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基于java人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第二種轉(zhuǎn)化是聯(lián)系的轉(zhuǎn)化。用實(shí)體間聯(lián)系反映現(xiàn)實(shí)世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。 5 備份恢復(fù)數(shù)據(jù) 可對(duì)員工資料數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候還原。 2 員工積分統(tǒng)計(jì) 根據(jù)日期查找員工的積分情況。 工資管理 實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工資賬套管理、員工賬套設(shè)置、工資表管理、月末處理、工資表查 需要本論文完整程序源代碼,答辯 PPT 或者更多畢業(yè)論文聯(lián)系 799523222 16 詢一系列對(duì)員工工資管理的功能。 (7).其他信息:管理員可任意備注其他信息。 員工資料 查看選中員工的詳細(xì)資料,員工資料又分為基本資料和高級(jí)資料。系統(tǒng)調(diào)研采取的主要方法是到單位的人事部門(mén),通過(guò)詢問(wèn)、觀察等活動(dòng)去了解單位人事管理的主要流程工作。 技術(shù)可行性 : 開(kāi)發(fā)的軟件可行性 : 目前流行的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)從管理軟件來(lái)看,對(duì)于有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息管理系統(tǒng),用基于 J2SE的架構(gòu)開(kāi)發(fā) B/S結(jié)構(gòu),在數(shù)據(jù)庫(kù)方面采用 oracle9i,無(wú)疑是實(shí)際應(yīng)用中最合 適 需要本論文完整程序源代碼,答辯 PPT 或者更多畢業(yè)論文聯(lián)系 799523222 12 的一種解決方案。 通過(guò)JDBC驅(qū)動(dòng)后,就可以與數(shù)據(jù)庫(kù) oracle 鏈接了,客戶端可以輸入 sql語(yǔ)句對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)里的數(shù)據(jù)進(jìn)行增加,刪除,查詢,修改等操作,服務(wù)器端執(zhí)行相關(guān)的指令并返回其查詢的結(jié)果。 在一般不引起混淆的情況下常常把數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)簡(jiǎn)稱為數(shù)據(jù)庫(kù) 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是應(yīng)數(shù)據(jù)管理任務(wù)的需要而產(chǎn)生的。 管理信息系統(tǒng)起初應(yīng)用于最基礎(chǔ)的工作 ,如打印報(bào)表、計(jì)算工資、人事管理等 ,進(jìn)而發(fā)展到企業(yè)財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理等單項(xiàng)業(yè)務(wù)管理 ,這屬于電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。沿用權(quán)限臨時(shí)地將用戶原先無(wú)權(quán)訪問(wèn)的對(duì)象的權(quán)限授予用戶??梢哉f(shuō),對(duì)象是支持封裝的 需要本論文完整程序源代碼,答辯 PPT 或者更多畢業(yè)論文聯(lián)系 799523222 7 手段,是封裝的基本單位?,F(xiàn)實(shí)世界中任何實(shí)體都可以看作是對(duì)象。 數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì):由工作人員通過(guò)信息的輸入,對(duì)綜合信息的統(tǒng)計(jì),員工積分統(tǒng)計(jì),人事信息 統(tǒng)計(jì),人事記錄統(tǒng)計(jì)。 對(duì)基層操作人員的調(diào)查,主要采用發(fā)調(diào)查表和個(gè)別交談方式來(lái)了解每項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的過(guò)程、數(shù)據(jù)要求和約束條件。 業(yè)務(wù)現(xiàn)狀:這是調(diào)查的重點(diǎn),包括信息的種類(lèi),信息流程,信息的處理方式,各種業(yè)務(wù)工作過(guò)程和各種票據(jù)。為了充分地了解用戶可能提出的要求,在調(diào)查研究之前,要做好充分的準(zhǔn)備工作,要明確調(diào)查的目的、調(diào)查的內(nèi)容和調(diào)查的方式。 為了解決上述問(wèn)題,使企業(yè)在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,設(shè) 計(jì)并開(kāi)發(fā)出一套適合企業(yè)人事工資管理特點(diǎn),又符合我國(guó)企業(yè)管理實(shí)情的人事工資管理信息系統(tǒng)就顯得尤為重要。因此 ,本文圍繞一個(gè)“人事管理系統(tǒng)”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)課題為背景 ,詳細(xì)介紹了以 Java 和 Oracle為語(yǔ)言編寫(xiě)管理信息系統(tǒng)的過(guò)程。借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論,建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)勢(shì)在必行。改革的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志說(shuō)過(guò) “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 ”,我希望能用我所學(xué)編制出一個(gè)實(shí)用的程序來(lái)幫助企事業(yè)單位進(jìn)行更有效的信息管理。 需要本論文完整程序源代碼,答辯 PPT 或者更多畢業(yè)論文聯(lián)系 799523222 2 另一方面,數(shù)據(jù)庫(kù)系 統(tǒng)設(shè)計(jì)者缺乏對(duì)管理對(duì)象的了解,不了解管理對(duì)象內(nèi)部的各種聯(lián)系,不了解數(shù)據(jù)處理中的各種要求。在交談之前,應(yīng)給他們一份詳細(xì)的調(diào)查提綱,以便使他們有所準(zhǔn)備。圖中有向線表示數(shù)據(jù)流,圓圈中寫(xiě)上處理的名稱、圓圈代表一個(gè)處理、帶有名字的雙線段表示存儲(chǔ)的信息。目前在我國(guó)市場(chǎng)上最為流行、使用最多、最為先進(jìn)的可用作企業(yè)級(jí)開(kāi)發(fā)工具的產(chǎn)品有: Microsoft 公司的 Visual Basic, Microsoft 公司的 Visual C, Borland 公司的Delphi , Powersoft 公司的 PowerBulider。 所有面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言都支持三個(gè)概念:封裝、多態(tài)性和繼承, Java 也不例外。要在 iSeries 服務(wù)器上運(yùn)行 Java 程序,您必須對(duì)集成文件系統(tǒng)中的類(lèi)文件具有權(quán)限。 Java API包括一些重要的語(yǔ)言結(jié)構(gòu)以及基本圖形,網(wǎng)絡(luò)和文件 I/O。 20 世紀(jì) 80 年代中后期 ,在全國(guó)性的計(jì)算機(jī)應(yīng)用熱潮中 ,許多企業(yè)紛紛從財(cái)務(wù)管理、人事管理等單項(xiàng)應(yīng)用入手 ,嘗試建立 MIS[10]。具有數(shù)百萬(wàn)甚至數(shù)十億字節(jié)信息的數(shù)據(jù)庫(kù)己經(jīng)普遍存在于科學(xué)技術(shù)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)和政府部門(mén)的信息系統(tǒng)。 系統(tǒng)的可行性研究 在對(duì)系統(tǒng)目標(biāo)和環(huán)境精心分析的基礎(chǔ)上,從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性和營(yíng)運(yùn)可行性三個(gè)方面對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行可行性研究。開(kāi)發(fā)一套能滿足人事信息管理的軟件是十分必要的,實(shí)現(xiàn)人事管理的自動(dòng)化,在 減少由于認(rèn)為失誤而早成損失的同時(shí),也可以使人事信息管理部門(mén)減少許多費(fèi)用支出,如實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理后可以精簡(jiǎn)人員,減少工資支出等。 業(yè)務(wù)流圖 人事管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)繁多,下列業(yè)務(wù)流圖只是對(duì)主要系統(tǒng)功能進(jìn)行描述。 (4).調(diào)薪資料:調(diào)薪日期、調(diào)前薪資、調(diào)后薪資、調(diào)薪原因。 對(duì)員工好評(píng)模塊的增刪改查的實(shí)現(xiàn)。 5 工資表查詢 是一種歷史記錄查詢,可查詢某員工在某月的工資情況。 需要本論文完整程序源代碼,答辯 PPT 或者更多畢業(yè)論文聯(lián)系 799523222 17 2 系統(tǒng)管理 對(duì)系統(tǒng)本身的一些設(shè)置。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計(jì)者之間建立了橋梁。也就是要將概念上的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)所支持的實(shí)際數(shù)據(jù)模型。 該數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)要求具有以下方面的特點(diǎn); (1)結(jié)構(gòu)合理,對(duì)一個(gè)人員建立多條記錄; (2)所建立的數(shù)據(jù)冗余 度小,獨(dú)立性強(qiáng); (3)建檔、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)快而準(zhǔn)確; (4)保密性、可靠性好。這樣,我們就建立了一個(gè)物理數(shù)據(jù)模型。這種數(shù)據(jù)模式能真實(shí)地反應(yīng)用戶要求的實(shí)際情況,是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)模式。 系統(tǒng)管理 對(duì)系統(tǒng)、管理員等一些操作,包括基礎(chǔ)信息設(shè)置、系統(tǒng)管理、操作員管理、備份恢復(fù)數(shù)據(jù)、初始化數(shù)據(jù)庫(kù)。 3 工資表管理 集中對(duì)同一部門(mén)員工工資進(jìn)行增刪改查的功能。 對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)模塊的增刪改查的實(shí)現(xiàn)。 (2).培訓(xùn)資料:培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容。第三步是把各項(xiàng)工作記 錄分項(xiàng)做成統(tǒng)計(jì)報(bào)表向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。由于認(rèn)為失誤而早成用形和無(wú)形的經(jīng)濟(jì)損失事件層出不窮,我們也無(wú)法估算出所造成損失的總額。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是單位的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。 與人工管理和文件系統(tǒng)相比 ,數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的特點(diǎn)主要有以下幾個(gè)主面 : 數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化; 數(shù)據(jù)的共享性高 ,冗余度低 ,易擴(kuò)充; 數(shù)據(jù)獨(dú)立性高; 數(shù)據(jù)由 DBMS 統(tǒng)一管理和控制。 我國(guó) 20 世紀(jì) 70 年代末有少數(shù)企業(yè)開(kāi)始 MIS 的局部應(yīng)用。 JDK 由一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)庫(kù)和一組建立,測(cè)試及建立文檔的 Java 實(shí)用程序組成。 (2)可移植性: 就是在這個(gè)系統(tǒng)上作的程序經(jīng)過(guò)一次編譯后可以移植到別的系統(tǒng)上解釋執(zhí)行,只要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的粘貼和復(fù)制就行了,不影響程序的效果 (3)安全性: 在 iSeries 服務(wù)器上運(yùn)行的大多數(shù) Java(TM) 程序是應(yīng)用程序,而不是 applet,所以“砂箱”安全性模型對(duì)它們不起限制作用。如果說(shuō)傳統(tǒng)的過(guò)程式編程語(yǔ)言是以過(guò)程為中心以算法為驅(qū)動(dòng)的話,面向?qū)ο蟮木幊陶Z(yǔ)言則是以對(duì)象為中心以消息為驅(qū)動(dòng)。 需要本論文完整程序源代碼,答辯 PPT 或者更多畢業(yè)論文聯(lián)系 799523222 5 ■ 統(tǒng)計(jì)管理:對(duì)員工的基本資料,工資信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。一般采用數(shù)據(jù)流分析法,分析結(jié)果以數(shù)據(jù)流圖( DFD)表示。 調(diào)查方式 開(kāi)座談會(huì); 跟班作業(yè); 請(qǐng)調(diào)查對(duì)象填寫(xiě)調(diào)查表; 查看業(yè)務(wù)記錄、票據(jù); 個(gè)別交談。這一階段的工作是大量的和繁瑣的。 課題研究的目的和意義 現(xiàn)在我國(guó)的企事業(yè)單位中信息的管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上,這樣的機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,因?yàn)樗速M(fèi)了許多人力和物力,在信息時(shí)代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理所取代。該程序在設(shè)計(jì)過(guò)程中嚴(yán)格遵循軟件工程學(xué)的方法 ,用分階段的生命周期計(jì)劃嚴(yán) 格管理 ,并主要講述了程序的總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)階段 ,對(duì)程序進(jìn)行需求迭代 ,不斷修正和改進(jìn) ,利用 SQL 的強(qiáng)大數(shù)據(jù)庫(kù)功能 ,直到
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