扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題整治方案與扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題治理工作方案匯編-免費閱讀
【正文】 （四）濃厚工作氛圍。全鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作在縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣扶貧和移民辦）具體做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。實行動態(tài)掌握專項治理進(jìn)展情況制度，做到每月一調(diào)度。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村扶貧工作站（室）建設(shè)，充分發(fā)揮其具體組織實施精準(zhǔn)扶貧作用，確保精準(zhǔn)扶貧政策在貧困群眾身上全面體現(xiàn)。安排上級調(diào)研活動和督察檢查，不提前踩點、不培訓(xùn)農(nóng)戶、不事先導(dǎo)演、不弄虛作假。 （二）開展專題培訓(xùn)。對自查自糾 發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題能立即整改到位的即刻整改到位，需要一定時限整改落實的，將落實整改作為開展脫貧攻堅“夏季整改”行動的第一任務(wù)，集中兩個月時間，采取過硬措施攻堅，確保在6月底前所有問題全面高效整改到位，以問題整改實效和工作新氣象接受國家和省市脫貧攻堅工作整改督查巡察。 ，當(dāng)“老好人”，袒護(hù)包庇，貽誤工作大局。 ，群眾和社會不知曉，難以有效監(jiān)督。 18．聚焦精準(zhǔn)扶貧不夠，到村到戶政策措施針對性不強(qiáng)、力度不夠、含金量不高。 ，主動作為不夠，對本地本部門的扶貧工作指導(dǎo)不多，沒有形成系統(tǒng)合力，對脫貧攻堅中出現(xiàn)的新問題不重視、不解決、繞道走，或者推諉扯皮。 ，沒有作為攸關(guān)脫貧攻堅成敗、決戰(zhàn)全面小康的重大政治任務(wù)進(jìn)行安排部署。保持專項治理高壓態(tài)勢，對有令不行、有禁不止的作風(fēng)問題責(zé)任部門和責(zé)任人，決不姑息、從嚴(yán)懲治，形成專項治理威懾，確保專項治理實效。 扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題治理工作方案一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，進(jìn)一步對標(biāo)對表中央和省委省政府、市委市政府脫貧攻堅決策部署和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略，按照“精準(zhǔn)、落實、可持續(xù)”工作要求，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)開路先行，以嚴(yán)肅問責(zé)形成震懾，以建章立制標(biāo)本兼治，以強(qiáng)化責(zé)任推動落實，用政治擔(dān)當(dāng)抓作風(fēng)治理；較真碰硬嚴(yán)懲嚴(yán)治扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題，力克扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題，全面系統(tǒng)清除扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題的形成根源和滋生土壤；通過作風(fēng)攻堅促進(jìn)脫貧攻堅，并構(gòu)建起扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保2018年全鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，脫貧攻堅政策、責(zé)任、工作全面落實，“三個到位、志智雙扶、兩表公開、兩表認(rèn)定”做深做細(xì)，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作提供堅強(qiáng)有力作風(fēng)保證。縣供銷聯(lián)社深刻認(rèn)識到，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是必須完成的重大政治任務(wù)和第一民生工程，是全面建成小康社會的底線任務(wù)，是促進(jìn)貧困村和貧困群眾共享改革發(fā)展成果、滿足美好生活需要的重要途徑。 （二）強(qiáng)化責(zé)任落實 加強(qiáng)工作責(zé)任落實，緊緊扭住“黨委主責(zé)、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會幫扶”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確責(zé)任；推動“一把手”履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，定期研究部署，加強(qiáng)督促檢查；嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員把分管工作納入脫貧攻堅大局，統(tǒng)籌謀劃。組織深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，加強(qiáng)黨員干部對脫貧攻堅思想認(rèn)識、工作方法、自身責(zé)任感等方面的素質(zhì)提升，不斷增強(qiáng)包保干部落實能力。 三、組織保障 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任。對過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，采取有針對性的措施加以解決。同時，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員單位要分類指導(dǎo)促進(jìn)各單位開展好扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)專項治理。注重完善政策措施，健全長效機(jī)制，扎緊制度籠子。 (二)針對責(zé)任落實不到位，全面壓實壓緊責(zé)任 ，主要負(fù)責(zé)同志研究指導(dǎo)督促不夠，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，分管負(fù)責(zé)同志工作不深入不扎實，具體負(fù)責(zé)部門責(zé)任不明確不落實。 ，建檔立卡信息資料數(shù)據(jù)采集不齊全、不精確，動態(tài)調(diào)整不及時，檔案管理不規(guī)范。 （四）針對資金管理使用不規(guī)范，全面提升績效水平 ，失之于寬，導(dǎo)致貪污浪費、擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題時有發(fā)生。 ，簡單發(fā)錢發(fā)物、送錢送物，不注重
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