【正文】 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 10 架子工程 ⑴ 本工程采用雙排架子防護，外設(shè)立桿距墻 2m，里皮距墻 50cm，立桿間距 ，順?biāo)g距 ，間距不大于 1m。 ⑵ 澆筑前，對模板內(nèi)雜物及油污、泥土清理干凈。 ⑶ 板中受力鋼筋搭接， I 級鋼 30d， II 級鋼 40d，搭接位置：上部鋼筋在跨中 1/3 范圍內(nèi)，下部鋼筋在支座 1/3 范圍內(nèi)。 C、砌筑采用滿鋪滿擠“三一砌筑法“，要求灰漿飽滿， 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 8 灰縫 8－ 12mm。 人工開挖時，由技術(shù)員抄平好水平控制小木樁，用方鏟鏟平。 B、在墊層上進行基礎(chǔ)定位放線前，以建筑物平面控制線為準(zhǔn)，校測建筑物軸線控制樁無誤后，再用經(jīng)緯儀以正倒鏡挑直法直接投測各軸線。 C、根據(jù)施工組織設(shè)計中進度控制測量工作進度，明確對工 程服務(wù)，對工程進度負(fù)責(zé)的工作目的。具體配電箱位置詳見總施工平面圖。 三、 施工準(zhǔn)備 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 4 現(xiàn)場道路 本工程北靠北京西路 ，南臨規(guī)劃道路，交通較為方便。 本工程設(shè)計照明電源采用 BV－ 銅芯線，插座電源等采用BV－ 4 銅芯線；除客廳為吸頂燈外，其余均采用座燈。本工程窗均采用塑鋼單框雙玻窗，開啟窗均加紗扇。 以絕對標(biāo)高 m 為準(zhǔn)，總長 27樓 ； 30樓 m。下文為附 加文檔，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 施工組織設(shè)計 本施工組織設(shè)計是本著“一流的質(zhì)量、一流的工期、科學(xué)管理”來進行編制的。母校日趨完善的軟、硬件設(shè)施使我能夠在知識的海洋中自由游弋；各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的諄諄教誨塑造了我積極樂觀、自強不息等優(yōu)良品格。 從當(dāng)初領(lǐng)到題目到最后一個功能模塊的完成 ， 經(jīng)歷了無數(shù)次的錯誤 修改代碼 重啟服務(wù)器 運行的過程 ， 感覺到平時學(xué)的知識是多么的淺薄 ， 書到用時方恨少 ， 現(xiàn)在是體驗的真真切切 。 [2] 李春葆等 . Sql Server 數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計 [M] .北京 ：清華大學(xué)出版社 ,2021 [3] 陳明《 JavaEE 編程技術(shù)》北京交通大學(xué)出版社， 2021 [4] 韓建民 ,衣 治安 ,王新 ,鹿彥忠 。因為需求是在軟件設(shè)計，開發(fā)乃至 軟件測試中重要的依據(jù)。 (3)測試刪除功能中需要注意的是單擊 “ 刪除 ” 按鈕后，一般會出現(xiàn)提示信息，詢問是否確定刪除。這種情況基本上出現(xiàn)在拼起來顯示的提示中，頁面的簡單陳述是通過變量 拼組起來的，通過程序?qū)⒆忠粋€一個地輸出出來。我們操作的困難在于，如何界定什么樣的測試是不充分的，什么樣的測試是過分的。 測試的定義及目的 軟件測試就是在軟件投入運行前 ， 對軟件的需求分析 ， 設(shè)計規(guī)格 說明和編碼的最終復(fù)審，是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。 薪酬管理模塊 設(shè)計 當(dāng) 單擊薪酬添加時，在中間展示區(qū)會出現(xiàn)如圖 所示的薪酬添加界面： 圖 薪酬核算 招聘管理模塊設(shè)計 添加應(yīng)聘者信息 當(dāng) 單擊添加應(yīng)聘信息按鈕時，在中間展示區(qū)會出現(xiàn)如圖 的添加應(yīng)聘信息界面。 return (main)。網(wǎng)站登錄頁面由兩部分組成，即用于收集登錄信息的前臺表單部分和用于驗證的后臺處理部分。 （ 2） 部門 管理模塊：用于設(shè)置企業(yè)的組織機構(gòu)及其詳細(xì)信息，新增部門，同時還可以編輯、刪除、修改已有部門信息，以及根據(jù)部門層次設(shè)置建立一個部門樹結(jié)構(gòu)，使上下級關(guān)系在這里一覽無余，其中包括機構(gòu)設(shè)置及編碼、機構(gòu)詳細(xì)信息兩個子模塊分別 進行處理。由于 JSP 頁面的內(nèi)置腳本語言是基于 Java編程語言的，而且所有的 JSP 頁面都被編譯為 Java Servlet， JSP 頁面就具有 Java技術(shù)的所有優(yōu)點，包括健壯的存儲管理和安全性 （ 5）數(shù)據(jù)庫連接技術(shù)。生成的 內(nèi)容的邏輯被封裝在標(biāo)識和 JavaBeans 組件中，那么其他人，如 Web 管理人員和頁面設(shè)計者，能夠編輯和使用 JSP 頁面而不影響內(nèi)容的生成。 以上如圖 所示： 圖 功能圖 用戶 進入系統(tǒng) 部門信息管理 計算工資 員工信息管理 培訓(xùn)管理 員工薪酬管理 應(yīng)聘者管理 添加、修改、刪除、查詢 添加、修改、刪除、查詢 添加、修改 、刪除、查詢 添加、修改、刪除 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 第 10 頁 共 29 頁 操作流程 操作 流程如圖 ： No YES 圖 操作流程 可行性分析 技術(shù)可行性 。 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 第 9 頁 共 29 頁 在系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)的輸入往往是大量的，因此系統(tǒng)要有一定的處理能力，以保證迅速的處理數(shù)據(jù)。這樣即使你的應(yīng)用服務(wù)器由于某種原因崩潰了，你的數(shù)據(jù)依然良好。所以，所有的 JSP 代碼都應(yīng)該限制在表示層，可是如果這樣的話，你如何實現(xiàn)你的業(yè)務(wù)邏輯呢？這就是 JavaBean 所做的事情。因為首次訪問 的時候要執(zhí)行一系列以上的過程，所以會耗費一些時間；以后的訪問就不會這樣了。因而當(dāng)你使用 Servlet 的時候，你可以得到 Java 平臺的所有好處，包括安全性管理、使用 JDBC 訪問數(shù)據(jù)庫以及跨平臺的能力。在所有的新技術(shù)中， JSP/Servlet 具備更高效、更容易編程、功能更強、更安全和具有良好的可移植 性，因而被許多人認(rèn)為是未來最有發(fā)展前途的動態(tài)網(wǎng)站技術(shù)。 MVC 模式 允許你使用各種不同樣式的視圖來訪問同一 個服務(wù)器端的代碼。使用 MVC 的目的是 將 M 和 V 的實現(xiàn)代碼分離，從而使同一個程序可以使用不同的表現(xiàn)形式。 所以客戶機越來越“瘦” ，而服務(wù)器越來越“胖”是將來信息化發(fā)展的主流方向 。這樣就大大簡化了客戶端電腦載荷，減輕了系統(tǒng)維護與升級的成本和工作量，降低了用戶的總體成本（ TCO）。 第二章 對人事管理系統(tǒng)的可行性進行了分析。一臺計算機有超過 15000 個不同的部件，每一個部件又有若干個元件，加之 IBM 的工廠遍及美國各地，不同的定貨有不同的部件和不同的元件，必須指出什么工 廠什么設(shè)備生產(chǎn)什么元件，因此不僅生產(chǎn)復(fù)雜，裝配、安裝和運輸都十分復(fù)雜。 第二 階段 是數(shù)據(jù)更新系統(tǒng)，其典型代表是美國航空公司于 20 世紀(jì) 50 年代建 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 第 2 頁 共 29 頁 成的 SABRE 預(yù)約訂票系統(tǒng)。 因此 ,開發(fā)人 事 管理系統(tǒng)(HRMSHumanResourceManagementSystem) [1]是非常有必要的 ,它不僅能夠完成日常繁瑣的業(yè)務(wù) ,而且可以 準(zhǔn)確及時地搜集各種人力資源信息以供管理者進行決策。s interface, have development efficiency be easy to a maintenance etc. characteristics, and the information be perfect, interface amity. Keywords: Human Resources。本系統(tǒng)主要功能包括 人事管理 、個人管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、系統(tǒng)管理 等操作，界面操作簡單，滿足公司日常員工管理的工作需要，并達到操作過程中的直觀、方便、實用、安全等要求。本系統(tǒng)后臺采用 SQL Server 2021開發(fā)和管理數(shù)據(jù)庫，它功能強大、直觀易于操作、建立表方便，具有強大的錯誤處理功能； 語言 用 JSP開發(fā)和管理用戶界面，具有開發(fā)效率高，易于維護等特點，并且信息完善，界面友好 。 B / S pattern。 該軟件是以 Sql Server 數(shù)據(jù)庫 [2]和 java 編程語言 [3]實現(xiàn)，其功能在系統(tǒng)內(nèi)部有源代碼直接完成。它設(shè)有 1008 個訂票點，可以存取 600000 個旅客記錄和 27000 個飛行段記錄。為了保證生產(chǎn)以及其他環(huán)節(jié)的順利進行，必須要有一個以計算機為基礎(chǔ)的生產(chǎn)狀態(tài)報告系統(tǒng)。 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 第 3 頁 共 29 頁 第三章 對人事管理系統(tǒng)的需求進行了分析。以目前的技術(shù)看，局域網(wǎng)建立 B/S 結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，并通過Inter/Intra 模式下數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，相對易于把握、成本也是較低的。 今后 ， 軟件升級和維護會越來越容易 ， 而使用起來會越來越簡單 ， 這對用戶人力、物力、時間、費用的節(jié)省是顯而易見的 ， 驚人的 。比如 一批統(tǒng)計數(shù)據(jù)你可以分別用柱狀圖、餅圖來表示 [5]。它包括任何 WEB（ HTTP）瀏覽器或者無線瀏覽器（ wap），比如，用戶可以通過電腦也可通過手機來訂購某樣產(chǎn)品，雖然訂購的方式不一樣，但處理訂購產(chǎn)品的方式是一樣的。 與 CGI 相似， Servlet 支持請求 /響應(yīng)模型。而且， Servlet 使用線程，因而可以開發(fā)出效率更高的 Web 應(yīng)用。 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 第 7 頁 共 29 頁 開發(fā)原則 不要在 JSP 界面 中嵌入過量的 Java 代碼：對于非常簡單或是測試性的代碼，把所有的 Java 代碼直接放入 JSP 界面 內(nèi)是沒有問題的。 JavaBean技術(shù)是一個獨立于平臺的組件模型，它讓開發(fā)者編寫、測試通過一個組件后，可以 隨處使用，提高了復(fù)用性。 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 第 8 頁 共 29 頁 3 系統(tǒng) 分析 需求概述 設(shè)計目標(biāo) 開發(fā)的系統(tǒng)是一個單機版的人事信息管理系統(tǒng) ,如表 31。 (2)數(shù)據(jù)的安全性 。 Inter 起源于 20 世紀(jì) 60 年代的美國，它在近幾年迅速風(fēng)靡全球，其根本原因不僅在于她擁有卓越的國際通信功能，更在于它擁有巨大的信息資源。 （ 2） 一次編寫 ， 到處運行 。很多的 OS 中都帶有 JDBC 驅(qū)動程序， Java 就通過JDBC 與數(shù)據(jù)庫連接，執(zhí)行查詢，提取數(shù)據(jù)等操作。 （ 3）人員信息管理模塊：用于管理和添加、瀏覽、修改以及刪除企業(yè)員工的相關(guān)信息，其中包括職員信息維護、職員信息查詢兩個子功能模塊：職員信息維護子模塊用于輸入和修改職員的資料，職員信息查詢子功能模塊用于查詢職員的資料。對應(yīng)文件為： 。 } 管理員模塊 設(shè)計 當(dāng)用戶輸入正確的用戶名和密碼后，如驗證成功，則進入主頁。應(yīng)聘信息管理中，比較重要的是對應(yīng)聘者基本信息的管理，如上圖，在應(yīng)聘職位、姓名、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聯(lián)系電話等文本框中填入應(yīng)聘者的相應(yīng)信息，點擊“提交”按鈕， 將上述信息提交到數(shù)據(jù)庫的應(yīng)聘表中，更新數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)，使應(yīng)聘者的信息存儲到應(yīng)聘表中，使用戶或管理員方便的管理應(yīng)聘者的信息。如果要給軟件測試下定義，可以這樣將，軟件測試是為了發(fā)現(xiàn)錯誤而執(zhí)行程序的過程。目前狀況唯一可用的答案是 :制定最低通過標(biāo)準(zhǔn)和測試內(nèi)容，然后具體問題具體分析。通常是因為程序中的控制錯誤或是程序開發(fā)人員對程序沒有進行認(rèn)真的自測，導(dǎo)致出現(xiàn)這種 Bug。通常情況下，我們單擊 “ 確認(rèn) ” 按鈕查看信息是否被刪除掉了，而忽略了單擊 “ 取消 ” 按鈕后程序的反應(yīng)，這時有可能的是沒有刪除，還有一種可能是即便單擊了 ”取消 ”按鈕，也一樣刪除了數(shù)據(jù) 。要針對需求測試，首先就要對項目的需求和業(yè)務(wù)有一定的了解?；?B/S 模式的生產(chǎn)管理圖查詢系統(tǒng)的實現(xiàn)［ J]。 本來已經(jīng)耳熟能詳?shù)拇a ， 一到 Myeclipse 中書寫 ， 卻提筆忘字 ， 這充分的反應(yīng)了我平時的基本功不扎實 ， 常用代碼的不熟練 。 其次，感謝我所在的院系 —— 計算機與通信工程學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程系 。編制時，我公司技術(shù)發(fā)展部、質(zhì)檢科以及項目部經(jīng)過精心研究、合理組織、充分利用先進工藝，特制定本施工組織設(shè)計。總寬 27樓 ； 30樓 m。本工程設(shè)計為節(jié)能型住宅，外墻均貼保溫板。 二、 施工部署及進度計劃 工期安排 本工程合同計劃開工日期： 2021 年 8 月 21 日，竣工日期：2021 年 7 月 10 日，合同工 期 315 天。 場內(nèi)道路采用級配砂石鋪墊，壓路機壓。 施工用水 施工用水采用深井水自來水，并砌筑一蓄水池進行蓄水。 ⑵ 工程定位 A、根據(jù)工程特點，平面布置和定位原則，設(shè)置一橫一縱兩條主控線即 27樓：（ A）軸線和（ 1）軸線； 30樓：（ A）軸線和（ 1）軸線。 C、標(biāo)高由水準(zhǔn)點引測至坑底。 挖掘機挖土應(yīng)該從上而下施工，禁止采用挖空底腳的操作方法。 D、 外墻轉(zhuǎn)角處應(yīng)同時砌筑，內(nèi)外墻交接處必須留斜槎，槎子長度不小于墻體高度的 2/3，槎子必須平直、通順。 ⑷ 鋼筋保護層：基礎(chǔ) 40mm，柱、梁 30mm