦山使用大型機(jī)械的換裝任務(wù)，一舉就為分公司創(chuàng)效9萬余元。一份責(zé)任，一股力量，我學(xué)會責(zé)任心的體現(xiàn)不僅僅在生產(chǎn)。付出與收獲在一個月時間里慢慢展現(xiàn)。同時，增強(qiáng)了自己的時間觀念，看事物的眼光變得更加寬廣。通過掛職鍛煉，我深深地思考了“我們來基層做什么？將來掛職結(jié)束后我要成為怎樣一個人？”的問題。這些不足也將使得我在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，不斷反思，揚(yáng)長避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。認(rèn)真閱讀了市、區(qū)信息刊物，研究格式及寫作風(fēng)格，不斷對比、優(yōu)化，編寫《大足快訊》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《信息周報(bào)》等期刊，共參與編輯10余期。三是坦誠待人。第三篇：掛職鍛煉工作總結(jié)掛職鍛煉工作總結(jié)今年五月，組織安排我到區(qū)政府辦公室進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區(qū)的法律調(diào)解員便及時的進(jìn)行調(diào)解，最終的結(jié)果平臺上都能顯示出來。服務(wù)中心工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，工作任務(wù)繁重，這為我更快更好的了解和融入服務(wù)中心提供了機(jī)遇。服務(wù)中心通過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓(xùn)、政策咨詢、勞動爭議調(diào)解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務(wù)卡管理等多個服務(wù)窗口，為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大，牢固樹 立開放意識，進(jìn)一步對外、對內(nèi)開放，實(shí)行全方位、多層次的開放與合作；要加大貴州的外 宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州；要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷 史機(jī)遇，實(shí)行走出去與引進(jìn)來相結(jié)合，加大招商引資力度，借助外力促進(jìn)貴州加快發(fā)展。 履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍。 深入調(diào)研。認(rèn)真遵守 中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》 ，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，生 活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素?？平膛d區(qū)取得新進(jìn)展，被評為全國科技工作先進(jìn)區(qū)。** 年以來，全區(qū)就業(yè)率均達(dá) 65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在 %以下，保持了平穩(wěn)的就 業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。社區(qū) 服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、外來人員管 理、義工管理等 10 個便民服務(wù)系列。 （二）城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。積極推進(jìn)國有（集體）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95 家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制， 348 家區(qū)屬企業(yè)中已有 345 家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占 gdp 比重不斷降低，目前為 %。 近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)拼搏、勵精圖治、 銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各 項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。組織教師研究教材，篩選教材或選用新教材內(nèi)容進(jìn)行替換、修改，科學(xué)合理制定各項(xiàng)教學(xué)活動計(jì)劃，注重教材的分析把握，對幼兒的發(fā)展行之有效。三、學(xué)習(xí)心得體會（一）有計(jì)劃地開展保教工作，一日活動科學(xué)有序通過幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，對幼兒進(jìn)行道德品質(zhì)教育，在日常生活中進(jìn)行潛移默化的影響，使幼兒形成良好的品德、行為習(xí)慣和性格。通過與園長交流得知，全園90％的教師具有本科、大專學(xué)歷，由于保教質(zhì)量成績顯著，幼兒園被多次評為“省教育科研先進(jìn)學(xué)校”、省文明單位、省級“巾幗示范崗”等多項(xiàng)省級榮譽(yù)。民治路幼兒園的區(qū)域活動真正是讓幼兒在自主、合作、探究學(xué)習(xí)中獲得有益經(jīng)驗(yàn)，真正地促進(jìn)了幼兒身心全面發(fā)展。提供較多的機(jī)會讓教師外出觀摩、聽課、聽講座等等，豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)能力。 一、東山區(qū)的基本情況 東山區(qū)是廣州市轄 10 個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積 17 平方公里，常住人口 60 萬，轄 10 條行政街。東山區(qū)稅收主要來源于 五個方面：大集團(tuán)、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路，建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導(dǎo) 的黃花崗信息園，中國網(wǎng)通等一批 it 行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進(jìn)園企業(yè)總數(shù)達(dá) 565家，**年技工貿(mào)總收入 億元，實(shí)現(xiàn)利稅 億元。 （三）社區(qū)建設(shè)和勞動社會保障工作扎實(shí)有效。 大力加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)工作， 近三年區(qū)財(cái)政共安排 1000 萬元專 款，為失業(yè)人員提供一次性全免費(fèi)轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn)，僅今年 1 一 9 月，培訓(xùn)失業(yè)人員達(dá) 10651 人次，同比增長 108%，占應(yīng)該培訓(xùn)失業(yè)人員總數(shù)的 75%。 與廣東外語外貿(mào)大學(xué)合作加強(qiáng)英語教學(xué)， 引入 56 名外籍教師從事英語教 學(xué)， 并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學(xué)進(jìn)修培訓(xùn)。 到 東山區(qū)后，根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心，商貿(mào)發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實(shí)際， 明確了自己在掛職學(xué)習(xí)期以了解東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運(yùn) 行機(jī)制為重點(diǎn)，拓寬視野，深化認(rèn)識，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力為目標(biāo)，并制訂了具體的學(xué) 習(xí)工作計(jì)劃。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解了廣州市， 特別是東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本情況。主要參加了區(qū)政府常務(wù)會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn) 場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機(jī)制，感受了 區(qū)政府決策的民主、科學(xué)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。 感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經(jīng)常把貴州與廣州（廣東） 、天 柱縣與東山區(qū)進(jìn)行比較分析，試圖找出其中的異同。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，更要感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。在學(xué)習(xí)的過程中遇到不懂的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向業(yè)務(wù)窗口的同事請教。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列，為了能進(jìn)一步更好的服務(wù)好職工，北京市總工會為轄區(qū)工會開通了xx工會職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦公平臺，使職工更好更快的享受到服務(wù)。就我而言，在對掛職單位所貢獻(xiàn)的同時自己亦有所得，目的也就達(dá)到了。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實(shí)際行動維護(hù)好本人、派出單位和掛職單位形象。一是提高了公文處理和寫作能力。三、正視不足，不斷完善，進(jìn)